【大阪/門真】経理課長 ※転勤無し/パナソニックG/福利厚生充実/働き方◎パナソニック エイジフリー株式会社

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募集
仕事内容
<パナソニックGの基盤/社会貢献度の高い事業/充実した福利厚生/働きやすい環境> パナソニックGの安定基盤から社会貢献性の高い福祉事業を展開している同社で経理課長として、数名のマネジメントと実務のとりまとめをお任せいたします。 ■業務に慣れ次第お任せしたい業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・月次決算(本社直轄部門・全社) ・年次決算 ・監査対応 ・収支分析、管理(本社直轄部門・全社) ■将来的にお任せしたい業務: ・事業計画立案 ・事業ポートフォリオ検討 ・M&A対応(価値算定や財務DD) ※税務申告は、外部(パナソニックグループ内)で行っており、税務的判断に困る場合は顧問税理士に確認をしていますのでご安心ください。 ■組織構成: 大きく3つのグループに分かれております。 全体の管理と主に介護サービスと本社の実務も取りまとめている部長代理が1名。 ◎流通部門(福祉用具の製造や販売をしている部門) ・主任2名 ・メンバー4名 ◎介護サービス部門 ・メンバー3名 ◎本社部門 ・主任1名 ■当ポジションの魅力点: ・入社当初は実務から入っていただき、数名のマネジメントをしていってもらいます。 ・その業務に慣れていただき次第、事業収支予測や事業計画立案/事業ポートフォリオ検討/ MA、買収案件の価値算定などの事業も今後展開予定なので経理業務のみならず会社経営全般に関わっていくことができます。 ■企業魅力: 介護が必要な方の人数は今後も増え続けることが予測されており、個人宅のバリアフリー化に伴うリノベーションの需要が非常に高まっております。そのような中、一人一人が安全かつ快適に、それぞれの状況に合わせた環境をを整えるという需要が非常に高まっております。 そして、当社では介護事業×リノベーション事業を行っているため、介護が必要な方にとってどのような環境が過ごしやすいのかを把握した上で、リノベーションが実現できるため、右肩上がりにご依頼を頂いている状況になっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府門真市大字門真1048(住建1号棟)B22棟3階 (パナソニックグループ敷地内) 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収構成:月次給与×12ヶ月+賞与+残業手当(20時間分想定) ■賞与:基本給3.0ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり ※入社直後から年次有給休暇15日付与 ■夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年〜 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、中途社員研修で基礎知識を学んで頂いた後、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修(一般職・主任列・課長列)にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。 <その他補足> 給与改定(年1回)、賞与(年2回)、交通費全額支給、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度(入社後3年以上)、役職手当、パナソニックグループ保険、財形貯蓄制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・月次決算のご経験 ・数名のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・年次決算のご経験 ・M&A買収案件のご経験 ・監査法人対応のご経験 ■求める人物像: ・経理業務のみではなく、今後の経営についても関わっていただきたいポジションのため、経営に携わっていきたいという方を求めています。
会社概要
会社名
パナソニック エイジフリー株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1048
代表者役職
代表取締役社長
代表者
坂口 哲也
事業内容
■事業内容: ・ライフサポート事業:介護サービス事業(サービス付き高齢者向け住宅事業等)を提供しています。 ・ケアサプライ事業部:介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発。また、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。
従業員数
3,700名
資本金
50百万円
平均年齢
38歳
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