「資格を活かして復帰したいけど、家庭と両立できるかな…」そんな方にこそオススメ!柔軟な勤務形態&充実の休暇制度で、あなたをしっかりサポート◎株式会社大晴 ナーシングホーム華々南

仕事内容

\ ここがオススメポイント  / ★資格があれば経験がなくても大丈夫! ★スタッフの意見が出しやすく、  働きやすい環境が魅力♪ ★資格取得支援制度を  活用してスキルアップを応援! └実際にキャリアチェンジしたスタッフも! ★月に2回、マッサージ師が訪問! └業務時間内にリフレッシュできます♪ ★月9~10日のお休み&希望休も柔軟に対応! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 住宅型有料老人ホーム内にて、 訪問介護形式による介護をお任せします! 【具体的には...】 ○排せつ介助 ○入浴介助 ○食事介助 ○起床・就寝介助 など ・定員:30名 ・居室:30室 調理などの業務がないので、 身体介護に専念できる環境です。 =================== あなたのスキル・キャリアアップを応援! =================== ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★プリセプター研修で安心スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験や新卒の方は、 1か月ほど研修期間を見込んでいます! 研修記録表で先輩が業務を把握! それに合わせた研修を行いますので、 じっくり独り立ちができます! ━━━━━━━━━━━━ ★資格取得支援制度あり! ━━━━━━━━━━━━ 会社が全額負担で取得した資格で ジョブチェンジすることも可能です! 実際に介護職→看護職になった方も! 思い描くキャリア、ぜひご相談ください! ==================== 風通しも良く、意見を出しやすい環境です! ==================== 実際に、スタッフの意見で 日勤の3交代制が取り入れられるなど、 現場の声も反映される職場の雰囲気も 魅力の1つです! =========== 1日のスケジュール例 =========== ◆7:00~/出勤 夜勤者とともに利用者を 食堂へお連れし朝食食事介助 ◆9:00~/朝礼 夜勤者からの申し送り、事務連絡等の伝達 ◆9:30~11:30/午前の訪問 3~5件程度の訪問、記録の作成 (排泄・体交・口腔ケア・入浴等の身体介護) ◆11:30~12:30/昼食 利用者を食堂へお連れし昼食食事介助 (11:00~13:00くらいまで交代で休憩) ◆13:00~16:00/午後の訪問 3~5件程度の訪問、記録の作成 (排泄・体交・口腔ケア・入浴等の身体介護) ※13:00~遅番出勤 ◆16:00~/申し送り 看護師と共に夜勤者へ申し送り ◆16:30~17:30/夕食 利用者を食堂へお連れし夕食食事介助 ◆17:30~18:00/退社 記録の作成 ◆18:00~20:00/遅番による巡視等 就寝前のお手伝い (排泄・体交・口腔ケア・更衣等の身体介護) ◆21:00~/就寝 定期的に巡視・安否確認 =============== 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム華々南について =============== 医療行為が可能な施設として、 40代~90代まで幅広い年代の方々が 安心して生活を送れる環境を 提供しています。 ご入居者様には高齢の方々だけでなく、 障がいをお持ちの方もいらっしゃり、 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 運営する株式会社大晴の理念である 「まごころ」を基に、 ご利用者様だけでなく、 スタッフやそのご家族も支え合える 環境づくりを目指しています。 スタッフがそれぞれの ライフスタイルに合わせて働けるよう、 柔軟な勤務形態や 充実した休暇制度を整えています。 人に寄り添い、温かい職場を求める方へ ぴったりの環境です! まずは職場見学だけでも大歓迎! お気軽にお問い合わせください!

働き方

勤務地

愛知県名古屋市南区要町2-16-2【住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム華々南】★要町バス停徒歩5分 柴田駅 徒歩 16分

雇用形態

正社員

給与

月給 259,000円 ~

勤務時間

07時00分 - 16時00分 09:00 ~ 18:00、13:00 ~ 22:00、16:00 ~ 09:15 (1)朝番 (2)日勤 (3)遅番 (4)夜勤 ※(1)~(3)休憩60分 ※(4)休憩75分

特徴

待遇・福利厚生

【各種別途手当あり】 ■交通費規定支給:上限19,800円/月 ※2km以上から支給 ■住宅手当:6,000円~10,000円(世帯主の場合) ■扶養手当:配偶者6,000円、20歳未満の子:2,000円/人 ■役職手当:10,000円~50,000円 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(実績年2回・2か月分) --- 【福利厚生】 ■社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■交通費支給(規定有) ■車通勤OK ■無料駐車場あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■退職金制度あり ■福利厚生施設利用可能 ・フィットネスジムが会員価格で利用可 ・リゾートホテルが会員価格で利用可 ■職場見学OK ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※施設外に喫煙所あり ================ 月2回、職員へのマッサージあり! ================ 外部からマッサージ師を呼び、 業務中にマッサージを受けられるので、 リフレッシュできると スタッフにも評判なんです!

選考について

対象となる方

【必須】 ○介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【歓迎】 ○介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ○介護福祉士 ◆未経験スタート大歓迎! ◆ブランクがある方も大歓迎! ◆主婦・主夫さん歓迎! ◆40代活躍中 \ 1つでも当てはまる方にオススメ / ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇誰かの役に立つ仕事がしたい ◇子育てブランクがある ◇子育てと両立して働きたい ◇資格を取ったばかりで  介護職にチャレンジしたい ○未経験者歓迎 ○ブランクOK ○主婦・主夫歓迎 ○中高年活躍中 ○学歴不問 ○地元の方歓迎 ○U・Iターン歓迎 ○Jターン歓迎

会社概要

会社名

株式会社大晴 ナーシングホーム華々南

所在地

愛知県名古屋市緑区藤塚3-1620【住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム華々緑】

事業内容

\ ここがオススメポイント  / ★資格があれば未経験OK! ★スタッフの意見が通る風通しの良さも魅力♪ ★資格取得支援制度あり! └実際にジョブチェンジした方も! ★月2回マッサージ師の訪問アリ! └業務時間内でマッサージが受けられます! ★月9~10日休み!希望休も取得OK!   ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 住宅型有料老人ホーム内にて、 訪問介護形式による介護をお任せします! 【具体的には...】 ○排せつ介助 ○入浴介助 ○食事介助 ○起床・就寝介助 など ・定員:30名 ・居室:30室 調理などの業務がないので、 身体介護に専念できる環境です。 =================== あなたのスキル・キャリアアップを応援! =================== ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★プリセプター研修で安心スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験や新卒の方は、 1か月ほど研修期間を見込んでいます! 研修記録表で先輩が業務を把握! それに合わせた研修を行いますので、 じっくり独り立ちができます! ━━━━━━━━━━━━ ★資格取得支援制度あり! ━━━━━━━━━━━━ 会社が全額負担で取得した資格で ジョブチェンジすることも可能です! 実際に介護職→看護職になった方も! 思い描くキャリア、ぜひご相談ください! ==================== 風通しも良く、意見を出しやすい環境です! ==================== 実際に、スタッフの意見で 日勤の3交代制が取り入れられるなど、 現場の声も反映される職場の雰囲気も 魅力の1つです! =============== 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム華々緑について =============== 医療行為が可能な施設として、 40代~90代まで幅広い年代の方々が 安心して生活を送れる環境を 提供しています。 ご入居者様には高齢の方々だけでなく、 障がいをお持ちの方もいらっしゃり、 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 運営する株式会社大晴の理念である 「まごころ」を基に、 ご利用者様だけでなく、 スタッフやそのご家族も支え合える 環境づくりを目指しています。 スタッフがそれぞれの ライフスタイルに合わせて働けるよう、 柔軟な勤務形態や 充実した休暇制度を整えています。 人に寄り添い、温かい職場を求める方へ ぴったりの環境です! まずは職場見学だけでも大歓迎! お気軽にお問い合わせください!

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未経験から挑戦できる!歯科医療メーカーのコンサルティング営業◆手厚い研修&頼れる先輩がサポート

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

319万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職です! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所や販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士の課題やニーズをヒアリング。 製品に関するフィードバックや現場の声を収集し、より良い提案につなげます。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで助け合いながら営業を進めるのが特徴です。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 業界の最新情報に触れながら、営業スキルを磨けます。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方 ▶歯科医療業界に興味がある方

化学品メーカー等への法人営業【残業平均月10時間】【面接時交通費支給】

化学品メーカー等への法人営業【残業平均月10時間】【面接時交通費支給】

株式会社喜多村

勤務地

愛知県愛知郡東郷町

年収

480万円~540万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

<仕事内容> お客様の課題解決するための提案やサポートを行います。 ◆顧客訪問に慣れるまでは上司・先輩が同行します。営業未経験の方でもご安心ください。 ◆出張は月4~10日程度です。(出張手当が支給されます) <具体的な業務内容> ・お客様とのコミュニケーション(訪問・オンライン・電話・メール) ・社内関係部署との連携 ・見積書・受注書作成、契約書確認等の事務作業 ・スケジュール管理・進捗確認 ・その他、営業関連業務 ご入社後下記いずれかの事業の営業を担当頂きます。 両事業同時に担当することはありません。 既存顧客フォロー7~9割、新規顧客対応1~3割 (新規顧客対応は顧客からの問い合わせが多いです) ◆社員の声◆ 30代Aさん 顧客の難しい要望を現場とともに解決し、顧客から感謝されたときにやりがいを覚えます。 30代Bさん 導入から担当していた仕事の売上がどんどん大きくなってくのをみると頑張った甲斐があったと思えます。 ◆受託粉砕◆ ・お客様のご要望をヒアリングし、粉砕加工サービスを提案 ・受託粉砕を通じお客様の新製品設計開発のお手伝い ◆フッ素樹脂潤滑用添加剤製造販売◆ ・お客様のご要望のヒアリング→最適グレードのご提案 ・専門知識や知見を活かしてお客様の課題を解決 【やりがいなど】 ・お客様の新製品や材料の開発に携わることができます。 ・自身の関わった製品を市場で見ることが多々あります。 ・関係部署や顧客との調整スキルが身に付きます。 ・残業時間10時間/月、有休取得率70%以上:働きやすい環境です。

20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

株式会社HRエイド

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

医療機器のルート営業【名古屋】完全週休2日制/土日祝休/年間休日120日以上!

医療機器のルート営業【名古屋】完全週休2日制/土日祝休/年間休日120日以上!

株式会社三輪器械

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

300万円~328万円

業種職種

その他商社 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり! 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます! 創業92年のため安心して働けます! 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です!メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中!未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など 多くの先輩が未経験から入社しています。 全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です! ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか? ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制  土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど  17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *ブランクOK・育児中のママも活躍  子どもの発熱時のお休みも相談しやすい  パート勤務や時短勤務も相談可 など 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ*未経験OK*20~30代活躍*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

就労支援スタッフ*未経験OK*20~30代活躍*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験でも入社4ヶ月で管理者候補に! 頑張る姿勢を応援!障がいのない社会を一緒に作りませんか? 飲食業界から別の福祉の企業に入社しましたが、 多忙で一人一人に寄り添えない環境がもどかしく… 「障がいをなくす」というリハスの理念に惹かれ、転職しました。 リハスでは研修が充実しており、 動画学習やOJTで一つずつ学べたので安心できました♪ そして驚いたのは“昇進の早さ”! 入社3ヶ月でセンター長候補に。 先輩たちが親身にサポートしてくれるので、 プレッシャーも少なかったです。 定期的にキャリア面談もあるので、 キャリアパスの希望が出しやすいのも魅力です。 実際に20代、30代前半で センター長になった先輩もたくさん。 「頑張りたい」という気持ちを応援してくれますよ♪ (Hさん/28歳) ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制  土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど  17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり *地域手当 *資格支援制度 *ビジネスカジュアル 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

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