未経験歓迎【福井・越前市/転勤なし】まちづくり工事の調整役◆社会インフラに携わりやりがい◎/働き方◎株式会社竹内工務店

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募集
仕事内容
〜未経験から始める土木施工管理/昇給年2回!/年休115日(土日祝)・残業10h程・転勤なし・出張なし・夜勤なし/案件エリアも車で30分以内が多く働き方◎/官民両軸で業績安定◎〜 \こんな方にオススメです/ ◎ものづくりが好きな方 ◎安定業界長く働きたい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: ▽計画作成▽ 工事を始める前に、どのように作業を進めるかを詳しく計画します。これには、必要な材料や人員、時間の見積もりが含まれます。 ▽進行管理▽ 工事が計画通りに進んでいるかをチェックし、天候や機械の故障などの問題があれば解決策を考えます。 ▽安全管理▽ 現場で働く人々が安全に作業できるように、必要な安全対策を講じます。 ▽品質管理▽ 作業が終わった後、完成したものが計画通りにできているかを確認します。品質が基準を満たしているかをチェックし、必要に応じて修正します。 ■研修について: 先輩社員帯同の元、現場で業務を覚えて頂きます。 顧客に寄り添った家づくりの考えに基づいて教育頂き、丁寧に教えて頂けますので未経験でも安心して働けます。 ■キャリアアップについて: 施工管理の経験を積んで頂き、国家資格である施工管理技士の資格を目指して頂きます。 取得後はスキルアップとともに収入アップも実現頂けます。 ■働き方について: ・年間休日:115日(土日祝) ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数(前年度)…16日 ・残業時間:10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。 ・出張や夜勤もございません ■配属先情報: 土木施工管理 3名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう!」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市上太田町50-7-1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 第3土曜日出社
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格支援(受験費用負担・資格取得褒賞・資格学校費用一部補助) <その他補足> 【手当】 役職手当・資格手当・休日勤務手当 【福利厚生】 財形貯蓄・健康診断・中小企業退職金・慶弔見舞金制度・育児休暇制度・介護休職制度・出産子育て支援金(1人目10万.2人目30万円.3人目100万円)・入学祝い金(小学校5万円/中学校10万/高校15万円/大学20万円)・自家用車購入支援金・資格支援(受験費用負担・資格取得褒賞・資格学校費用一部補助)・社内研修旅行(年1〜2回) ※福利厚生については別途条件あり
選考について
対象となる方
\業種未経験・職種未経験歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎要件: 建設業界での就業経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社竹内工務店
所在地
東京都足立区梅田6-13-3
事業内容
■企業概要: 当社は、土木と建築をメインとする施工管理会社です。東京都の安定したライフラインを常に維持するため、熟練の技術と惜しまぬ努力で都民の生活を支える縁の下の力持ちを目指しています。 ■事業内容: ・土木工事業 ・建築工事業
従業員数
29名
資本金
46百万円
売上高
2,366百万円
平均年齢
52歳