【フルリモート／フルフレックス】マネージャー候補の情シスメンバーを募集中！社内ITと情報セキュリティの管理を担ってくださる方をお待ちしております！株式会社kickflow

これまで兼務のメンバーを中心に社内ITの管理やISMSの運用を行っていましたが、組織の拡大に伴い専任の情シス担当を採用し、さらなる社内IT環境の強化とセキュリティ対策の強化を目指しています。 ▍お任せしたいこと 大きく分けて、社内ITと情報セキュリティの管理が主なミッションです。 社内IT管理については、業務PCの管理、全社で使用するクラウドサービスの管理、及び社内ヘルプデスクの対応が主な業務となります。社内IT管理については、外部の会社に業務を委託しており、委託先の管理も業務に含まれます。なお、kickflowはフルリモートでの勤務になるため、社内ネットワークの構築・管理などは業務には含まれません。 情報セキュリティ管理については、すでに取得しているISMS認証（ISO27001）の維持・運用・監査対応を中心に、会社全体の情報セキュリティに対するリスクへの対策や体制構築が主な業務になります。将来的にはISO27017やSOCの取得なども検討しています。 【具体的な業務内容】 ・社内IT管理 　・社内ITに関する予算管理 　・PCの調達・廃棄・棚卸し 　・クラウドサービスの導入・アカウント管理・棚卸し ・情報セキュリティ管理 　・ISO27001をはじめとした各種認証の取得・運用・監査対応 　・情報セキュリティに関する社内マニュアル整備 　・情報資産や委託先の管理 　・従業員への教育 　・セキュリティインシデント対応 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 情シス部門は立ち上げフェーズなので、裁量を持って業務を構築・推進していくことが可能なポジションです。入社後のパフォーマンスを見て、将来的には情シス部門のリーダーやマネージャーに登用する可能性があります。 ▍「kickflow」とは？ 『脱オンプレミス。大企業が使いやすいエンタープライズ向けクラウドワークフロー』 kickflowは稟議・承認ワークフローにおける圧倒的な使いやすさと管理のしやすさを実現する次世代のクラウドワークフローです。 今も残り続ける課題を解決し、企業の業務効率化を後押しします。 オンプレミスのような柔軟性があり、またクラウドとして運用負荷が軽いサービスを実現しています。 ▍事業の魅力 稟議・ワークフローは企業の意思決定や事業アクションを支える製品です。 この市場は現在約1兆円と市場が大きく、そしてこれからも伸びていく市場となります。 わたしたちはこれまでワークフローシステムに課題を感じる300社を超える企業への調査・ヒアリングを行い、「今この時代において何に困っているか」も特定できています。 意義があり、市場も大きく、課題を特定しているので、あとはプロダクトと事業を伸ばしていくだけです！ （それが難しいので一緒にやりませんか？） ▍働き方 フルリモートワークとなり、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。 社員が裁量を持ちながら仕事ができる、働きやすい環境です。 kickflowではさまざまなライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社でありたいと思っています。 創業者がふたりとも子育てをしているように、 それぞれのメンバーが仕事と家庭を無理なく両立させながら働くことができるような組織や制度を設計しています。

働き方

当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 ※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です。）

正社員

ストックオプションによるインセンティブ制度を予定 昇給・賞与　年2回見直し

完全週休二日制（土日）・祝日 年末年始休暇 有給休暇（入社日に10日付与） リフレッシュ休暇（入社日に3日付与） 慶弔休暇 特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇） シックリーブ休暇

各種社会保険完備 慶弔見舞金 チームビルディング補助 インフルエンザ予防接種補助 健康診断にオプション追加 書籍購入補助 カンファレンス参加補助 1Passwordライセンス付与

選考について

▍必須 ・情シス担当としての実務経験（3年以上） ・ISMSなどの情報セキュリティ認証取得における監査対応の経験　※認証の種類は問いません ・情報セキュリティに関する知識・学習意欲 ▍歓迎 ・ISO27001, ISO27017, SOCなどの認証取得経験　※特に歓迎 ・ISMSにおける情報セキュリティ管理者としての経験 ・スタートアップや上場ベンチャーにおける社内IT部門での業務経験 ・IPOに向けた体制構築経験 ▍求める人物像 ・kickflowのミッションに共感していただける方 ・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方 ・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方 ・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方

面接：2〜3回 ※内定後オファー面談あり ※適性検査やテストなどは特にございませんが、最終面接の前にリファレンスチェックを実施します。 ▼面談/面接時の服装について 弊社の面接は私服でのご参加で問題ございません。 スーツやジャケットへの着替え、及びスーツから私服への着替えはご無用です。