株式会社テクノプロが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社テクノプロが募集している他の求人案件は現在2718件です。

トップページ
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
株式会社テクノプロの採用情報・求人
【広島】組込制御／建機メーカー向け制御システムの開発・評価◆東証プライム／大手取引多数【EG社】

【広島】組込制御／建機メーカー向け制御システムの開発・評価◆東証プライム／大手取引多数【EG社】株式会社テクノプロ

情報提供元

募集

仕事内容

〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■業務内容：建機メーカー向け　制御システム開発や評価業務をご担当いただきます。お客様から受領した指示書をもとに、要件定義、設計、実装、評価(実機、シミュレータ)まで一連の開発フローに携わっていただきます。 ◇エンジンや各種センサー(重量センサー、近接センサー)からのinputを元に、建機の動作制御を行うシステムの開発、評価 ◇建機の形状や装備するアタッチメント等に応じて、動作を制御する仕組みの追加 ◇運搬した物体の重量計算等、各種センサー入力データの解析、算出 ※要件によって、上記のすべてを行う場合や、一部のみを行うケースもあります。 ※複数のプロジェクトが同時に走っており開発期間は1〜6か月間程度まで幅があり、様々な要件をこなすことで一連の開発フローを身につけることができます。 ■当ポジションの特徴： ◇当社社員が13人参画中でありチーム毎にTPEリーダーが参画中のため業務フォローを行うことが可能です。・週に1回勉強会を開催しています。業務に必要な知識を習得することが可能です。・建機システムの中身を見ることができます。・開発業務の上流工程〜下流工程すべて実施しているため、経験が浅い方でも一連のフローを経験することが可能です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社について：当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：広島県広島市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜420,000円＜月給＞ 250,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前職考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※平均4ヶ月分／別途決算賞与支給する場合あり（8年連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）住宅手当：詳細は福利厚生に記載寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載社会保険：社会保険完備、労働組合あり退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。＜その他補足＞ ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

選考について

対象となる方

■必須条件： ◇C言語の業務使用経験(経験年数は問わず) ■歓迎条件： ◇μItronに関する知識 ◇Ｃ++、VBA、vTestStudio、MATLAB、CANalyzer、Visual Studioに関する知識、経験 ◇高校レベルの数学や物理の知識(モーメント計算、三角関数等) ◇CAN、CMMI、組込開発経験 ◇上流工程、スケジュール管理の業務経験 ◇PGへの指導や教育ができる方

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

企業URL

http://www.technopro.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

ITインフラエンジニア（未経験歓迎）◆専属キャリアコーチ／研修1ヶ月／年休124日・土日祝・賞与あり

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

256万円~322万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般