未経験◎人柄重視【兵庫/姫路】地域密着型のリフォームアドバイザー◆完全反響/年休120/残業10H株式会社大聖住宅

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仕事内容

\大聖住宅の良いところ/ 【あなたらしい働き方でOK!】 ◎効率的な業務システムにより残業月10H程度 ◎コース別の働き方あり *完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方 *週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方 【社員の人柄の良さ!】 ◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場! 【安定して働ける!】 ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映 ■仕事内容: 住まいのお悩みをリフォームを通じて解決する「リフォームアドバイザー」のお仕事【変更の範囲:なし】 ■具体的には: (1)ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介などのお問い合わせ対応(来店は1日数名) (2)来店や自宅訪問などでお客様と求める住まいについてすり合わせ (3)ヒアリングをもとに、簡単なプランニングや見積もりを実施 成約に至れば、技術部門へ引き継ぎ *ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いので、成約率は7割以上と高確率 【ノルマ無し】研修やツールが充実なので安心◎ ★しっかり教育します!ご安心ください★ 入社後は研修にて建築・住宅の知識など基礎から学ぶことが可能!何より、質問や相談をしやすい環境です◎ 資格取得サポート制度もございます。 ★やりがい★ \提案のバリエーションは多種多様/ お客様が10人いれば、10通りの住まいがあります。既存の家の良いところを活かし、変えるべきところは変えていくのがリフォームアドバイザーの腕の見せ所! \一気通貫したプロフェッショナルを目指せる/ 社内には施工管理のプロ、工事のプロ(自社職人)がいます。技術面で困った際はいつでも協力して一つのプロジェクトをチームで完成させます ■配属部署11名 20代5名、30代2名、50代4名 ■評価制度 頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価! *基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価 *中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです ■職場環境: 観葉植物や空気清浄器、社内キッチンの設置、コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも完備! 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県姫路市網干区興浜1143-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 姫路西・大津ショールーム 住所:兵庫県姫路市大津区新町1-55 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/平松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(8月・12月) ※前年実績:2ヶ月 ■モデル年収 年収520万円/25歳 営業職/班長/経験年数3年 年収780万円/36歳 営業職/営業部長/経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:日平均:1時間程度、月平均10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・火曜日定休日+その他会社カレンダーによる。 ・土・日の出勤(振替可) GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得制度 <その他補足> ・営業手当(50000〜100000円) ・職能手当 ・車両手当 ・資格手当 ・インセンティブ制度 ・敢闘賞(社内規定により賞金支給) ・出産お祝い金制度(10000円) ・退職後の再入社制度 ・定期健康診断 ・社員リフォーム補助金制度

選考について

対象となる方

\学歴・経験不問!業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・誠実・向上心のある方 ■歓迎条件 ・不動産やリフォーム業に興味のある方 ・接客経験のある方 <こんな方が活躍されています> ・人と接することが好きな方 ・営業職に興味がある方 ・DIY、お部屋の模様替えやインテリアが好きな方 ・仕事を通じてありがとうがいただける仕事がしたい方 ・リフォームという持続可能性の高いビジネスを通じて、SDGsに貢献意識の高い方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社大聖住宅

所在地

兵庫県姫路市網干区興浜1143-1

事業内容

■事業内容 〜「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています〜 1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり!成長真っ最中の地元密着型の会社です。

従業員数

13名

資本金

10百万円

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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医療法人社団紡潤会

勤務地

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年収

350万円~500万円

業種職種

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<一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック> あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 \頑張った分給与UPを叶えられる/ ◆月給27万円~35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も! 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ <患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング>■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上&残業平均月3h■月給27万円~35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 <主な業務内容> ■丁寧なカウンセリング(1回60分)を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 \このポジションの特徴/ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も!充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です!入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月~1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円~10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給! 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円+役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代~30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 \未経験から着実に成長できる環境/ ▼入社後~約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼~3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

受付カウンセラー*20代活躍中!*未経験OK◎*月給50万円も可

受付カウンセラー*20代活躍中!*未経験OK◎*月給50万円も可

株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

-

年収

400万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*入社1年目で年収約600万円│インセン月30万円も* 成果が収入に直結!憧れのライフスタイルが叶う \こんな生活に憧れませんか?/ —全身脱毛やエステに通い自分磨き —毎シーズン新作のデパコスや服を購入 —推しのライブは各地方へ遠征 —高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら あなたの“理想のライフスタイル”が叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成果に応じたインセンティブをご用意! ■入社時は月給35万円からスタート! ■入社3ヶ月でインセン月30万円も ■1年目で年収590万円、2年目で年収800万円 実際に、業界未経験で入社した先輩でも このような実績を残しています◎ 頑張りに応じて正当に評価される環境で、 憧れのライフスタイルを手に入れませんか? \SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー!/ ★営業経験が活かせる★テレアポなし★売上は収入で還元★残業ほぼなし&有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95%OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします! 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて、入会提案しやすいことがポイントです◎ *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(完全予約制) ▼お客様の悩みをヒアリングし、  1人ひとりに合わせた施術をご提案 ▼契約書類の確認・手続き ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへ引継ぎ その他、お客様のご案内や電話対応、 お客様をお待たせすることのないようご案内の指示だしなどをお任せします。 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です! 【業界未経験でも安心の研修あり◎】 約1ヶ月の研修で、医療美容の知識や 接客・接遇マナーを学びます。 早くから現場に出るため、実際の事例をもとに スピード感を持って慣れていくことができます! 【こんなお客様がいらっしゃいます!】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など 様々なお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ&キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214%と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 営業経験を活かせる◎トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約1ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 そして研修が終わっていざ業務! 現場に入ってからの頑張りはきちんと収入として還元されるので、 モチベーションにつながること間違いありません! 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています! 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

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