イベントディレクター|人の心を動かす仕事|未経験から最短3年でチーフへ|完休2日|年休125日株式会社LeaWelina

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仕事内容

イベントって、ただの運営だと思っていませんか? 私たちが創っているのは、 “人の心を動かす瞬間”です。 企業イベント・表彰式・プロモーションなど、 一つひとつの現場に意味を持たせ、 記憶に残る体験を創り出しています。 <具体的には> ・イベントの企画・構成設計 ・進行台本/運営マニュアルの作成 ・制作スケジュール管理 ・音響・照明・映像などテクニカルチーム編成 ・スタッフキャスティング ・現場ディレクション/進行管理 「ただの作業」ではなく、 「考え、創り、動かす仕事」です <入社後の流れ> ▼STEP1|現場力を身につける まずは現場に入り、 「人を動かす力」「現場対応力」を徹底的に習得 ▼STEP2|制作力を磨く 企画・構成・台本・運営設計など、 イベントの“設計力”を身につける ▼STEP3|企画へ 最終的には、 “人の心を動かすイベントを自ら創る”側へ <LeaWelinaの仕事の本質> 私たちは「おもてなしの心」を大切にしています。 ただ進行するだけではありません。 相手の期待を先回りし、 “想像を超える体験”を創る。 それが、私たちの仕事です。 <この仕事で得られるもの> ・企画力 ・現場対応力 ・コミュニケーション力 ・人を動かす力 AI時代でも“なくならないスキル”が身につきます 【社員ストーリー】 未経験から制作チーフへ。 “好き”を捨てずに成長した人の話。 制作チーフのMは、もともとミュージシャン。 イベント業界未経験・社会人経験もない状態からのスタートでした。 最初は分からないことばかり。 それでも一つひとつの現場に向き合い、 「どうすればより良い現場になるか」を考え続けてきました。 その積み重ねにより信頼を得て、 現在は制作チーフとしてチームをまとめる存在に成長。 今も音楽活動を続けながら、 仕事でも挑戦し続けています。

働き方

勤務地

【LeaWelina 本社】 転勤はありません。 ※入社後約6ヶ月は、イベント開催されている都内近郊の各イベント会場などが勤務場所になります。 ※上記期間は直行直帰で勤務していただきます。 交通 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 ※現場勤務の場合、勤務地はイベント開催会場になります。 東京都世田谷区玉川3丁目24-21(最寄駅:二子玉川駅) ※現場勤務日は、催事が開催されている都内近郊の各イベント会場・ホテル・配信スタジオ等が勤務場所になります。

交通

東急田園都市線・大井町線『二子玉川駅』より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~ 600000円 (※想定年収 4200000円 ~ 8500000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:75,000円 みなし残業時間:45.00時間 月給30万円~60万円+賞与年2回 ※経験・能力・意欲を考慮し決定します ※未経験の方でも30万円スタート可能 ※固定残業代(月45時間分/75,000円)を含みます ※超過分は別途全額支給 【年収例/実績】 ・年収785万円(入社5年) ・年収1,011万円(入社7年) ・年収1,344万円(入社10年) 実力・成果に応じて、年収1,000万円以上も目指せます 最短3年でチーフへ昇格した実績あり 【評価制度】 ・成果(売上・利益) ・プロセス(姿勢・チーム貢献) 両方を正当に評価します 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 実働時間:8時間/日 ※1日所定労働時間(8時間) ※昼食休憩60分+適時小休憩あり ※各担当案件のリハーサル及び現場稼働時は、各催事の会期に応じて勤務時間も変動致します。

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 実働時間:8時間/日 ※1日所定労働時間(8時間) ※昼食休憩60分+適時小休憩あり ※各担当案件のリハーサル及び現場稼働時は、各催事の会期に応じて勤務時間も変動致します。

休日

完全週休2日制 【年間休日125日以上!】 ■完全週休2日制(土日) ⇒イベント開催が土日・祝祭日の場合は休日出勤あり、別日に代休を取得して頂きます。代休と連休を組み合わせて長期旅行にてリフレッシュ休暇を満喫している社員もいますので、プライベートも充実出来る様、社員みなさんのご希望に応じて、柔軟に調整させて頂きます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ライフスタイルが変わっても活躍できます! 5日以上連続休暇も取得OK! ◇ 年間休日125日以上

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■育児手当(1人目の子 月額10,000円 2人目以降(1人につき)月額5,000円) ■時間外手当 ■退職金制度 ■団体生命保険・医療保険 ■社内融資制度 ■私服勤務OK

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎 私たちはスキルや経験よりも、 「スタンス」を重視しています。 ▼必須ではありませんが歓迎する方 ・チームワーク(1TEAM)を大切にできる方 ・人のために動ける方(おもてなしの心を持てる方) ・成長したい、挑戦したいという意欲のある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ▼以下の経験・スキルは活かせます(必須ではありません) ・イベント業界での実務経験 ・接客/販売など人と関わる仕事の経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint・Excelなど) ・Adobe(デザイン・動画編集など)への興味 ・普通自動車免許(1BOX運転可能な方歓迎) ・英語・中国語などの語学スキル(日常会話レベルOK) ▼この仕事に向いている人 ・「誰かのために頑張れる」人 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける人 ・変化や新しい挑戦を楽しめる人 ▼最後に 「やってみたい」という気持ちを大切に

会社概要

会社名

株式会社LeaWelina

所在地

東京都世田谷区玉川3丁目24-21

事業内容

・イベント企画/制作/演出 ・演出進行/運営管理 ・クリエイティブ制作 ・各種オンラインイベントプランニング ・テクニカルコーディネート ・キャスティングサービス ・マーケティング ・NICo+運営事務局業務 ・上記に付帯関連する一切の業務

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東京都中央区

年収

410万円~520万円

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放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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休日・働き方

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社員の平均年齢

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