【北海道/函館】薬剤師 ※残業月5時間程度株式会社クリオネ

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仕事内容

薬剤師として、調剤業務、薬暦管理、服薬指導をお任せします。 ※処方科目…総合科目 ■職務詳細: ・1人当たりの処方箋枚数は1日15〜20枚程度 ・平均残業5時間/月 程度 ・社内には女性の管理職も多く、家族のライフイベントに応じてお休みは取りやすい環境です。産休・育休も取得実績があり、時短勤務の方もおります。 ■組織構成: 薬剤師10名、事務員7名 ■当社の特徴: 1996年の創業から地域の皆様へ健康に関するサービスを提供する「クリオネ薬局」を道内に展開してまいりました。調剤業務では、後発医薬品の使用促進、残薬確認、薬歴によるリスク管理及び在宅・居宅業務にも積極的に取組んでまいりました。近年、薬局は地域包括ケアシステムのもと、在宅医療の推進やセルフメディケーション・疾病予防の担い手として、多岐に渡る地域貢献が求められています。クリオネ薬局は健康をサポートする薬局を目指し、医療・介護の知識レベルの向上にも日々取組んでいます。 ■当社理念: 「かかりつけ薬局」として、患者様へ質の高い医療サービスの提供を通して社会に貢献し、地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを創造することを理念に掲げております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 港町薬局 住所:北海道函館市港町1丁目11-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 510万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜430,000円 <月給> 340,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は24歳〜30歳のモデル年収です。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 ■年収例:550万円(30歳)、650万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜13:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■シフト制(週40時間勤務)■上記は月曜〜金曜の就業時間、土曜は9時〜13時勤務 ■残業:5時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト制、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(特別休暇)、バースデー休暇、アニバーサリー休暇(特別休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■全社員対象の薬剤師研修(年2回):成長/目標達成の確認、テクニカル的な最新情報の提供を実施 ■管理者研修(年4回):マネジメント能力、スタッフ育成の為のコミュニケーション技術向上を図る研修・会議 <その他補足> ■地域手当、役職手当、資格手当、赴任手当、出張手当※その他手当あり ■学会派遣制度 ■育児休暇制度、介護休職制度 ■札幌から地方に行く場合には数年後に札幌に転勤の上、地方手当を残せる。(応相談

選考について

対象となる方

■必須条件: ・薬剤師免許

会社概要

会社名

株式会社クリオネ

所在地

北海道札幌市中央区北三条西15-1-50

事業内容

■事業内容: 調剤薬局のチェーン展開、クリーンベンチ使用などによる在宅療養時の薬剤提供・管理 ■事業所: 道内32店舗(札幌・函館・釧路・室蘭・千歳・石狩・小樽・旭川・福島町)

従業員数

226名

資本金

10百万円

売上高

8,460百万円

平均年齢

40歳

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医療法人社団 立靖会

勤務地

北海道札幌市東区

年収

286万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 一般事務・アシスタント その他医療・看護

※この求人は40歳以下の方を対象に募集しています。(例外事由3 号のイ・長期キャリア形成のため) ※一度のご応募で選考を進めますので、複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ■未経験から医療チームの一員に。 訪問歯科サービスを提供するチームで、診療のサポートをお任せします。必要な知識は入職後にイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。もちろん資格も必要ありません。 ■通院が難しい患者様のもとに訪問します。 患者様の自宅や介護施設などを訪問して、歯科治療を行ないます。患者様は高齢の方が中心。お住まいで治療を行なうことで、患者様の心身の負担が軽減されるとともに、介護に付き添われるご家族の負担も取り除くことができます。 ■3人のチームで働くので安心です。 歯科診療を担当する歯科医師、車の運転や予約などに対応するコーディネーター(アシスタントスタッフ)、サポートスタッフの3名1チームで訪問。チームメンバーはシフトによって変わるので、事業所で働くスタッフ皆と仲を深められます。 ■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。 スタッフ同士が普段から密にコミュニケーションを取ることで、困っている人がいれば誰かが気づき、すぐにフォローする。そんな風土が根付いています。人とのつながりを大切に働きたい方にピッタリです。 【実際にお任せするのは…】 ・書類作成 ・薬品・治療器具の準備 ・訪問先での診療場所づくり(座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど) ・口元をライトで照らすなどのサポート ・治療道具の受け渡し ・患者様をリラックスさせるお声がけ ・専門の歯ブラシなどのご案内 ・診療後の片付けなど ※患者様のお口の中を触る業務は発生しません。

将来のあなたは《大手メーカーの商品開発》かも◆【理系大卒限定】イチから研究者を育成/食品・化粧品など

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

\\イチから研究者を育成// 長期キャリア形成のため、以下の方が対象です。 ・35歳以下の方 ・理系大卒以上の方(分野不問) -------------------------------------------- 「理系大を出たけど、仕事に活かせていない」 「新卒で諦めた夢を叶えたい」 「将来的に研究の道にも興味がある」 —そんな方へ。もう一度挑戦してみませんか? -------------------------------------------- 将来は””あの製品””に関われるかも ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研究者として成長していけば、将来的に 食品メーカーの栄養食品開発や 化粧品メーカーの美容製品開発を担当する チャンスもあります。 そのために、イチから育成します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法 分析に関わる法律などから学び直すことが可能。 事務などのアシスタント業務ではなく コア業務だけ担えるので、スピード感をもって スキルを習得することができます。 -------------------------------------------- ほら、あの先輩も再挑戦したみたいです。 本当はなりたかった、研究者に。 -------------------------------------------- ”前職は、医薬品メーカーの製造スタッフでした。 ただ本音では、研究職につきたくて。 「研究・実験ができる」という点に惹かれて入社し がん細胞研究に従事、3年間で一通りのスキルを 身に付けることができました。 今は培養経験を活かし、大手製薬会社の開発本部に。 スクリーニング方法の立ち上げを行なっています。” ※配属先企業例(一部) 中外製薬株式会社/株式会社明治/株式会社カネカ

未経験OK!訪問看護師・直行直帰・賞与年2回

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株式会社ウィズユアライフ

勤務地

北海道北広島市

年収

309万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師

北広島市内を中心とする訪問看護業務です。 1件の訪問に30分から1時間のサービス提供が中心です。 移動は市内が中心のため20分~30分以内の移動です。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態・症状の観察(病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェックにて異常の早期発見) ・薬に関する相談・指導(薬の作用や副作用の説明、残約の確認等) ・精神疾患のケア(本人、家族の相談や対応方法のアドバイス) ・医師の指示による医療処置(点滴、カテーテルの管理、インシュリン注射など) ・家族等の介護支援・相談(日常生活の介助や指導) ・医療機器の管理 1.<一日の流れ(例)> 09:00 訪問看護ステーション出発 09:20 訪問1件目 10:40 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:20 訪問3件目 14:40 訪問4件目 16:00 ステーションでカルテ記録 18: 00退勤 ※訪問数は1日3~4件で、北広島市を中心に訪問いただきます。 2.<実際のオンコール出勤の頻度は、年数回度程度> 受付のみ24時間の体制を取っていますので、夜間の緊急時対応があります。 ただし、実績値として夜間に関しては、年に数回程度の割合しかありません。 オンコール待機していただいた場合は待機手当もつきます! 【入社後の流れ】 <訪問看護が未経験の方でも、安心の教育体制> 訪問看護が初めてや、ブランク復帰の方にも、看護職員全員で慣れるまでケア内容や応対方法など、丁寧にサポートします。 最初は先輩スタッフの訪問に同行し、アシスタント業務からスタートします。 リハビリ職員との同行も行って色々な利用者の生活をみてから1人で訪問していくようになります。 訪問看護に関する知識は、働きながら一緒に身につけていけます。

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