【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側/フレックス制/日立製作所水準の福利厚生株式会社日立建設設計
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情報提供元
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募集
〜東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業/土日祝休×年休124日〜 ■業務内容: 当社の案件として、工場、倉庫、オフィスなどの建築外構における土木設計及び、ランドスケープデザインをご担当して頂きます。 《具体的には》 ・都市計画法に則った開発行為などの許認可事業 ・プロジェクトの構想やスキーム策定段階から現場監理におけるモノづくりまで幅広くご担当頂きます。 ■携われる案件 工場/物流倉庫/研究施設/事務所/健康・医療施設/文教施設/文化施設 など ※日立グループの他、外部からも安定して収益を確保。大型の施設 や設備に携わる中でスキルを磨きたい方はぜひ面接までお越しください。 ※業務内容、実績はHPをご覧ください。(https://www.hae.co.jp/) ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎:各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境:水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進(年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日)を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている:会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策(残業規制含む)を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土:裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり: ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-11-7 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
正社員
<予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円〜540,000円 <月給> 317,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ、決定します。そのため上記より変動する可能性がございます。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 主任クラス 550万〜650万 課長クラス 750万〜850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20〜14:20 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> 残業平均20〜30時間 ※社内の勤怠管理はPC電源と連動した厳重な管理体制をとっています。
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後24日〜最高24日付与)、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(定期代) 家族手当:11,000円〜33,000円 住宅手当:家賃の50%支給(条件あり) 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:日立グループの年金基金制度あり 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術研修、外国語研修 ■資格手当(1,000円〜5,000円) <その他補足> ■カフェテリアプラン(宿泊施設、レストラン、レジャー施設等の割引制度) ■住宅融資制度 ■各種団体保険制度 ■財形・持株会 ■企業年金制度 ※福利厚生に関しては日立グループの制度に準拠しています。
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件:以下いずれ必須 ・建設コンサルタントとして、道路、下水等の構造物の設計実務経験をお持ちの方。 ・大規模なランドスケープ設計の実務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・リーダーとしてチームメンバーと協働してプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方。 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方。
会社概要
会社名
株式会社日立建設設計
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都千代田区内神田3-11-7
事業内容
■事業内容: 建築及び付帯設備の企画・設計・監理/海外プロジェクトのエンジニアリング/ファシリティマネジメント/各種コンサルティング
従業員数
295名
資本金
300百万円
売上高
5,249百万円
平均年齢
42.3歳
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