【代々木】レディースアパレルのデザイナー業務◆企画提案・サンプル作製等◇年休125日・残業20H以内蝶理MODA株式会社

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仕事内容
◇企画提案に特化したレディースアパレルのデザイナー業務/自社・グループ会社展示会のサンプル作製にも携わる/大手繊維商社の子会社/年間休日125日◇ ■採用ポジション: 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業の方と協業をメインに企画機能を発揮して頂くポジションです。 具体的には、デザイナー視点でトレンド情報収集、MAP作成、サンプル作製(素材選定/仕様書作/依頼)・サンプル購入・プレゼンサポート、展示会のサンプル作製など、企画面から営業の方のサポートをして頂きます。 ■業務内容: ・トレンドリサーチ/アパレル市場の情報収集 ・営業の方との連動(顧客ニーズのヒアリング/プレゼン資料準備など)/サンプル作製(提案用/アパレル部開催の展示会用)・管理・購入 ・シーズントレンド・アイテムMAPなどの資料作成 ・顧客へのプレゼン(営業の方とプレゼンをして頂きます。※頻度としては多くはありません。) ・展示会用 デザイン・素材・附属品選定、サンプル・商品説明資料作成 ・DtoC顧客に対するODM提案(デザイン・仕様書・パターン依頼等) ※レディースアパレルの企画業務を中心にお任せすることを想定しております。 ■業務ウエイト: 企画提案及び準備:7割程度 展示会関連業務:3割程度 ■組織体制: 当社在中:企画スタッフ:1名 その他、蝶理株式会社の営業・企画の方々と連動頂きます。 ■顧客様について: 当社はセレクト系、百貨店系、GMS系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■当社について: 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 市場トレンドをキャッチし、企画に落とし込む業務がメインとなり、自身が提案するものが様々な形となり市場に広まります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 360万円〜390万円 <賃金形態> 年俸制 年俸360万円以上/上限390万円※選考を通して変動が出る可能性もございます。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,916,000円〜3,158,400円 固定残業手当/月:57,000円〜61,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円〜325,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、季節休暇、各種特別休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修
選考について
対象となる方
■必須条件:以下のいずれも必須となります。 ・レディースアパレルのデザイナー経験をお持ちの方 (目安3年以上) ・Excelおよびillustrator(もしくは近しいソフト)の操作ができる方 ※ご応募時、ポートフォリオ(機密漏洩に関するものを除く)のご提出をお願い致します ■歓迎条件: ・Photoshop使用経験 ・グラフィック作製が可能なお方 ・インスタグラムやECサイト等への商品説明業務の経験
会社概要
会社名
蝶理MODA株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル 11F
事業内容
■事業内容:同社は、蝶理株式会社のマーケティング部とアパレル部門の企画部署、蝶理アパレルテクノ株式会社とを統合し、平成16年10月1日に発足致しました。蝶理株式会社のアパレル事業を始め、繊維部門の企画バックアップはもとより、素材メーカー、産地企業、アパレル、小売業など外部顧客に向けたビジネスも充実させてまいります。また、同時に国内展開と並んで中国でも同様のソフトビジネスを展開したいと考えております。
従業員数
32名
資本金
30百万円
売上高
983百万円
平均年齢
43歳
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