【京都・宇治】未経験から開発職へ!組み込みソフトウェア《世界が注目する技術!異物混入を防ぐ選別機》株式会社服部製作所

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仕事内容
〜市場価値の高いエンジニアへ/年休120日*残業20H程度とワークライフバランス◎/ベテラン社員からワンツーマン指導でスキルが身につく!〜 ■異物混入を防ぐ「選別機」 当社が開発、設計、製造を行っている「選別機」は下記のように多様な製品や場面で使われています。 ・コンビニやスーパーで販売されているサラダ: 野菜に虫がついていないか、土がついていないかなどの選別 ・ペットボトルなどのリサイクル: リサイクル原料以外のものが混ざっていないか選別 <詳細> (1)光学式選別機、画像処理選別機…カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機…重さで選別 (3)静電選別機…摩擦帯電現象で選別 ■職務内容 自社製品を個々の顧客の仕様に合わせてカスタマイズを行っていただきます。 <職務詳細> ・顧客との打ち合わせ ・設計(回路図の変更、仕様検討、UIの修正や変更) ・下請けメーカーとの連携 ・完成した製品の評価・実験 ※使用言語:Visual C++ ※開発は1年程度かかるものが多く、3案件程度並行して進めています。 ※下請けメーカーはソフトウェア会社3社、回路設計会社1社となっています。 ■出張について ・出張:顧客先・下請けメーカー先への出張が発生致します。 ・頻度:月2回程度 ・期間:基本日帰り、または1泊程度です。長くても5日程度です。 ・出張先:日本全国の顧客先 ■ご入社後の流れ まずは製品についての知識を身に付けていただくため、配線業務や新製品の評価などの部署をローテーションでご経験していただきます。(約1年間) その後、回路設計の部署にて先輩社員からワンツーマンで学んでいただきます。 1から開発言語を学ぶことができるため、圧倒的なスキルを身に付け市場価値の高いエンジニアになることができます。 ■組織構成 1名(男性、50代) 工場の無人化が進む中で当社製品の需要が増加しており、これを機としたシェア拡大を目的とした増員となります。 ■企業魅力 ◎自動車大手メーカーやトイレタリー大手メーカーと共同の研究開発に関われます。 ◎国内の大手メーカーのみならず、25か国へ輸出実績(売り上げの15%〜20%)を持つ世界から注目されている産業機器メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市白川宮ノ後2 勤務地最寄駅:JR奈良/京阪電鉄京阪宇治線/宇治駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜390,000円 <月給> 250,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回(計4.9ヶ月) ■昇給あり ■モデル年収: ・5年目(27歳):530万円 ・10年目(36歳):750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■開発時期:月40時間程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:日曜 祝日 、その他(会社カレンダーにより土曜日出勤あり) ■休暇:年末年始、夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:■中学生以下の子供一人につき月額3000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度有 <その他補足> 毎年制服支給、慶弔見舞金、慶弔休暇あり
選考について
対象となる方
〈業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〉 ■必須: ・電気・情報系の学部学科をご卒業された方 ■歓迎条件 ・電気回路設計、ソフトウェア設計のご経験(書き換え程度でOK)
会社概要
会社名
株式会社服部製作所
所在地
京都府宇治市白川宮ノ後2
事業内容
■企業概要: ・当社は昭和10年(1935年)創業者服部善一が摩擦帯電現象により緑茶葉と茎が選別できることを発見し、静電的茶選別機を発明すると同時に設立され、昭和37年(1962年)には、日本初の色彩選別機を製品化するなど、長年にわたって、日本における選別機のパイオニアとしてさまざまな選別機の開発を行って参りました。 ・顧客にご満足いただけることを最優先とし、高品質な選別が出来るまで諦めないことをモットーに進めてきた開発の成果が、現在の製品に反映されています。
従業員数
40名
資本金
10百万円
平均年齢
40歳