仕事内容

〜ブランクある方・定年後のセカンドキャリアも歓迎!/県営住宅の点検・修繕管理業務※発注・工程管理など/半分は内勤で実作業なし/堅実社風で安定経営/年休120日(土日祝)・残業ほぼなし(月2h程)〜 ■業務概要: 兵庫県住宅供給公社の100%出資子会社である当社が管理する県営住宅において、 指定業者への発注・見積もり精査・工事完了確認などをお任せいたします。 ※業務時間の約半分は内勤です。 ※メンテナンスや点検についての実作業はありません。 ■具体的には: ・一般補修、空家補修にかかる業者への指示及び完了確認 ・業者からの見積り精査・請求額の確認 ・建物点検報告書作成 ・入居者からの補修依頼に対する対応等 ・住宅の用途変更申請の受付、審査、苦情対応 ・自治会からの相談対応 ■働き方について: 休日:年間休日120日(土日祝) ※月に1〜2回程度休日出勤あり。振替休日は必ず取得 残業時間:月2時間程 定年:67歳 ※再雇用制度で73歳まで延長可能 ■企業理念: マンション等に居住されているお客様や管理組合に対して、信頼されるサービスを提供することにより、マンション管理組合や地域社会に貢献していく住生活総合サービス業をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 姫路事務所 住所:兵庫県姫路市東延末2-154-2 さくらケーシーエス姫路ビル4階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 252万円〜280万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜200,000円 <月給> 180,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績:計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:2~5時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月に1〜2回程度休日出勤あり(振替休日を取得していただきます) 夏季5日、年末年始6日、その他(慶弔休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 67歳 再雇用制度で73歳まで延長可能 <教育制度・資格補助補足> ■対象資格合格一時金(10,000〜30,000円)

選考について

対象となる方

\ベテラン・定年後・ブランクある方も歓迎/ ■必須条件: 建築士資格(一級または二級)をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級

会社概要

会社名

株式会社兵庫県公社住宅サービス

所在地

兵庫県神戸市 中央区下山手通4-18-2兵庫県公社館 5F 兵庫県公社館 5F

事業内容

■事業内容: 住宅の保守管理業務並びに保険代理業務

従業員数

84名

資本金

10百万円

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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社員の平均年齢

建築士/50〜60代活躍【姫路】マンション管理※内勤半分/発注・見積精査・監理等◆土日祝休・残業2h

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