児童指導員/放デイ*月給25万以上★【黄金町駅チカ】正社員*未経験OK*住宅手当あり*賞与あり*職員関係良好◎ウォーターワンデイサービス株式会社放課後等デイサービスもえぎのクローバー まえさと町

仕事内容

定員10名の放課後デイサービスで    正社員募集中です! 【施設について】 家庭や学校以外で子どもたちが 安心できる場所であることを第一に考え、 将来的に子どもたちが社会的自立ができるよう 見守り・指導・サポートを行っています♪

働き方

勤務地

神奈川県横浜市南区前里町1-4-1

雇用形態

正社員

給与

月給 251,400円 〜 280,000円 基本給 208,200円 固定残業代 :33,500円/21時間相当分 ベースアップ支援金 9,700円 賞与:あり 年2回 交通費支給:あり 上限25,000円/月

勤務時間

10:30〜19:30 09:00〜10:30〜19:3018:00 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 交代制 月〜金・学校がある日 10:30〜19:30 休日祝日等・学校がない日 9:00〜18:00 実働8時間、休憩60分 - 4週8休(シフト制)

特徴

待遇・福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・結婚・出生祝い金 ・制服貸与 ・資格取得奨励制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種割引 ・社内外研修参加 ・社内イベント ・社内表彰制度 ・WBC(ウォーターワンビジネスコンテスト)年1回、  新事業や職場をより良くする方法の提案などを自由に発表できる制度 <別途支給手当> ・交通費:支給(上限25,000円/月) ・住宅手当 └扶養家族のある世帯主:15,000円/月  扶養家族のない世帯主:10,000円/月 ・扶養手当(上限20,000円/月) └配偶者:5,000円/月  子一人(中学生〜18歳未満):5,000円/月  両親(70歳〜):5,000円/月

選考について

対象となる方

保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 and 普通自動車運転免許

会社概要

会社名

ウォーターワンデイサービス株式会社放課後等デイサービスもえぎのクローバー まえさと町

所在地

神奈川県横浜市南区前里町1-4-1

事業内容

定員10名の放課後デイサービスで    正社員募集中です! 【施設について】 家庭や学校以外で子どもたちが 安心できる場所であることを第一に考え、 将来的に子どもたちが社会的自立ができるよう 見守り・指導・サポートを行っています♪

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個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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