残業ほぼナシ◆オーダースーツの販売スタッフ(未経験者歓迎)| 創業90年/年末年始・盆休みは6連休株式会社花菱

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仕事内容

創業90年のオーダースーツの老舗 毎週店休日があり、残業はほぼなし ※月平均残業時間2~3時間 有休も取りやすいく、生活のリズムが立てやすい 充実した教育体制で、未経験の方でも安心 年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり 東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社 \仕事のポイント/ オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。 紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。 <具体的な仕事内容> ▼カウンセリング・提案 お客様の好みや着用する場面をヒアリングします。 デザインの他に、生地や裏地、ボタンなどをお客様と決めていきます。 ▼採寸 お客様のご要望もお伺うながら、肩幅や袖丈、ウエストなど、スーツを製作するうえで必要な採寸を行ないます。 ▼お渡し 約4週間(最短では1週間)でスーツやシャツは仕上がります。 工場からスーツが届いたら、仕上がりを確認してお渡しします。 <HANABISHIの特徴> リピート率が70%を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。 また、平日は一日2~3組、休日は一日4~10組程度のお客様を担当します。一組1時間を目安にカウンセリングや採寸を行ないます。40~60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20~30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。 <入社後の流れ> ▼初日に本社にて、採寸方法や各パーツの名称、スーツの知識などの商品知識を座学で研修します。 ▼翌日以降は、店舗にて先輩とOJT研修をしながら、実際の業務の流れなどを学んでいきます。 ◎半年から一年程度で、一人ですべてを担当できるようになります。

働き方

勤務地

HANABISHI 盛岡店 岩手県盛岡市茶畑2-25-16 ◇ 転勤なし 転勤を伴う異動を、本人の同意なく行うことはありません。

雇用形態

正社員

給与

月給 207000円 ~ 239500円 (※想定年収 2900000円 ~ 3600000円) (注)「月給」は、諸手当を含まない基本給のみの金額です。 ◎社内キャリア  スタッフ ⇒ 主任 ⇒副店長⇒店長 ⇒ GM ⇒ 部長 ⇒ 取締役 【月収例1】店舗スタッフ、25歳、独身(世帯主、扶養なし) 基本給  217,000円 住宅手当 10,000円 残業手当 3,000円 合計 230,000円 【月収例2】店舗主任、35歳、既婚(世帯主、配偶者あり) 基本給  240,000円 家族手当 11,000円 住宅手当 20,000円 残業手当 5,000円 合計 276,000円 【月収例3】店長、40歳、既婚(世帯主、配偶者・子供あり) 基本給  300,000円 家族手当 16,000円 住宅手当 20,000円 合計 336,000円 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間50分 就業時間:10時10分~19時10分(休憩70分)※実働時間:7時間50分 【通常の勤務時間】 10時00分 出社 10時10分 始業、開店準備、店舗ミーティング 10時30分 開店 (12時頃~15時頃 交代でお昼休憩) (18時50分頃~ 売上集計など閉店準備) 19時00分 閉店 19時10分 終業、退社

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間50分 就業時間:10時10分~19時10分(休憩70分)※実働時間:7時間50分 【通常の勤務時間】 10時00分 出社 10時10分 始業、開店準備、店舗ミーティング 10時30分 開店 (12時頃~15時頃 交代でお昼休憩) (18時50分頃~ 売上集計など閉店準備) 19時00分 閉店 19時10分 終業、退社

休日

週休2日制 ■週休2日制(毎週水曜日+他シフト制) ※月に8~12日がお休みとなります。 ※希望休を取得可能です(翌月のシフト作成時にヒアリング) ※年間休日 110日(2025年度) ■夏季の全店店休日 6日(2025年度:8月12~17日) ■年末年始の全店店休日 6日(2025年度:12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(入社3ケ月経過後3日、6ヶ月経過後10日など) ■計画有休取得制度(毎年5日、労使協定で決定) ■連続休暇制度あり(計画有休とは別に毎年度最長5日取得可能) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給の特別休暇(結婚、出産など) ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

■ 主任登用(随時) ■ 昇給年1回(4月) ■ 賞与年2回(7月、12月) ■ 決算賞与(4月)※会社業績による ■ 交通費支給(月26,000円まで) ■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■ 残業代は全額支給 ■ 出張手当 ■ 住宅手当(首都圏・世帯主・月額、扶養あり20,000円・扶養なし10,000円) ■ 扶養手当(月額、配偶者11,000円、第一子5,000円、第二子他4,000円) ■ 単身赴任手当(月40,000円)※別に家電製品貸与制度あり ■ 転勤時の赴任手当および借上社宅制度(本人負担10%)あり ■ 出産・育児支援制度(短時間勤務など) ■ 慶弔見舞金制度(結婚、出産など) ■ 有給休暇の積立・保存制度(最大50日積立) ■ 退職金制度あり(確定拠出年金、受給資格は入社2年経過) ■ 社員割引制度あり(原価の1.1倍で購入可能)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 【未経験者歓迎】 ≪こんな方にぴったり≫ ◆ 一人一人のお客様に寄り添い、満足度を追求できる仕事をしたい方 ◆ 気配りや心配りなどホスピタリティに自信がある方 ◆ 仕事とプライベートの両立を求めている方 ◆ スーツが好きな方 ◆ カジュアルなオーダー商品のコーディネイト提案に興味がある方 ≪選考プロセス≫  ※2週間以内の入社も可能です※ ▽応募後 登録情報で選考し、選考に進んでいただく場合、 速やかに採用試験日時についてご相談いたします。 ▽採用試験 適性試験、筆記試験、面接を行います。(所要時間2時間) 試験の結果は3日以内にご連絡いたします。 ▽労働条件の確認 内定の場合、連絡後に労働条件通知書をお送りし、労働条件を確認していただきます。 確認後、社内手続きを行い採用を正式に決定致します。

会社概要

会社名

株式会社花菱

所在地

埼玉県さいたま市岩槻区加倉2-8-12

代表者

代表取締役 吉村 雅隆

事業内容

■紳士服・婦人服・オーダーシャツの販売

従業員数

74名

資本金

5000万円

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TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界最大級の民泊サイト『Airbnb』を利用するユーザーのサポートをお任せします! ◇ 具体的には? ◇ 自宅や別荘を貸したい「ホスト」と 借りたい「ゲスト」からの問い合わせに 電話・メール・メッセージで対応します。 - 予約方法や宿泊に関する質問 - キャンセル料金についての確認 - ホストとゲスト間のやり取りサポート など ◆1日15件〜25件ほどを対応 ◆マニュアルもご用意 ◆日本語メインで対応 ----ホスピタリティが輝く!---- 日々お困りごとを解決することで、感謝の言葉をいただけます! ----自然と語学力が身につく---- 日本語メインの窓口ですが、メッセージ対応時は英語を使う場面も。 社内はグローバルでフランクな雰囲気のため、 不明点があればすぐにチャットで相談できます。 ----成長をしっかりサポート---- 週1回の個別コーチングで、業務の振り返りや課題を一緒に整理。 マルチタスク管理力や顧客対応力も磨けます! 入社後は2ヶ月間の座学&実践研修からスタート! イチからスキルを身につけられますので、完全未経験でもご安心ください★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【29.5万円】も可 ★月最大【3.5万円】のインセンティブもらえる ★残業は月平均【10時間】ほどと少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&【完全週休2日制】 <注目ポイント2> 在宅だけどしっかりと評価がされる環境! 出社不要のフルリモートワークですが、明確な数値評価制度があり、成長を実感できます!また、わからないことがあれば、専用チャットですぐに質問OK!メンターが画面共有をしながら、遠隔で丁寧にサポートします。無駄な会議や堅苦しい上下関係もないため、スキルアップに集中できる環境です。平均年齢33歳と若手メンバーが中心で、デジタルネイティブな働き方が当たり前。ストレスなく、自分らしい成長を目指せます! 【入社後の成長サポート】 入社後は、約2ヶ月間の充実研修をご用意! 座学研修でビジネスマナーや「Airbnb」サービスの仕組みを学べるほか、ロールプレイングで実践的な応対スキルを身につけられます。 最後は先輩のサポートのもとで実務に挑戦。丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできますよ◎

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TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします! <具体的には・・・> 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫! マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ <入社後は・・・> まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現! シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます!

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勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

200万円~500万円

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【具体的には…?】 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに研修準備。 ▼研修登壇 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています! <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System:学習管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師として登壇する場合は、リハーサルを通じてプレゼンテーションや実践的な指導スキルがあるかを判断します。

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勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

【具体的には…?】 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに研修準備。 ▼研修登壇 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System:学習管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師として登壇する場合は、リハーサルを通じてプレゼンテーションや実践的な指導スキルがあるかを判断します。

<私の存在が『カーブス』に通う理由になるなんて>日祝休み/未経験OK/待遇向上実施中!【92250】

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カーブスグループ

勤務地

-

年収

270万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

----------------------------------- / ○○さん、聞いて! \「体重が減って、こんな服も着れるようになったの!」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ~」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。                       \       △△さん、お膝の調子いかがですか?            今日も頑張りましょうね!                       / ----------------------------------- <仕事内容> 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ <1日の流れ> 09:30~ 開店準備/1日の日程確認/体験予約の準備/店内清掃。 10:00~ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13:00~ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃/情報共有/事務作業など。 15:00~ 午後の部スタート!お客様のサポート。 19:00~ 店内の飾りつけ/翌日の準備をして退勤。 \お客様に向き合える理由/ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です! 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます!

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