【霞が関】積算スタッフ◇デスクワーク中心/建設業界出身者歓迎/基本残業なし/年休120日/土日祝休日本興志株式会社

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募集
仕事内容
〜建設業界出身者歓迎◎/経験浅くてもOK/年休120日・基本残業なし・転勤なしの安定した就業環境◎/2014年創業の成長企業◎/【健康経営優良法人認定】取得〜 \業務内容/ お客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び施工費、材料費、運搬費等の算出を中心にお任せします。 \具体的な業務/ ・見積作成・積算業務 ・協力会社への見積依頼 ・図面からの数量拾い ・発注用の図面作成 ・必要書類の作成 など ※経験やスキルを考慮して業務をお任せします。 ※営業メンバーや施工管理メンバーと連携を取りながら業務を進めます。 \携わる案件について/ 【新築・改修事業】 オフィス、官公庁舎、文化・娯楽・教育・スポーツ施設、集合住宅、商業・工業施設、医療・福祉施設等の新築・改修工事現場で請負う各種専門工事 【土木事業】 社会資本・インフラ整備などの土木現場で請負う各種専門工事 \基本定時退社!長く働きやすい環境/ ★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★ ★残業ほぼなし/基本定時退社★ 当社は定時帰宅を基本としており、残業はさせない方針となっております!もし残業が発生した場合には別日で勤務時間を調整するなど社員が安定して働けるよう柔軟な制度を整備しています! \入社後の流れについて/ 初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJTを行います! 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます!あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので経験が浅い方でもご安心ください! \当社について/ 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です!平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜300,000円 <月給> 233,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合を除く)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※現場次第で土・日・祝日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅有、引越し初期費用会社負担、家賃自己負担 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■人事評価制度(当社独自の等級評価制度:年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映) ■資格取得支援(建築施工管理技士、建築士の他、業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援) <その他補足> ■資格手当(各種資格手当あり) ■制服貸与 ■資格取得支援 ■各種慶弔金
選考について
対象となる方
【必須条件】以下いずれか必須 ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ・建築系学科をご卒業された方
会社概要
会社名
日本興志株式会社
所在地
東京都板橋区常盤台2-15-9 尚友会館
事業内容
当社は総合建設会社として、建築工事事業、土木工事事業、リニューアル工事事業、ビルメンテナンス事業、警備事業を展開しています。 5年後には株式上場(IPO)を目標に、社内環境整備の一環として事業拡大のための体制強化に伴い、各部署での大幅な人員補強を実行します。当社では、専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。そして、皆が力を合わせてチーム一丸となって高いプロ意識を持ち、未来へ繋がる「街づくり」「モノづくり」「人づくり」に取り組んでいます。
従業員数
107名
資本金
40百万円
売上高
858百万円
平均年齢
34.5歳