【伊藤忠グループ】\20~30代活躍中!/◆[ノルマなしの反響営業]|初年度年収590万円も可能◎株式会社WECARS

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仕事内容

※必要なのは、普通自動車運転免許のみ!※ 【未経験歓迎】20~30代の若手が活躍中! 【業界大手】伊藤忠グループ/全国約250店舗展開! 【反響型】来店やWEB問合せに対応、飛込営業なし \\この仕事の魅力// ◆営業ノルマ・飛び込みなし! 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを 大切にしています。多種多様な車両在庫が 豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案が可能です。 ◆メリハリのある働き方でプライベートも充実! 2025年1月に人事制度を改定し、年間休日は115日へ増加。 残業時間ゼロを目指し、原則定時退社を推進。 仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度で未経験でも安心 入社後1週間の集合研修からスタート! 先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTや eラーニングでのスキルアップ支援など 未経験でも活躍できる環境が整っています。 <研修例> ◎入社後、約1週間の集合研修 (ビジネスマナー、営業の基礎など) ◎商談のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによるスキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など ~*~*~*~*~*~ 全国約250店舗を展開しているWECARS店舗で、 中古車の販売・買取業務を行います。 【仕事内容】 ▽販売の場合 →ご来店、WEB問合せを受付 →お客様から希望をお伺い →豊富な自社在庫から、最適な1台を提案 →契約後は、アフターフォロー実施 ▽買取の場合 →WEB・電話で買取希望を受け、日程調整 →車種・走行距離・キズなどを確認 →査定したデータをもとに価格をご提示 お客様のカーライフのパートナー 車を「買う」「売る」だけではなく、 「整備」や「アフターフォロー」など多様なサービスを通じて、 お客様のライフスタイルに寄り添うことができます。

働き方

勤務地

千葉県八千代市勝田台南 WECARS八千代店

雇用形態

正社員

給与

月給 269600円 ~  (※想定年収 4000000円 ~ 13000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:64,600円以上 みなし残業時間:42.00時間 ◎上記にプラスして、インセンティブを支給。 ◎別途賞与(年2回 ※業績に応じて支給)、家族手当など福利厚生も充実! ※月給には、ライフデザイン手当2万円 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ~年収例~ ▼入社3年目以降:560万円~ ▼店長候補:900万円~1,000万円前後 ▼店長クラス:950万円~1,300万円 ※賞与、固定残業、インセンティブ、諸手当含む ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ~*~*~*~*~*~ 平均年齢32歳!20~30代の店長も多く活躍しています! <メンバー例> 店長33歳(店舗マネジメント)、チーフ27歳(指導育成・教育担当)、営業担当25歳、27歳 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 ◎残業時間 平均20時間/月

実働標準労働時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 ◎残業時間 平均20時間/月

休日

その他 ■週休2日シフト制(月8~12日)※社内カレンダーに基づく ■有給休暇(有休消化率:60%前半) ■年末年始 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■産前産後休業、育児休業 ■看護休暇(小学校3年生修了までの子供) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■母子健康管理休暇 ※年間休日:115日

特徴

待遇・福利厚生

■昇降給(年1回※人事評価制度あり) ■賞与年2回(7・12月)※業績に応じて支給 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(最大月1.5万円)※自動車・自転車通勤OK =手当も多数!= ■残業手当(月42時間の超過分) ■家族手当(最大月3.5万円 ※規定あり) ■社宅手当 ※規定あり ■引越費用全額免除 ※規定あり =安心して働ける制度も用意!= ■出産祝い金(1万円) ■結婚祝い金(最大2万円) ■育児時短制度 ■介護時短制度 ■企業年金(401K確定拠出年金) ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■社員相談窓口 ■社員割引販売(全車種・メーカー不問) ■災害等見舞金(最大10万円)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 既卒・第二新卒歓迎 ~以下を満たす方が対象です~ ■普通自動車運転免許(入社までに取得も可) 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) \以下のような方にもオススメです!/ □自分に合った方法で収入アップを叶えたい方 □成果だけでなく、頑張りも正当に評価されたい方 □福利厚生や待遇が充実した会社で長く活躍したい方 □学歴に関係なく、チャレンジできる仕事を探している方 【入社後の流れ】 入社後1週間は、関東エリアで集合研修を実施。 会社の事業概要や法令・ビジネス・接客マナーなど、 全職種共通の内容に加え、営業としての基礎研修も実施。 その後、各店舗でOJT研修を行います。 当社のシステムや設備などについては、徐々に慣れていければ問題ありません。 勉強会も都度実施しているため、スキルアップしたい方にもピッタリ。 営業未経験の方でも安心してスタートできます!

会社概要

会社名

株式会社WECARS

所在地

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号

事業内容

国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 車検・一般整備及び鈑金塗装業務

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勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

大型生産機械の技術営業担当/経験やキャリアを活かして月40万以上/経験者優遇!

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総武機械株式会社

勤務地

千葉県東金市

年収

480万円~

業種職種

その他メーカー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

<38歳で年収768万円!収入UP!> <私生活も充実できる!年休115日> <評価制度◎賞与年2回+決算賞与> <住宅手当・家族手当…福利厚生◎> 当社の評価基準は明確! 頑張った人が報われる成果主義です◎ 業績好調のためポストも増えていますので ぜひスピーディーなキャリアアップを 目指して取り組んでください! 「今の会社は上が詰まって将来が見えない 「活躍より年齢が重視されるのはおかしい」 納得のいかない評価によって 思うようなキャリアを描けていないなら 当社で一緒に働きましょう! 【将来の中核を担う人材募集!】 活躍している営業は4名と少数精鋭。 国内のみならずアジアを 中心に海外からの問い合わせも増えており 売上比率も年々上昇しています◎ 既に来期分の受注・生産も始まっており 今期は3年前の倍にまで業績を伸ばし とても業績好調です! そのため将来の中核を担って頂ける方 を大募集します◎ そのため、経験のある方の募集になります ※下記いずれかの業界で  20年以上の営業実務経験がある方  *半導体・電子・電気製品  *精密・計測・輸送機器  *プラント・設備 少人数だからこそ評価されるチャンスが 豊富です◎

大型生産機械の技術営業担当/資格や経験を活かしてキャリアアップ/年間休日115日

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総武機械株式会社

勤務地

千葉県東金市

年収

420万円~

業種職種

その他メーカー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

<29歳で年収557万円!高収入GET> <年間休日115日!お休みたっぷり!> <賞与年2回+決算賞与有!収入UP> <福利厚生充実!住宅手当など完備> 家族を養うために頑張っているのに 肝心の家族との時間が減っている… 子どもの成長を見届けられない… だからといって休みを増せば 収入が減ってしまう… そんな悪循環を当社で解決しませんか 成果はしっかり給与に反映すると同時に たっぷりのお休みをご用意しているので プライベートを満喫できます◎ ◆◆業績好調のため増員募集! 活躍している営業は4名と 少数精鋭の組織ですが、現在、 国内のみならずアジアを中心に 海外からの問い合わせも増えており 売上比率も年々上昇中! 既に来期分の受注・生産も始まっており 今期は3年前の倍にまで業績を 伸ばしています!そのために 今回は、お客様満足度UPのための 営業実務経験がある方の募集です◎ ※下記いずれかの業界で  5年以上の営業実務経験がある方  *半導体・電子・電気製品  *精密・計測・輸送機器  *プラント・設備

メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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株式会社HRエイド

勤務地

千葉県柏市

年収

350万円~25000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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【伊藤忠グループ】\20~30代活躍中!/◆[ノルマなしの反響営業]|初年度年収590万円も可能◎

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