【浜松/転勤無】商業施設・公共建築物などの提案営業※残業月7h/土日祝休み/遠鉄Gの中核企業遠鉄建設株式会社

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仕事内容

働きやすく、裁量権の大きな営業職で企業の事業展開に貢献したいメンバーを募集中! ※銀行訪問・不動産訪問がメインのお仕事です。 ■業務内容 ・スーパーやドラッグストアなどの店舗・商業施設や事務所などの建築請負工事を受注するための提案営業職としてご活躍いただきます。 ・土地活用計画のご提案〜契約取り交わし、着工から竣工に至るまで関与するため、数年間をかけてプロジェクトに関わり続けることもあります。 ・1日当たり訪問件数はおおよそ2〜5件程度、担当エリアは静岡県西部、同社の社用車を使用して営業活動していただきます。直行直帰も可能です。 ・遠州鉄道グループとしての基盤がありますので、地域のお客様になじみのある土台があっての営業活動となります。 ※一つの案件が大型のものが多く、目標数字はチームで追う社風です。 ■組織構成: 現在、営業部には9名(50代1名、40代3名、30代1名、20代4名)が在籍しております。 ※有資格者情報(宅地建物取引士:5名) ■働き方: 毎週水曜日はノー残業デーを設けています。ICT化を積極的に推進しており、従業員の残業時間や働き方について取り組んでおります。最近では事業所に戻らずに業務対応できるようFWPパソコンやZoom等のツール、ワークフローシステムを導入し、担当者の業務負担を軽減しています。営業職は5億円の受注があった際には、およそ100万円のインセンティブが入ります。 ■評価制度: 実務経験のある方は1〜3年で主任となり、その後課長代理、課長とキャリアを上げていただきます。評価基準も社内で決められており、自身の働き方次第でキャリアアップを図ることができる環境です。 ■教育体制 未経験の方でも安心してご入社いただけるよう同社では教育体制を整えています。 ・先輩社員からのOJT:既存社員が丁寧に業務を教えます。 ・OFF‐JT:自社で策定した教育プラグラムとして、社内研修・勉強会をご用意しております。 新卒社員向けのプログラムのため、未経験の方でもしっかりと業界業種の知識を身に着けていただけます。 プログラムとしては最長4年で終了予定ですが、ご入社した方のスキルや素養に合わせて教育体制及びプログラムを随時変更しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区下池川町60-1 勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/遠州病院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜254,000円 <月給> 213,000円〜254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格等を踏まえて決定 ※宅地建物取引士を取得者は4000円プラス/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬・期末※2024年度4.6ヶ月支給) ■インセンティブ有:受注案件の粗利額に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 2024年度月平均時間外:7.45時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 特別休暇:5日 公  休:111日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇(服喪、結婚、出産) ・産前産後休業 ・育児休業 有給休暇:入社時1日、3ヶ月2日(6ヶ月まで)

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ≪遠鉄グループ≫ 階層別教育、メンタルヘルス教育、ハラスメント研修、経営基礎研修、アセスメント研修、アンガーマネジメント研修…等 ≪遠鉄建設≫ Office研修、技術研修、安全衛生教育…等 <その他補足> ■家族手当:子15,000円/人 ■育英手当:高校生・大学生の扶養者に5,000円 ■資格手当、出張手当、遠距離手当 ■社用車貸与(マイカー通勤不可、現場直行直帰可) ■スマホ・タブレット貸与 ■遠鉄グループ施設優待利用(遠鉄百貨店社販、各種施設割引、エスポ利用無料…等) ■表彰制度 ■受験対策講座支援 ■資格取得補助 ※業務に関連する公的資格に合格した場合、受験に関わる経費を会社が負担します。 ■健康経営に係る諸制度(花粉症薬・禁煙薬・人間ドック・紫外線対策の会社補助)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・保険、金融等、長く顧客と折衝していた個人営業経験をお持ちの方 ・販売サービス業で粘り強く顧客と向き合った経験のある方 ・普通自動車第一種免許取得者(AT限定可) ※粘り強く中長期的に顧客との信頼関係を構築していくことが求められます。 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・保険、金融等、長く顧客と折衝していた個人営業経験をお持ちの方 ・販売サービス業で粘り強く顧客と向き合った経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士

会社概要

会社名

遠鉄建設株式会社

所在地

静岡県浜松市中区下池川町60-1

事業内容

■事業内容: 総合建設業(土木、建設、舗装他の施工及び設計、管理)不動産業、発電及び売電に関する事業を行っています。

従業員数

85名

資本金

100百万円

売上高

5,624百万円

平均年齢

42.5歳

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\残業ほぼなし×土日祝休みでプライベート充実!/ その『聴く力』、実は一番大切な専門スキルです♪ ITサポートって難しそう…? 実は違うんです! 大切なのは最新技術を知ることじゃなくて お客様の「こうなったらいいな」をしっかり聴くこと。 ★こんな方にぴったり★ ・お客様の本当の気持ちを汲み取るのが得意 ・自分と相手の認識の違いがないか思いやれる ・深くお客様と関われる仕事がしたい 研修でITの基礎から学べるので未経験でも安心◎ チーム制だから一人で悩むことはありません! また、上司との相性でキャリアが左右される 「理不尽さ」を仕組みで解決! チーム横断でフラットに確認し 頑張った人が正しく評価される環境なので 安心して活躍いただけます♪ あなたの「聴く力」を、専門スキルに変えませんか? ★残業ほぼなし&土日祝休み★100%社内業務/外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割/女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます! ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 <例えば!> ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …*主な仕事の流れ*… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …*この仕事のポイント*… ★4~5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー! ●業務はすべてチーム制! 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発! プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します! ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています! 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です!

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