<地域密着!>平和堂の店舗スタッフ◆昨年度賞与実績4.5ヶ月分/残業月15.5時間株式会社平和堂

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仕事内容

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日!長期連休も取得可能 ーーーーーv−ーーーー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア!業界最高クラスの給与体制! ーーーーーv−ーーーー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長・バイヤー】年収710万円 ▽【店長・課長】年収870万円 ———当社では、幅広いポジションをご用意! 年次を重ねるごとに給与が上がっていく環境です。 基本給に加えて、賞与を支給しており、昨年度実績は4.5ヶ月を記録しています! ◆同期とイチから学ぶ ーーーーーv−ーーーー 入社後は、店舗配属前に複数名の同期と一緒に研修をスタート。 ちなみに、直近で入社した中途社員の平均年齢は29歳!20代の若手メンバーが多数活躍しています。 同じスタートを切る仲間がいるからこそ、安心して新しい一歩に踏み出せる環境です。 ・・・・・・・・・ \具体的な仕事内容について/ ◆【その1】適性を踏まえて決定! ーーーーーーーーーーーー 「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。 各セクションの売り場担当をお任せします! ◆【その2】アイデアを活かせる! ーーーーーーーーーーーー 商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを描いたPOPを作ったり、 年次・役職関係なく、一人ひとりがアイデアを活かして働いています!

働き方

勤務地

フレンドマート長岡京店 京都府長岡京市神足2丁目2番1号 ◇転居を伴う異動は社宅制度を適用!

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 250000円 (※想定年収 3000000円 ~ 5000000円) 【月給額について】 ■大卒以上/月給24万円以上 ■短大・専門卒/月給21万5000円以上 ■高卒/月給20万円以上 ◎経験やスキルを考慮、相談の上で決定します。 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)、各種手当があります。 ◎残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ・・・・・・・・・・・ 【年収例】 380万円/担当者(月給22万円+賞与) 500万円/主任(月給30万円+賞与)中途入社最短半年もしくは1年で主任昇格! 710万円/次長・バイヤー(月給38万円+賞与+職責手当) 870万円/店長・課長(月給53万円+職責手当) 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 1日あたりの実働時間:8時間 ==シフト例== ◆8:00~17:00 ◆10:00~19:00 ◆12:00~21:00 など ┗残業は月平均15.5時間です。 残業時間の削減を徹底中 ——————————————— 当社では、AI発注を導入するなど、業務効率化を積極的に推進しています

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 1日あたりの実働時間:8時間 ==シフト例== ◆8:00~17:00 ◆10:00~19:00 ◆12:00~21:00 など ┗残業は月平均15.5時間です。 残業時間の削減を徹底中 ——————————————— 当社では、AI発注を導入するなど、業務効率化を積極的に推進しています

休日

その他 \年間休日117日/ ————————— ■月8~9日(シフト制/その他、月度を問わず設定できる休日あり) ■年次有給休暇 ■特別有給休暇(結婚、転勤、慶弔、配偶者出産など) ■特別無給休暇(産前産後、看護、介護、不妊治療など) ■病気療養休暇(有給) ■アニバーサリー休暇 ◎男女ともに育休取得率100%達成! 連続休暇が取得できます 選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。旅行・スポーツ・ゲームといった趣味も存分に楽しむことが可能です!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度賞与実績:4.5ヶ月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <各種手当> ■交通費(全額) ■時間外手当(全額) ■職責手当 ■ライセンス手当 ■家族手当(子1人につき:月1万2000円) ■生鮮手当 <各種制度> ■限定勤務地制度 ■休職制度(育児、介護、不妊治療など) ■短時間勤務制度(育児、介護など) ■社員買物補助制度 ■確定拠出企業年金 ■職場つみたてNISA ■社員持株会 ■退職金制度 ■社宅制度 ■報奨金制度 ■出産・育児支援制度(1万円支給) ■資格支援制度(通信教育など) <その他> ■制服貸与(部門による) ■敷地内禁煙

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■小売業界での実務経験をお持ちの方 \こんな方は是非平和堂へ!/ □…地域に密着した和やかな環境で働きたい方 □…プライベートの時間も大切にしたい方 □…ルーティンワーク<自分のアイディアを活かしたい方 <選考フロー> ▼Web履歴書による書類選考 ▼一次選考(Web面接+Webテスト) ▼最終選考(役員面接) ▼内定 ・選考期間:ご応募から内定までは1ヵ月程度を予定しています。 ・入社時期については、ご相談ください。 ・一次面接はWebで実施します。接続方法を案内しますので、お気軽にお問い合わせください。 ・Web面接の際は、仕事着で面接を受けていただいても構いません。

会社概要

会社名

株式会社平和堂

所在地

滋賀県彦根市西今町1

事業内容

■事業内容: アル・プラザを中心とする生鮮、一般食料品、衣料品、住居関連、家電製品、医薬品の総合小売業。ショッピングセンターの経営。スポーツ、カルチャー、クレジット、ファイナンス、アミューズメントその他情報サービス等の総合産業を展開しています。

従業員数

3,200名

資本金

11,614百万円

売上高

437,636百万円

平均年齢

43歳

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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仕事内容

社員の平均年齢

<地域密着!>平和堂の店舗スタッフ◆昨年度賞与実績4.5ヶ月分/残業月15.5時間

<地域密着!>平和堂の店舗スタッフ◆昨年度賞与実績4.5ヶ月分/残業月15.5時間

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