【奈良・橿原】キャリアアップ目指す◆発注者側◆土日休みのリフォーム施工管理(戸建て・マンション中心)株式会社ハウスドゥ・ジャパン

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募集
仕事内容
不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム(戸建・マンション)の施工管理をお任せ致します。 ■仕事内容: 500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。 ■仕事詳細: 【年間担当棟数】20〜30件ほど 【月間で対応する件数】5〜10件 【直行直帰】上司に報告の上でOK 【担当物件の比率】(1)戸建て約7割 (2)マンション・アパート約2割 (3)その他約1割 【掛け持ちの案件数】 4件~5件 【1現場の施工管理の配員人数】1人 【1現場のおおよその工期】最短10日〜3ヶ月程 ■業務の流れについて: 営業受注(500万以上) → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→ 着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテ ■働き方について: ・土日がお休み!完全週休2日制×残業平均10時間未満とバランスの取れた働き方が実現可能です。 ■同社の現状/事業優位性: ・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。 ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。 ・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 橿原店 住所:奈良県橿原市醍醐町267-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜340,000円 その他固定手当/月:20,000円〜30,000円 <月給> 280,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を考慮し決定 ※残業代は別途支給 ■賞与:年2回(2か月) ■昇給:年1回 ■年収例 770万円/43歳・入社7年目(月給62万円+賞与) 560万円/32歳・入社5年目(月給41万円+賞与) 450万円/25歳・入社2年目(月給33万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日休暇詳細: ・GW(3日)、夏季(3日)、年末年始(5日)、産前/産後休業/育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・5万円まで/月 家族手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・401K(確定拠出年金)の運用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: ・宅地建物取引士:2万円/月 ・一級建築士:5万円/月 ・二級建築士:2万円/月 ・不動産鑑定士:2万円/月 ・管理建築士:2万円/月 ・1級建築施工管理技士: 2万円/月 <その他補足> ・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 ・車両手当:2万5000円/月 ・車両保険手当:3000円/月 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・食事会 ・会社イベント ・健康診断
選考について
対象となる方
■必須要件: 何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
所在地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
事業内容
株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
従業員数
30名
資本金
3百万円
売上高
39,030百万円
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