デイサービス 認知症デイ 介護職/正社員/_768_パナソニック エイジフリーケアセンター吹田健都パナソニック エイジフリー株式会社

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仕事内容

【介護職/正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 !あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは? お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか? 拠点の特徴・メッセージ1 地域のオンリーワンを目指し、日々お客様が笑顔で お過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、 「また、来たい」「また、行きたい」 と思っていただけるセンター作りを目指しましょう! 拠点の特徴・メッセージ2 JR岸辺駅が近く、神戸、京都方面からのアクセスが良いです。 国循と吹田市民病院が近隣にあり、さらに各種クリニックが 下層にあるため、医療への安心度も高い拠点です。

働き方

勤務地

パナソニック エイジフリーケアセンター吹田健都 大阪府吹田市岸部新町3番33patona吹田健都 内(最寄駅:JR岸辺駅) <応募後の流れ> STEP1:応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます ▼ STEP2:適性検査・面接 適性検査 └スマホで10分程度(面接日当日までに受検ください) 履歴書 └面接当日持参OK! ▼ STEP3:合否連絡 基本は1週間以内に連絡いたします。

交通

JR岸辺駅から徒歩8分

雇用形態

正社員

給与

月給 217280円 ~ 239510円 (※想定年収 2607360円 ~ ) 月給21万7,280円~23万9,510円 初任者研修 月給21万7,280円 実務者研修 月給22万980円 介護福祉士 月給23万3,330円 社会福祉士 月給23万9,510円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ■送迎運転手当あり <給与補足> 給与内訳(介護福祉士の場合) 基本給:      160,000円 資格手当:     15,000円 介護職専門職手当: 14,000円 処遇改善加算手当: 44,330円 ※残業代は1分単位で支給 【年収例】 233,330円/月給×12か月+賞与 =3,119,960円

勤務時間

シフト制 勤務時間8:30~17:30

実働標準労働時間

シフト制 勤務時間8:30~17:30

休日

年間休日114日 有給休暇あり ※取得促進!

特徴

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※※パナソニック健保の加入メリット※※ └一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障! └パナソニックグループ保養所利用可能 └提携施設の利用割引可能 ◆通勤交通費全額支給(当社規定あり) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆確定拠出年金制度(退職金DC、賞与DC) ◆積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上) ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆ジョブリタ—ン制度 ◆インフルエンザ予防接種の補助 <資格支援制度> 当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。 ※受講日は出勤扱いにはなりません。 ※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方  ・介護福祉士  ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、    介護職員基礎研修)  ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)  ・社会福祉士  ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須

会社概要

会社名

パナソニック エイジフリー株式会社

所在地

大阪府門真市大字門真1048

代表者役職

代表取締役社長

代表者

坂口 哲也

事業内容

■事業内容: ・ライフサポート事業:介護サービス事業(サービス付き高齢者向け住宅事業等)を提供しています。 ・ケアサプライ事業部:介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発。また、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。

従業員数

3,700名

資本金

50百万円

平均年齢

38歳

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随時採用中!/20代が活躍中/月136時間勤務/年次昇給9,000円程度/賞与年2回/臨床心理士

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株式会社日栄

勤務地

-

年収

379万円~471万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3~4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です! 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生+周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を4日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。

《蒲生四丁目駅徒歩5分》5月オープン!公認心理師・臨床心理士/月給28万円~/年休120日/住宅手当

《蒲生四丁目駅徒歩5分》5月オープン!公認心理師・臨床心理士/月給28万円~/年休120日/住宅手当

株式会社はなまるグループ

勤務地

大阪府大阪市城東区

年収

320万円~650万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー その他 福祉

◆20代~30代の方が多数活躍中! ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています! 【働くスタッフの声】 「前職はメンタルクリニックで勤務していました。はなまるでは発達検査や子供の成長に関わることができ、やりがいもって働けます!仕事のプライベートの両立ができ、今の環境にとても満足しています。」(作業療法士26歳男性) ≪お任せするお仕事≫ ︎ 児童の心身状態の観察及び記録 ︎ 心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 (ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど) ︎ 知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック (WISC-IV、WPPSI-3、新版K式発達検査2020、Vineland-2など) ︎他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学~18歳の児童10名ほど。 ・常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 <1日のスケジュール>(平日) 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の療育の準備やお子さまの確認 12:00 ランチ(休憩タイム) 14:30 子どもたちの学校に車でお迎え 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り 19:00 退社

薬剤師募集!LELABO(ルラボ)【フレグランスの製造/販売】大阪高島屋

薬剤師募集!LELABO(ルラボ)【フレグランスの製造/販売】大阪高島屋

株式会社ガイアサイン

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 薬剤師・管理薬剤師

【この求人のポイント】 薬剤師免許必須 週5日フルタイム勤務の募集 シフト制勤務で希望休も受け付けます 販売業務未経験の方も歓迎です 世界的人気ブランドで店舗製造責任者のポジションでの募集です! お人柄重視の採用で正社員への転籍も可能です 【仕事内容】 LE LABOにてフレグランス・ボディーケア製品の接客販売をメインにご担当いただきます。 また、責任技術者として、店舗における製造管理、品質管理及び出荷可否確認に関する業務を統括いただきます。 業務割合 接客/販売 : 責任技術者業務 50% : 50% ※従業員数や時期(繁忙期など)、客数により異なります。 (責任技術者の主な業務内容) ■適正かつ円滑な実施ができるよう管理運営 ■品質不良などの品質に関する重大な影響がある場合には、QA部及び薬事部と連携し、必要な措置をとる ■製造管理に関連する法令と実務をよく理解し、適正に製造管理をする ■製造所の従業員に対し、製造所における業務に係る法規制の基本的な要求事項を周知する ■製造及び品質管理業務に関する記録を作成し、適切に保管する ■フレグランス原料、ボトル、法定ラベルなど、製造にかかわる資材在庫の適切な在庫管理をする 【LE LABO*ル ラボ】 2006年に誕生したスローパフューマリー『ル ラボ』 友人関係の2人が何かユニークで特別なものを作りたいという思いから、時間をかけて丁寧にパフュームを作り出す美しさと、芸術に特化したフレグランスラボを創設。 ル ラボ一号店をニューヨークのノリータ(233 Elizabeth Street)にオープンしました。

介護施設アドバイザー*未経験歓迎*残業月平均5h程*年休120日~*賞与年2回/n

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ユースタイルラボラトリー株式会社

勤務地

東京都中野区

年収

350万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO その他法人営業(新規中心) 介護福祉士・ケアマネジャー

\育成・広報・アイデア出し/ 「あったらいいな」をカタチにできる新しいお仕事★ 「こうすれば、もっと良くなるのでは?」 という思いを日々の仕事で感じる方にピッタリ! 人の役に立ちながら、そのアイデアを形にしませんか? 契約先の介護施設で介護ケアに携わりながら 現場での気づきや新しいアイデアを 実現していくポジションです! 施設運営の企画や人員配置の見直し、育成、広報活動など 色々なことにチャレンジできます◎ 介護業界での新しい視点を大切にしているから、 入社時点での介護の経験や知識は不問! 人の役に立ちたい!という気持ちがあれば大丈夫です♪ 「あったらいいな」をカタチにできる新しいお仕事をはじめませんか? ★未経験から介護のスキルと提案力が身につく新しい仕事 ★研修充実・資格取得サポート(費用は全額会社負担) ★残業少なめ・直行直帰OK・プライベートも大切にできる 「介護施設アドバイザー」は、 クライアントとなる介護施設で介護ケアに携わりながら 現場をよりよくするための提案もしていく新しいお仕事です。 <どんなことをするの?> 介護に関わりながら気づいた“アイデアの種”をヒントに 施設運営をより良くするための企画を提案していきます♪ 例えば… ・新しいケアの提案 ・人員配置の見直し ・スタッフ育研修・人材育成 ・求人サポート ・働きやすい環境づくりの提案  例)シフトの改善、業務の効率化、コミュニケーション活性化 ・タブレットなど便利なツールの使い方サポート など <入社後の流れ> STEP1:先輩と一緒に学ぶ 介護の基本を先輩と学びます。 少しずつ現場の様子や流れを理解していきましょう。 STEP2:スクールや研修で基礎知識をget! 必要な資格も会社が全額負担で取得できます。 STEP3:提案にもチャレンジ 「こうしたらもっと良くなるかも」という あなたのアイデアを提案してみましょう。 まずは社内で案出しをします。 最初は小さな提案からで大丈夫! 「人の役に立ちたいけど体力面が不安…」 「介護に興味はあるけど、長く続けられるか心配…」 そんな方にぴったりの新しい働き方です。 【仕事の魅力】 IT×介護の会社だから叶う介護の新しいカタチ 介護の現場には「こうなったらいいのに」という アイデアがたくさん眠っています。 当社ではそんな現場の声を大切にしています。 ◆現場の声から生まれたシステム 今、当社では「カイビズプラットフォーム」という 介護事業者向けの総合システムを開発・提供中! 介護業界特有の複雑なシフト管理や利用者情報など、介護の事業と現場に 必要な情報を一か所でカンタンに管理し、事業運営できる 効率化システムなども必要とされています。 介護事業を自社でもっている弊社では、 ケア人材が抱える本当の悩みをシステムに反映させて、医療・介護・福祉業界のDX化により業務の効率化を進め、働きやすい職場を作っています。 未経験からステップアップできる環境 個人の成長を大切にしながら、キャリアパスの選択肢を広げていただけます。 入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例や、半年~1年ほど現場を経験し、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます!あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう! 【教育制度について】 ■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)あり キャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください! その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます! また、エリアリーダーや先輩社員との定期的なフォロー面談で悩み相談やアイディアの発信も気軽にできる環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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デイサービス 認知症デイ 介護職/正社員/_768_パナソニック エイジフリーケアセンター吹田健都

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