仕事内容

◎大手有名チェーン店からのご依頼多数! ◎「施工管理技士」の資格取得は全額補助 ◎賞与は年3回。実績に応じて給与アップ ─────────────────── 施工管理のみなさん!経験を活かして、成長企業で働きませんか? 資格の有無は問いません。頼られる仕事がしたい方を歓迎します。 ■街に残る建築物を手がけます。 ────────────── 『マクドナルド』『ミスタードーナツ』『コメダ珈琲』『はるやま商事』『TSUTAYA』などの店舗を手がけた実績多数。その他、病院・オフィスビル・工場などにも携わっています。 ■なじみの職人さんと働きます。 ────────────── 基本的に同じ協力会社に依頼しています。仕事を通じて信頼関係を築いていきましょう。気心の知れた職人さんと一緒に働くことで、スムーズに進めやすいのが嬉しいポイントです。 ~~~~~~~~~ お任せする業務内容 ~~~~~~~~~ 新築工事、内装工事、改修・補修工事を幅広く担当いただきます。 ・積算や資材の発注 ・見積書、施工図の作成 ・現場での工程管理や進捗管理 … など ◎現場エリア 関西全域を中心に、名古屋の案件も担います。東京にも事務所があるため、一都三県の案件に出張することも。出張頻度はご都合に合わせますので、面接でご相談しましょう。 ◎案件の期間 新築工事は4~5ヶ月間ほど。新築内装工事は1.5~2ヶ月程度です。改修の場合は3週間~1ヶ月程度で完了します。新築案件の場合、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 ◎入社後の流れ ご経験と入社時期によって調整します。すぐに1人で現場を持つことが難しい場合は、先輩の補助からスタート。2~3ヶ月ほどでひとり立ちしていただければ大丈夫です。

働き方

勤務地

大阪本社 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル4F(最寄駅:本町駅) ~~~~~~~~~ 出張はご都合を考慮 ~~~~~~~~~ 関西の仕事が中心ですが、名古屋・関東の案件もあります。基本的には「どんどん出張したい」という方に任せるので、面接でご希望を聞かせてください。 出張ができない方もOK。ご都合を考慮いたします。

交通

各線「本町駅」より徒歩4分 各線「心斎橋駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 350000円 ~  (※想定年収 4500000円 ~ 7000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:60,000円以上 みなし残業時間:40.00時間 ◎別途、賞与年3回を支給しています。 ◎通勤手当・残業手当・資格手当・出張手当などもあります。 ~~~~~~~~~ 頑張りに応じて昇給 ~~~~~~~~~ 毎年9月に全員昇給しますが、実績に応じて昇給額がアップ。お客様や協力会社からの評価が高ければ、昇給月に関係なく昇給することもあります。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 ~~~~~~~~~ 進め方の裁量あり! ~~~~~~~~~ 現場の進め方は、ある程度の裁量を持てます。新築工事は残業が少ないですが、店舗の改装工事は工期を早めるために夜間や土日に進める場合もあります。 工期が終了したら、まとめて有給を取得することも可能です!

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 ~~~~~~~~~ 進め方の裁量あり! ~~~~~~~~~ 現場の進め方は、ある程度の裁量を持てます。新築工事は残業が少ないですが、店舗の改装工事は工期を早めるために夜間や土日に進める場合もあります。 工期が終了したら、まとめて有給を取得することも可能です!

休日

完全週休2日制 土日休み ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間10~20日) ◆慶弔休暇 ※急ピッチで改装を進めたい現場や、お客様から「店舗設備が壊れてしまった」といった緊急のご連絡が入った際など、休日や夜間に現場対応をする場合もあります。

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(9月) 実績や評価によっては、定期昇給以外のタイミングで昇給となることがあります。 ◆賞与年3回(7月・12月 + 決算賞与) 決算賞与は業績好調な年に支給されるものですが、当社は創業から毎年欠かさず支給されています。支給額は、年間で合計5ヶ月分程度です。 ◆資格取得支援制度 施工管理技士の資格取得にかかる費用は、会社が全額負担。合格した方には褒賞金10万円と毎月の手当を支給します。 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆残業手当(超過分/残業時間に応じて支給) ◆技術手当 ◆深夜手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆出張手当 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社有車あり ◆携帯電話貸与 ◆全国の会員制保養所を利用可 ◆出産祝い ◆海外への社員旅行 ◆甲子園球場のシーズン席 ◆退職金制度あり(勤続5年以上)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ───────────────── 以下の「両方」を満たす方の募集です ───────────────── 【1】建設施工管理経験をお持ちの方 【2】普通自動車免許をお持ちの方 ※「施工管理の経験」の詳細は問いません。「商業店舗の経験はない」「補佐としての経験のみ」「資格は持っていない」という方も歓迎します。 \ こんな方を歓迎します! / ◎お客様に直接頼られる仕事をしたい。 ◎どの現場もこだわってやりきりたい。 ◎助け合える仲間がいる環境が良い。 ◎経験を活かして仕事の幅を広げたい。 ◎資格取得やスキルアップを目指したい。 ~~~~~~~~~~~~~ ぜひ本社にお越しください! ~~~~~~~~~~~~~ 面接は2回を予定しています。先輩たちの人柄や雰囲気を感じていただきたいので、ぜひ対面で面接しましょう。お会いできるのを楽しみにしています。

会社概要

会社名

シィード建設株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10東明ビル4F

事業内容

病院や工場などの一般建築、注文住宅の建設や内装工事などを幅広く手掛ける会社です。 中でも大きな強みは、大手チェーン店などの商業店舗の施工。数多くの新築・修繕・補修実績があります◎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

大阪【分譲マンション管理フロント職】年間休124日@スキルアップ◎

大阪【分譲マンション管理フロント職】年間休124日@スキルアップ◎

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

FANTAS technology株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

建築施工管理職/土日祝休み/月給35万円~/賞与年3回/資格取得支援制度あり!

建築施工管理職/土日祝休み/月給35万円~/賞与年3回/資格取得支援制度あり!

シィード建設株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、「応募画面へ進む」ボタンをクリックして「応募完了」まで進めてください。
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。