パーソルマーケティング株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

埼玉県川口市

350万円~450万円

内装・インテリア・リフォーム設備管理・メンテナンスその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職その他　販売・サービス職

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！【具体的な業務の流れ】 ▼案件を確認してから出発お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。（※大半は前日までに確定します）お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検水まわりや電気設備などを点検・確認。その場で対応できる範囲の応急処置を施します。その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。運転が好きな方にもオススメです！（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です！手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」「平日休みの仕事を探していた」「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など先輩たちの志望理由は様々。難しい志望動機を考える必要はありませんので、面接では素直な気持ちを聞かせてください！ <注目ポイント2> 豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目～：OJT研修配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、東京SCにて1～2か月程度を予定しております。研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

エコキュートの設置スタッフ★未経験歓迎★実働8h★直行直帰★早上がり可★社宅制度有★長期休暇年3回★経験者優遇

株式会社ＫＡＮＴＥＣ　本社

東京都品川区

300万円~650万円

住宅設備・建材設備管理・メンテナンスその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職その他　販売・サービス職

一般家庭向けの給湯器・エコキュート・電気温水器の設置をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ◆お客様先に車で訪問 ◆既存の給湯器の撤去 ◆新しい給湯器・エコキュートの設置 ◆設置後の動作確認 ◆お客様へ使い方の案内《このポジションの魅力！》 ★1日の現場は1～2件、1件あたり約4時間程度 ★2人1組で作業するため、協力しながら働ける ★現場によってはお昼過ぎに作業が完了し、早上がりすることも可能！ ※給与変動はありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験でも安心】マンツーマン指導で確実にスキルアップ！入社後は、経験豊富な先輩社員とマンツーマンで現場に同行。OJTを通じて、仕事の基礎からプロの技術まで、着実にスキルを習得できます。未経験からでも約1年かけてじっくりと成長できる環境が整っているため、焦る必要はありません。さらに、研修後も2人1組での作業体制を採用しているため、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。「見て、学んで、実践する」というサイクルで、確実にスキルアップできる環境です！ <注目ポイント2> 【手に職を応援】資格取得を丁寧にサポートします◎ 当社では、プロフェッショナルへの成長をサポートするため、業界で活かせる資格取得を積極的に推奨！資格取得にかかる費用のサポート制度を完備し、取得後は資格手当も支給されます。直近では、電気工事士の資格を取得した先輩社員も！あなたの頑張りが、確実な形として残るため、モチベーション高く働けます。

リフォームのアフターサービススタッフ

住友不動産株式会社【東証プライム上場】

東京都港区

350万円~400万円

住宅（ハウスメーカー）ディベロッパー不動産仲介その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職販売・接客・売り場担当

●アフターサービススタッフとして、リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務などをお任せします。＜業務詳細＞引き渡し3ヵ月後・12ヵ月後に当社がリフォームしたお宅を訪問して、居室内の定期点検をしていただきます。リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。点検業務の中で、キッチンや建具等のお⼿⼊れ⽅法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業もご担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★このポジションの魅力は？ご⼊社後、約3ヵ月の研修期間をご用意。座学研修（商品知識や⼿⼊れの仕⽅等）と現場でのOJTで、建築系職種未経験の⽅でも⼀から覚えることができます。当社リフォームをご利⽤いただく⽅の中には著名人も多く、接客⼒を⽣かして、そういった方々のご自宅の悩みの解決サポートをすることができます！ <注目ポイント2> ★住友不動産の第9次中期経営計画住友不動産では3年毎に策定する中期経営計画の達成を最重要課題とし、これを着実に遂行することにより企業価値を高めてまいりました。これまでの25年間で8つの経営計画を遂行し、リーマンショックやコロナ禍の3期を除く22期で経常増益を達成。現在は2030年度の経常利益3千億円実現を視野に入れ、「第9次中期経営計画」を遂行しています。

施工スタッフ月給35万円～5連休可能資格取得支援+手当あり育休の実績多数*30代～40代活躍中

株式会社キンライサー

東京都港区

450万円~500万円

住宅設備・建材内装・インテリア・リフォーム設備管理・メンテナンス石油・資源電力ガス新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職その他　販売・サービス職

給湯器を取り外し、新しい給湯器を設置する業務です。お客様宅を訪問し、施工から安全確認までを一貫して担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様宅を訪問し、給湯器を取り外し回収 ◆新しいガス・電気給湯器を施工設置し、リモコンも新品に交換 ◆お客様の目の前でお湯が出ることを確認 ◆ガス漏れや安全項目のチェックを慎重に実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる！当社では、あなたの技術力をしっかり評価します。昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、保有資格、さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、試験を行い、決定しています。日々の業務を通じて技術が向上し、入社半年で昇給、昇格も可能。さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。《具体例》 ◇第二種電気工事士：5,000円／月 ◇液化石油ガス整備士：5,000円／月 ◇給水設置工事主任技術者：5,000円／月業績に応じて決算賞与の支給もあるため、スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です！ <注目ポイント2> 施工に集中できる環境です◎ 現場の詳細な情報はコールセンターや営業職の社員から提供される仕組みにより、施工職社員は自分の専門スキルを最大限に発揮し、工事に集中することが可能です。こういった環境を整えているからこそ、20代～40代を中心に未経験の若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています！【入社後の成長サポート】＼資格取得支援制度あり！／取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します！第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎

施工スタッフ未経験OK学歴・資格不問うるつや制度5連休可資格取得支援あり創業25年以上

株式会社キンライサー

東京都港区

400万円~500万円

お客様宅に訪問し、給湯器の取付・交換工事を行います。給湯器の提案などは営業担当が行うため、工事に集中できることが特徴です！＜お仕事の流れ＞～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼STEP1　お客様のご自宅に伺い、古い給湯器を取り外します。 ▼STEP2 新しい給湯器とリモコンを取り付けます。 ▼STEP3 お客様と共に、お湯が正常に出るかを確認します。 ▼STEP4 ガス漏れなどの安全性を確認します。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 20代～40代を中心に、幅広い世代の方が活躍しています！未経験の若手からベテランの社員もいるので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる！昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、実技検定、保有資格、さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、決定しています。日々の業務を通じて技術が向上し、入社半年で経験者と同等のスキルを身に付けることも可能です。給与も【月給35万円】⇒【月給40万円】に！さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。《具体例》 ◇第二種電気工事士：5,000円／月 ◇液化石油ガス整備士：5,000円／月 ◇給水設置工事主任技術者：5,000円／月業績に応じて決算賞与の支給もあるため、スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です！ <注目ポイント2> 業界でも高水準な働きやすさを実現！ ★年間休日110日 ★クラフトファイブ休暇10日（最大5日間の連続休暇を2回まで取得可能） ★産育休の取得実績多数 ★作業服・作業靴貸与 ★うるツヤ制度 ※美容・理容およびスポーツジム等の費用の半額会社負担（上限3万円／月）さらに、作業時の快適さにも配慮。夏場には空調服支給し、足に負担をかけない高品質な作業靴も用意しています。接客時にも清潔感を保ちながら、快適に働ける環境を整えています。仕事とプライベートの両立を目指す方に最適な職場です！【入社後の成長サポート】＼資格取得支援制度あり！／取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します！第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎

イベント設営スタッフ/未経験OK/応募者全員面接&内定まで最短1週間/賞与年3回/髪型自由＆ひげOK

ゼンプロジェクト株式会社

350万円~600万円