★測量士資格をお持ちの方★【関東エリア/測量士】相続不動産などのニッチな事業展開により急成長中マークスライフ株式会社

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募集
仕事内容
〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/リモートワーク・副業可/メディアも注目〜 ■業務概要: 当社は「世のために。人のために。」を理念として掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 近年、サービスの幅が広がるとともに、組織も急拡大する中、特にニーズが増えているのが「不動産の境界や現況に関する調査・測量」の内製化です。 「地積更正をスムーズに進めたい」「境界確定に時間がかかって仕入れが止まっている」「調査の精度を高めて安心して売却したい」など、現場からの要望が高まっており、測量士による社内支援体制の構築が急務となっています。 このたび、当社初の【専任測量士】ポジションを新設し、不動産のプロフェッショナルチームの一員として測量業務全般をお任せできる方を募集いたします。 ■想定される業務内容: ・土地の現況測量、敷地調査、役所調査 ・登記簿や地積測量図、公図の精査 ・境界確定業務(立会・測量・官民協議補助) ・売買・買取案件における測量アドバイス、図面作成 など ■休日休暇について: ◎営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 ◎シフト希望は通ります。 ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 一都三県 住所:東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 390万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜430,000円 <月給> 280,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定 ■賞与:年2回 (6・12月)※評価次第で賞与変動 ■昇給:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休み:シフト制 ※月末に翌月のシフトを提出(自己申告制) ■その他:年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、産前・産後・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により※月3万円まで 社会保険:※社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当(測量士・土地家屋調査士・宅地建物取引士・行政書士・FP1級:月1万円/公認会計士・司法試験・税理士:月5万円/簿記1級:月3万円※その他の資格手当有 <その他補足> ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士・行政書士・FP1級:月1万円/公認会計士・司法試験・税理士:月5万円/簿記1級:月3万円※その他の資格手当有) ■副業OK(社内規定あり) ■食事会(月1回) ※情勢による ■社内イベント(サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど) ※情勢による ■オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて) ■ウォーターサーバー設置済み ■在宅勤務
選考について
対象となる方
■必須条件: ・測量士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:測量士
会社概要
会社名
マークスライフ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F
事業内容
世のために。人のために。 社内では以下の理念や信念をもとに、日々事業とヒトの成長を目指しています。 <企業理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 <信念> 1.人として正しいことをする 2.お客様以上にお客様のことを考える 3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する 4.出来る方法を考えつくす 5.早さで信頼を獲得する 6.起こること全てを自責で受けとめる 7.大変な時ほど笑顔で元気をだす 8.言葉と態度で感謝を伝える 9.仕事の半分は人を育てること 10.自己研鑽し、日々進化する
従業員数
40名
資本金
211百万円
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