【大阪市】<未経験歓迎>インタビューディレクター◆土日祝休◆7期連続増収増益/大手企業と取引多数未知株式会社

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募集
仕事内容
◇◆未経験歓迎/年間休日125日/年次に関わらずキャリアアップ可能/大手企業様と取引あり◆◇ ■業務内容: インタビューディレクターとして、クライアントの採用や営業課題を解決するためのインタビューコンテンツの企画・制作をお任せします。 クライアントのニーズを深く理解し、魅力的な記事を制作することで、クライアント企業の課題を解決し、価値を提供していくことが求められます。多様な業界の知見を得られる環境で、自己成長を実感できるポジションです。 ■具体的には: ・クライアント企業の情報収集と理解 ・インタビューコンテンツの企画・立案 ・インタビューアーのアサインと日程調整 ・インタビューの同席と進捗管理 ・記事の校閲・修正とクライアント確認 平均、5社の案件を同時に遂行していただきます。 ■なぜインタビューなのか: 当社のコーポレートコーディネート事業では、企業の魅せ方をデザインし、組織課題に適した効果的なソリューションを提案します。徹底したヒアリングを通じて企業自身が気付いていない強みや魅力を発見し、それを最適な方法で表現するお手伝いをしています。この取り組みによって、企業のブランドイメージが明確になり、採用力の向上や営業力のアップが期待できます。クライアントの潜在的な魅力を目に見える形にするために、インタビューを採用しています。 ■組織体制: 当社のインタビューディレクター部門は、現在3名(40代男性・28歳女性・27歳男性)で構成されています。 中途入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している環境です。 ■教育制度: 研修はございませんが、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。言葉を紡ぐのが好きな方、得意な方は是非ご応募ください。 ■企業の特徴/魅力: 当社は「世のポテンシャルを飛躍させる」を企業理念に掲げ、コンテンツマーケティング、WEBコンサルティング、運用型広告、SEOサイト制作など幅広く事業を展開しています。業界で著名な顧問が在籍し、強い商品力を持っていることが特徴です。設立から半年で大手企業との取引実績も多数あり、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 325万円〜390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜228,000円 固定残業手当/月:60,000円〜72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・所定労働時間:8時間 ・平均残業時間:月40時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間)/年末年始休暇/GW/ワクチン休暇/結婚記念日休暇※その他規定に基づく
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円(実費相当) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■書籍購入補助 <その他補足> ■酸素カプセル ■水・スナック飲み食べ放題 ■評価制度(パフォーマンス・360度評価・上司評価) ■四半期報告会
選考について
対象となる方
<職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・複数の人とのスケジュール調整してこられた経験 ・相手の話を理解し、文章にまとめる力 ■歓迎条件: ・インタビュー経験 ・営業経験 ・求人執筆経験 ・本の執筆経験
会社概要
会社名
未知株式会社
所在地
大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F
事業内容
■事業内容: ・編集型コンテンツマーケティング、メディアプラットフォーム事業 ・PR/IRオウンドメディア構築支援、広告費削減事業 ・メディアプラットフォーム事業、HRソリューション事業など ※今後の事業はこれらに限らず多角化を目指しています。現状、人材紹介事業展開に向け、動き出しています。
従業員数
10名
資本金
6百万円
平均年齢
28歳