【島根/邑智郡】技術士〜転勤無し/残業10h程度/完全週休2日制・年休127日/将来のリーダー候補〜株式会社新興建設コンサルタント

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募集
仕事内容
■職務内容 各種土木設計を行っていただきます。 具体的に下記業務をお任せする予定です。 ・道路・河川・農業土木・森林土木等の設計業務 ・パソコン入力(excel、wordを使用いたします) ・測量・設計CADソフトの使用 ・将来的にはリーダー候補として部下や組織の育成をお任せいたします。 設計をメインで対応いただくため、内勤が8割程度です。 担当エリアは邑智郡、大田市、江津市、浜田市となっており、出張が発生することはありません。 当社は官公庁からの案件が9割・民間が1割程度となっています。 また、残業も社風として全体が早く帰る意識を持っているため、月10時間程度・年間休日127日となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■組織構成 社員総勢で15名です。配属となる技術部は全9名(男性8名/平均年齢47歳・女性1名/平均年齢32歳)となっており、幅広い方が活躍されています。上司にあたる方は社歴が22年と長く、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる環境です。 また、全社定着率が100%となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■当社について ワークライフバランスの充実を図り、健康経営に積極的に取り組んでいます。 ウィルビーイングな生き方が出来るよう、DE&Iを意識した誰もが働きやすく、働き甲斐のある職場環境を目指し、完全週休二日制・フレックスタイム制・時間単位有休制度・時差出勤制度を導入し、健康経営優良法人中小企業部門に5年連続の認定、ブライト500には2年連続認定されています。 育児休業取得率は男女ともに100%を維持しています。 U・Iターンの社員も複数在籍する中、月に一度昼食会や納涼祭を就業時間中に開催し、家族参加の忘年会など社員間のコミュニケーションを大切にしています。 日本一働きやすい建設コンサルタントを目指す当社で、一緒に働きませんか? 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:島根県邑智郡川本町大字川本143-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり1,000円〜3,500円(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.16か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制:土日祝日 年末年始・夏季休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者:5000円 子1名につき2500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTになります。 就業規則に記載の資格受験時、初回時・合格時の資格取得にかかる費用を会社が負担します。 <その他補足> 資格取得助成金、祝い金・永年勤続表彰、引っ越し費用相談可能
選考について
対象となる方
■必須条件: ・RCCMもしくは技術士の資格をお持ちの方(建設部門・農業部門・森林部門のいずれか) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・土木施工管理技士 ・測量士 ・部下の育成やマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社新興建設コンサルタント
所在地
島根県邑智郡川本町大字川本143-4
事業内容
■事業内容: 測量・調査・土木測量・補償・ICT・建築設計業務 ■当社の特徴: 当社は、1974年(昭和49年)の創業以来、公共事業を中心とした測量・調査・設計業を通じ、豊かで明るい地域社会を築くことを使命として歩んで参りました。 一方、昨今、日本各地ではこれまで経験したことのない集中豪雨が頻発し、また、公共インフラの老朽化が深刻な事態に陥っているなど、地域の安全・安心が脅かされる状況にあり、早急な対策が強く求められています。 当社では、こうしたニーズにも迅速・的確に対応すべく、さらに人材育成や技術力の研鑽を積み、引き続きお客様や地域から信頼される企業を目指して参ります。
従業員数
15名
資本金
64百万円
平均年齢
44歳
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