【高松市/建築外装工事の法人営業】建設業経験者WELCOME|転勤無|年間休日120日|土日祝日休株式会社フソウリブテック

情報提供元

募集
仕事内容
【概要】 株式会社フソウリブテックの専門工事部門にて、 当社の顔として、総合建設会社(ゼネコン)との最前線に立ち、信頼関係を構築し、継続的な受注に繋げる非常に重要な役割を担います。工事担当(施工管理)と緊密に連携し、お客様の期待を超える外装工事を実現するためのスタートラインを引く仕事です。 【業務内容】 営業担当のミッションは、当社の技術力、施工品質、提案力を総合建設会社(ゼネコン)に的確に伝え、信頼を得て、競争力のある価格で外装工事案件を受注し、会社の成長に貢献することです。 ■新規案件の獲得: ・ゼネコンからの引合情報の入手、入札参加、新規プロジェクトの発掘。 ・当社の強み(技術、実績、コスト、納期対応力など) をアピールし、受注機会を創出する。 ■顧客との関係構築・維持: ・既存顧客であるゼネコンの担当者(購買部、工事部、設計部など) と良好な関係を築き、継続的な情報交換を行う。 ・新たな顧客(ゼネコン)の開拓 ■最適な提案と見積: ・プロジェクトの特性(建物の種類、規模、デザイン、予算、工期、要求性能) を正確に把握し、最適な外装材や工法を提案する。 ・社内の積算部門や技術部門と連携し、 適正かつ競争力のある見積書を作成・提出する。 ■契約締結: ・価格交渉、契約条件の確認・調整を行い、 最終的に契約を締結する。 ■社内への情報共有と引継ぎ: ・受注した案件情報を正確かつ迅速に工事担当(施工管理) や関連部署に共有し、スムーズな工事開始をサポートする。 ■アフターフォローの窓口 (初期対応): 工事完了後も顧客との関係を維持し、次回案件に繋げる。 万が一、不具合等が発生した場合の初期窓口となり、社内へ連携する。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜433,000円 <月給> 266,000円〜433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※個人の能力・業績による ■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による ■モデル年収: 30代前半:500万円程度 30代後半:550〜600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土・日曜・祝日 特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 ※休日出勤の際は、代休取得必須
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限14,000円 住宅手当:※諸条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(新卒/中途) 役職者向け研修 リーダー抜擢研修 7つの習慣研修 等 各人の成長をするうえで必要な研修を用意いたします。 <その他補足> 交通費支給 作業着支給 社用携帯支給(外部と連携取る人のみ) 営業車貸与(※営業、施工管理者限定) 住宅補助 社員旅行 ウナギ弁当支給 恵方巻支給 産育休(男性育休有) 永年勤続表彰 お祝い金制度 インフルエンザ予防接種会社負担
選考について
対象となる方
【必須条件】 建築または建設関連業界での何らかの実務経験(例:設計、施工管理、営業サポート、メーカー勤務など)有 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 顧客と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎条件】※絶対条件では無 建築・建設業界における法人営業経験(特に外装工事、サッシ等に関する経験) 建築資材(特に外装材やサッシ)メーカーでの営業経験や技術営業経験 建築施工管理のご経験または建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社フソウリブテック
所在地
香川県高松市郷東町216
事業内容
■事業内容: 四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。
従業員数
68名
資本金
60百万円
売上高
3,511百万円
平均年齢
37歳
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