【経験者募集】電気回路設計エンジニア/上場企業グループ◆年齢不問◆年間休日125日/z株式会社コプロテクノロジー
情報提供元
募集
仕事内容
◆ 求人・当社の特徴やポイント ◆ ・年齢不問!回路設計の経験と 知見が活かせる ・東証プライム上場企業グループ 「コプログループ」 ・残業手当は1分単位で支給 ・年間休日125日での働き方◎ 上場企業グループならではの 充実した福利厚生、休暇制度あり! 経験と知見を最大限に 発揮していただくポジションで、 電気設計エンジニアとして更なる成長を 目指していただけます。 ◇◆仕事内容詳細 ──────────── 日本を代表する大手企業で 電源回路の設計・開発業務を 担当いただきます。 次世代を支える製品設計に最前線で 携わることができ、 多様な回路方式での設計経験を積むことが可能です。 ・製品設計 ・開発段階における製品設計 ・評価推進及びレポートの作成 ・従来商品の仕様変更推進 ・製品、製造不具合発生時の対応補助 など
働き方
勤務地
新潟県燕市大川津字島畑(最寄駅:分水駅) ◇ 転勤なし
雇用形態
正社員
給与
月給 322000円 ~ 483000円 (※想定年収 5000000円 ~ 7500000円) 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万2000円 ~ 13万3000円 ※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※残業代は実施分を1分単位で支給 試用期間あり 試用期間の長さ:1ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
08:45 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間45分 08:45 ~ 17:15 ●平均残業時間 月13.2時間
実働標準労働時間
08:45 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間45分 08:45 ~ 17:15 ●平均残業時間 月13.2時間
休日
完全週休2日制 ■完全週休2日制(土・日) ■プロジェクト先カレンダーあり ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得・復職実績あり) ■育児休暇 (男女ともに取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 (結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など) ※有休を使用して5日以上の連続休暇も 取得可能
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■住宅補助(規定あり) ■社宅あり(家具・家電付き) ■車通勤可(駐車場完備) ※プロジェクト先による ■結婚祝・弔慰金・見舞金 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■研修制度 ■従業員持株会 ■U・Iターン支援 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ オンライン選考OK ◇ オンライン商談の推奨 よくある質問を公開! 気になっていることを面接時にわかりやすく説明します。 Q:他の企業と違うコプロテクノロジーの 魅力的なところはどこですか? A:プライム上場子会社ならではの安心感が あり、福利厚生もしっかり充実。 従業員持株会などもあるところです。
選考について
対象となる方
学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須】 ●電気回路設計の実務経験 年齢不問。 「これまでの経験と知識を活かしたい」 そんな熱意のある方を求めています。 <例えばこんな方にピッタリ> ・年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍したい方 ・電気回路設計に関する深い知識と経験を お持ちの方 ・既存の枠にとらわれず、新しい技術や 工法に挑戦したい方 ・様々な部署やメーカーとの協業を円滑に 進められるコミュニケーション能力を お持ちの方 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめながら目標達成を 目指せる方 ・腰を据えてキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、 充実した福利厚生の中で働きたい方 ・ご自身の知識や経験を次世代に伝え、 育成に貢献したい方 ・変化を恐れず、常に学び続け、 自己成長を追求できる方
会社概要
会社名
株式会社コプロテクノロジー
所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー18階
代表者
代表取締役社長 西岡秀樹
事業内容
IT・機械・生産技術に特化した人材サービス事業
従業員数
エンジニア306名(フリーランス含む)(管理含め325名) ※2023年10月時点
資本金
35,000千円
売上高
22.3億円 グループ全体:241億円
平均年齢
43.3歳
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