神戸市東灘区【御影駅 】【正社員】\\年間休日120日以上// 駅近!福利厚生&研修制度充実!関西を中心に展開する調剤薬局です!【ID: 400708】アポプラスキャリア株式会社
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仕事内容
【仕事内容】 ☆調剤薬局における一連の業務(調剤業務・服薬指導・薬歴管理他) 門前クリニックのドクターがアレルギー領域を得意とし、丁寧な吸入指導などクリニック様と連携した患者様対応を行っています。本社で行われる研修のほか、店舗で行う勉強会やクリニック様と合同の勉強会開催など、しっかりと勉強できる環境を整えています。処方箋枚数/月間:約1,201枚薬剤師人数体制:正社員3名・パート1名事務人数体制:パート2名 【PR・職場情報】 ~創業40年 医療分業のパイオニア~ ■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です! 全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい 年間40名程度が産休(産前・産後休業)・育休(育児休業)を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。 ■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立 従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。 ■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。 教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動(知識・知能・態度)に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。 【求人の特徴】 ◎人気の御影エリア!駅近で通勤も楽々♪ ◎年間休日120日以上! ◎産休・育休の非常に取りやすい会社です♪ ◎大手ならではの福利厚生や教育研修も充実しています! <会社のPOINT> ◎財形貯蓄が高金利2%にてすることが出来ます! ◎365日利用可能な福利厚生welboxを導入されています♪ ◎快適な職場づくりに力を入れていらっしゃいます♪ 店舗や設備はもちろん、定例のストレスチェック,ハラスメント対策などされています。 ◎ノー残業dayや栄養士の相談できる機会を設け、社員の健康増進にも取り組んでいます♪ ◎有給取得率が高め! 【求人のポイント】 ・
働き方
勤務地
兵庫県 御影駅
雇用形態
正社員
給与
年収4,200,000円~6,000,000円 賞与:有 年2回 3.4ヶ月分
勤務時間
月・火・水・金9:00~19:30、木・土9:00~13:00 (平均40H/週のシフト勤務、変形労働時間制導入) ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。
待遇・福利厚生
時間外手当、通勤手当、薬剤師手当、地域手当 教育研修 退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、新年会、福利厚生サービス「WELBOX」、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム、借上社宅制度(敷金・礼金・管理費・共益費・手数料・家賃の全額を会社が負担)、退職金
選考について
対象となる方
応募資格:薬剤師 求められる人物像:相手の気持ちになって考え、気配りができる人
会社概要
会社名
アポプラスキャリア株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F
事業内容
同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。
従業員数
124名
資本金
125百万円
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