【東京/日本橋】保健師※人気ブランド多数・創業70年越え化粧品メーカー/東証プライム上場◎株式会社コーセー

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仕事内容

〜育休産休制度の活用実績多数/長期的キャリア形成をしやすい環境/フルフレックス/年休125日/DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開〜 ■業務内容: 当社の保健師として、従業員の健康管理業務全般をお任せします。  ■業務詳細: ◎健康診断関連業務 ・定期健康診断 特殊健康診断(特化・有機・じん肺・騒音他) ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置(保健指導、受診勧奨) ◎ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◎安全衛生関連 ・職場巡視、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・安全衛生計画への参画 ・衛生委員会実施支援 ◎休復職者への対応 ・復職・両立支援 ◎従業員からの健康相談対応 ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◎長時間残業法令面談の調整や同席、法令対象外かつ会社規程の面談 ◎その他 ・各産業医、化学物質管理アドバイザー、感染症アドバイザー、カウンセラーとの連携 ・健康危機管理対応(感染症対策・救護) ・海外駐在員・出張者への支援 ・健康管理施策の企画、立案、実行 ・健康教育・各種研修講義 ・健康経営関連 ・チームメンバーの指導、実習生への対応 (適性に応じて) ■組織構成:ライフ&ウェルネスサポートセンター ウェルネス推進室 部署人数 約20名(管理職含め) 男4名:女16名  本社勤務 室長1名、メンバー15名 平均年齢30後半 時間外労働時間 月平均20H ■職場の雰囲気: 時にシビアなケースも扱うだけに、部署内の日常会話は活発です。また保健師だけでなく、安全衛生担当チームも一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。 グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わっていただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント 勤務地最寄駅:JR他 各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円〜343,750円 <月給> 281,250円〜343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本月給4ヶ月分) ※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。 ※会社・個人業績にて変動。(上限・下限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づいて支給) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育(当社規定による補助あり) ■業務については所属部門によるOJTが中心です。 <その他補足> ■出張日当 ■自社商品割引 ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■出産・育児休暇制度、介護休暇制度 ■企業年金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・保健師資格をお持ちの方 ・産業保健師としての就業経験がある方 ■歓迎条件: ・産業保健看護専門家制度(日本産業衛生学会) ・産業保健師新任期研修・リーダー養成研修修了者(一般社団法人日本産業保健師会) ・学会発表実績 <必要資格> 必要条件:保健師

会社概要

会社名

株式会社コーセー

所在地

東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント

代表者

代表取締役社長 小林一俊

事業内容

■事業内容: 化粧品製造・販売(取扱いブランド:DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精、VISEE、FASIO、JILL STUART等) ■企業の特徴: 同社は1946年に創業。創業者の小林孝三郎氏は、人々に夢と希望を与える化粧品に限りない情熱を込めて事業をスタートしました。 終戦後のモノ不足の時代で、どのような品物でも飛ぶように売れた状況にあっても、お客さまに心から満足していただける優れた品質の化粧品をつくり、それを一人ひとりに手渡すような気持ちでお届けしたいという強い信念は現在にいたるまで脈々と受け継がれています。

従業員数

13,179名

資本金

4,848百万円

売上高

289,136百万円

平均年齢

41.5歳

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未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職です! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所や販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士の課題やニーズをヒアリング。 製品に関するフィードバックや現場の声を収集し、より良い提案につなげます。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで助け合いながら営業を進めるのが特徴です。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 業界の最新情報に触れながら、営業スキルを磨けます。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方 ▶歯科医療業界に興味がある方

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美容好きが活かせる!働きながら綺麗になれる♪ 美容ナースとして、キャリアをスタートさせませんか? ˖°**〔自分自身も美しくなれる♪〕˖°** 福利厚生として自社のサービスを無料で利用できるため、実際に自身で効果を実感することで、業務にも活かすことが可能! 働きながら自身も美しくなり、お客様に笑顔を届けられる環境です♪ ˖°**〔プライベートも充実することができる!〕˖°** ◇年間休日125日以上・週休2日(土日祝と同じ日数お休み) ◇完全日勤制♪オンコール一切なし ◇産・育休取得実績多数あり♪ ◇先輩スタッフがしっかりサポートするから安心! 美容が好きな気持ちを仕事に活かしながら、 看護師としてのキャリアも充実させませんか? ☆美容業界未経験の方歓迎!充実したサポート体制◎ ☆年間休日125日以上&残業はほとんどありません♪ ☆美容医療業界で活躍できる! 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です! 美容医療に伴う看護師業務全般をお任せします♪ ◇各種レーザー機器の取り扱い ◇手術や処理の介助 など 施術中は患者様に「痛みはございませんか?」などと、お声かけをしながら、丁寧に施術を行っていきます。 ☆夜勤やオンコールがなく、働きやすい環境のため長く安定して働ける職場で、「美容に興味がある」「スキルを磨いてキャリアアップしたい」という方に最適な環境です♪ 【仕事の魅力】 +.☆未経験でも安心の研修制度♪+.☆ 当院では、美容医療未経験でも、着実にスキルを身に付けながら、ステップアップができる環境を整えています! 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが指導係として、あなたの成長を全力でサポート! 実際に未経験からスタートし、美容ナースとして活躍しているスタッフも多数在籍しています♪ ★*キャリアアップが可能な環境!*★ あなたの成長や頑張りをしっかりを評価する制度を完備! 着実なキャリアアップが可能な環境です♪ ゆくゆくは、後輩育成や管理を担う『指導係』『チーフ』など、役職を目指すことも可能です! 《キャリアアップの流れ!》 ▼一般スタッフ(入社後は、施術および接客の基本を丁寧に習得) ▼サブチーフ(現場での施術やカウンセリングの経験を重ね、リーダーとしての業務を担当) ▼チーフ(チームを牽引しながら、スタッフの育成や店舗運営にも積極的に関わる) ▼指導係(新人教育や技術指導を通じて、専門性の高いスキルを発揮し、組織全体のレベル向上させます)

dodaチャレンジのキャリアアドバイザー★未経験歓迎★社会貢献性◎

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パーソルダイバース株式会社

勤務地

-

年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 臨床心理士・カウンセラー

大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「働く」を全力でサポートができます*+*. ~*安定性&働きやすさが抜群!*~ ◎パーソルグループの安定基盤 ◎年間休日122日&土日祝休 ◎昇給年2回&賞与年2回 ◎特別休暇年間10日 ◎約半年の研修期間あり など ——・‥ パーソルグループの子会社として、 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う当社。 今回募集するのは、障害者の転職支援数NO.1、 dodaチャレンジの【キャリアアドバイザー】! 一人ひとりの個性を理解し、本人のベストなキャリアを 一緒に考えることがあなたのミッションです。 必要な知識は入社後に レクチャーするので経験は一切不問。 当社で、やりがい溢れるお仕事をはじめてみませんか? 安定基盤を誇るパーソルグループの一員! ★土日祝休み/年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20~30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富 障害がある方の就職・転職支援を行うキャリア支援事業部において、 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【具体的には】 *転職で叶えたい目標設定 *電話や対面でのカウンセリング相談 *求人のご紹介 *応募書類の作成支援 *面接に向けた対策、条件交渉 *退職交渉のサポート *入社前後のフォロー など ☆すべてを教えるのではなく、  一人ひとりの特性や個性に合わせて、適度なフォローやアドバイスが大切です! ☆障害がある方や就業先企業からの「ありがとう」などの  温かい言葉がやりがいにつながります。 ☆年齢や年次に関係なくフラットな社風。  社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます! ※変更の範囲)会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 障害がある方の『はたらく』を支える パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。障害がある約1,900名の社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害のある方もない方も、等しく機会を得られ当たり前に雇用される…そんな社会を目標にしています。 今回募集するのはキャリアアドバイザー。求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行うことがミッションです。 <先輩社員インタビュー>本音と本音で話し合い、心に残る存在に 転職のご支援では、本音でお話いただける関係を大切にしています。「キャリアにおける共通の答えは無く、本人が良いと思った決断が答え」という考えがあり、その決断をサポートするためには、本音を理解することがとても重要だと思っています。 誠実に耳を傾け、話しやすい雰囲気作りを行うことや、視野が広がるような質問をすることで、ご本人も気付いていなかった考えを引き出すなど、転職活動における一番の理解者であることを目指しています。 ご本人とってプラスになることであれば、私も本音でアドバイスをさせていただきます。悔いのない決断をサポートし、キャリアを振り返られる際には、この決断が間違いでは無かったと思っていただけるよう、ご支援していきたいと考えています。

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