株式会社クリティカルブレイン_東京都世田谷区南烏山の訪問看護・診療が募集している他の求人案件は何件ですか？

200万円~700万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中！未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など多くの先輩が未経験から入社しています。全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です！ ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか？ ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍！ ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった想いを叶えることを目的とした施設です。労働の対価として、工賃をお支払いしています。希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】一人ひとりのキャリア形成を大切にしています月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、必要なスキルを習得できるようフォローします。実際に、20代後半～30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数！「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。その他、・本社スタッフ・現場のスペシャリスト（支援スタッフ業務メイン） …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施！頑張りが成果として繋がる環境です。ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けますご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。＊完全週休2日制　土日休みor日曜＋1日休み＊残業月平均10Hほど　17時台の退社も可能＊長期休暇あり（夏季・年末年始）＊全国各地に拠点あり／全国社員・エリア社員選択可能！＊ブランクOK・育児中のママも活躍　子どもの発熱時のお休みも相談しやすい　パート勤務や時短勤務も相談可など【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ未経験OK20～30代活躍17:30退社可研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

200万円~700万円

未経験でも入社4ヶ月で管理者候補に！頑張る姿勢を応援！障がいのない社会を一緒に作りませんか？飲食業界から別の福祉の企業に入社しましたが、多忙で一人一人に寄り添えない環境がもどかしく… 「障がいをなくす」というリハスの理念に惹かれ、転職しました。リハスでは研修が充実しており、動画学習やOJTで一つずつ学べたので安心できました♪ そして驚いたのは“昇進の早さ”！入社3ヶ月でセンター長候補に。先輩たちが親身にサポートしてくれるので、プレッシャーも少なかったです。定期的にキャリア面談もあるので、キャリアパスの希望が出しやすいのも魅力です。実際に20代、30代前半でセンター長になった先輩もたくさん。「頑張りたい」という気持ちを応援してくれますよ♪ （Hさん／28歳） ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍！ ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった想いを叶えることを目的とした施設です。労働の対価として、工賃をお支払いしています。希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】一人ひとりのキャリア形成を大切にしています月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、必要なスキルを習得できるようフォローします。実際に、20代後半～30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数！「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。その他、・本社スタッフ・現場のスペシャリスト（支援スタッフ業務メイン） …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施！頑張りが成果として繋がる環境です。ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けますご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。＊完全週休2日制　土日休みor日曜＋1日休み＊残業月平均10Hほど　17時台の退社も可能＊長期休暇あり（夏季・年末年始）＊全国各地に拠点あり／全国社員・エリア社員選択可能！＊一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり＊地域手当＊資格支援制度＊ビジネスカジュアル【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

キャリアサポート未経験OK30代～40代活躍中年休120日時間有給あり

ウェルビー株式会社

350万円~600万円

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクール臨床心理士・カウンセラー販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

【約70％が就労支援未経験からスタート！】社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い必要な声かけやサポートを行っています。丁寧な支援体制を評価いただき、来期も新たな就労支援センターの開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで＊残業1日平均20分ほど＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風＊・ウェルビーについて＊・当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。＊・お仕事内容＊・あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います（パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊・毎日通えるか不安・働きたいけど仕事ができるか心配・どんな仕事が向いているのだろう・仕事が長く続かない・就職活動が上手くいかないそんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】新しいチャレンジを応援しますスタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

訪問診療コーディネーター　●未経験大歓迎！働き方は3通り！あなた自身で選択してください！●

医療法人社団　はなまる会

東京都世田谷区

350万円~450万円

病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストア福祉・介護関連サービスその他医療関連医療コンサルティングその他医療・看護その他宿泊施設・ホテル関連道路旅客・貨物運送

訪問診療を行う医師を車に乗せて患者様宅へ伺い診療のサポートをお願いします。【具体的な仕事内容】 ◎往診同行訪問診療を行う医師を乗せて車を運転し、患者様宅(施設)では診療のサポート(物品の手渡し、記録等)をします。 ※使用する車は軽自動車です。 ※往診エリアは世田谷区及び隣接地域です。ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。前職はＳＥ、ドライバー、レンタカー受付と様々。当院の充実したサポート体制がありますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ※試用期間の3ヶ月は先輩スタッフに同行しレクチャーを受けます。また医療機関や介護分野での経験や資格をお持ちの方は存分に活かしていただくことができる環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 <注目ポイント1> 医療・介護サービスを担うやりがい今回募集する【訪問診療コーディネーター】は、往診に同行し患者様やご家族と直接ふれあうことができるので、医療・介護サービスの一翼を担うやりがいを実感することができます。高齢者の方の歩んで来た道程は様々。しかし、誰ということではなく、皆さん全員に「はなまる」を差し上げたい。私たちはそう思っています。一般の診療、認知症のケア、そしてエンドステージの在り方などその方、そしてご家族の意思を尊重したサポートを行っています。 <注目ポイント2> 一日の仕事の流れ出勤、訪問の準備 (医療物品や書類、スケジュールの確認など) ▼ 専用車でドクターと2人チームで出発 ▼ 往診バッグを持って、患者様宅(施設)を訪問 (1日10件程度、1件あたり20分程度) ▼ 診察に必要な医療器具を用意し指示に従いドクターに渡すなどドクターが診察に専念できるように診療をサポート ▼ 患者様・ご家族との会話で診療に活かせる情報も記録用紙や電子カルテに記録します ▼ 午前訪問後にクリニックに戻ってお昼休憩 ▼ 午後の訪問に出発 ▼ 訪問後クリニックに戻り医事課(事務職)に訪問先での記録を申し送り、次回準備するものや手配の必要なものを伝えます

保育園の調理師未経験OK15時退社残業なし賞与年2回*時短相談可

一般社団法人たいよう　子ばと保育園

東京都江戸川区

300万円~350万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 医師その他医療・看護販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

ライフステージが変わっても、調理師の仕事をずっと楽しみたいあなたに！当園では、子育てをしながら続けられる【調理師】を2名募集しています。あなたにお任せするのは、当園に通う19名の0～2歳の給食やおやつをつくるお仕事。子どもたちが食べる姿をそばで見られるので子どもたち一人ひとりの月齢や食べる様子に合わせて食材の硬さや切り方などを調整することができます◎ また、実働5.5時間で基本残業はないので 15時ピッタリに退勤可能。お子様の送り迎えや夕飯の買い出しも無理なくこなせます♪ 子育て経験を活かせる食事づくりで、子どもたちを笑顔にしませんか？《子どもたちの「ありがとう」を直接聞ける調理師》◆残業基本なし◆時短勤務も可能◆実働5.5h◆調理師・栄養士の資格をお持ちの方は資格手当月1万円を支給◆ランチ無料◆年間休日126日あなたには、0～2歳の給食・おやつの調理をお任せします【具体的な仕事内容】 ◆昼食・おやつの調理、盛り付け ◆配膳・後片付け ◆翌日の仕込み　など《＊このお仕事のPOINT＊》毎日の献立はあらかじめ決まっており、必要な食材もその日に合わせて届く仕組みです。「今日は何を作ろう…」と悩んだり、発注業務に追われたりすることはありません。だからこそ、子どもたちの「おいしい！」の声に応えるための“調理”にしっかり集中できる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】 ◆子ども一人ひとりに合わせた、やさしいごはんづくりを◆ 園内に調理室がある当園では、給食をつくり始めると、子どもたちが興味津々でのぞきこむのが日常の風景です。できあがった給食をおいしそうに食べる様子もそばで見られるので、「この子はまだ噛む力が弱いかな」「今日はちょっと食欲がなさそうかも」など、子どもたちの小さな変化にも気づくことができます。そんな気づきをもとに、ごはんのやわらかさを調整したり、食材の切り方を工夫したり…。 “私だったらこうしてあげたい”という思いやりを、食事づくりに活かせる環境です。 ◆勤続20年以上のベテランスタッフが丁寧にサポート◆ 現在、調理をメインで担当しているのは、当園で20年以上活躍している70歳の女性スタッフ。長年の経験をもとに、仕事の進め方をマンツーマンで丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。お仕事は、1～2ヶ月ほどかけて少しずつ覚えていけば大丈夫。一通りこなせるようになった後も、忙しいときは保育スタッフがフォローに入るなど、チームで協力しながら働けます。

生活支援スタッフ週3休みOK日勤のみ未経験OK月給27万~可*全員面接/L

ユースタイルラボラトリー株式会社

東京都新宿区

250万円~500万円