ハイブランド古着などの総合リユース【自社ECサイトのディレクターを募集!】年休132日|リモートあり|服装髪型自由株式会社STAY GOLD
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情報提供元
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募集
仕事内容
リユース業界のリーディングカンパニーとして、将来的にはユーザの行動や数値分析をしながらユーザビリティを向上していくこと、また自社ブランド認知のために、今回自社ECサイトを立ち上げる運びとなりました。 リユースをもっと身近に、”総合リユースデパート”としてのプラットフォームを目指していきます。 ▶▶仕事概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の自社ECサイトにおいて、CROを中心としたディレクション業務を担当していただきます。ECサイトの成長を牽引し、ユーザー体験を向上させる重要なポジションです。 ※商品管理等はEC事業部が行います。今回は開発部の募集です。 利益の最大化のための“サイト改善“が主な業務となります。 ▶▶業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ECサイトのCROディレクション ・ECサイト改善業務の方針提案および進行管理 ・開発・デザインチームとの連携 ・外部パートナーとの連携 ・Shopifyの管理・運用(機能追加・改修) ・マーケティング施策の対応 ・アクセス解析・データ分析によるサイト改善 ▶キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 立ち上げたばかりのECプロジェクトの成長を担う重要なポジションです。 サイトの規模拡大とともにチームの増員も見込まれており、将来的にはリーダーとしてチームを牽引するチャンスもあります。 自身の手でECサイトを成長させ、その成功を間近で感じられる環境です。
働き方
勤務地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F ※現在は週に3日のリモートワークを導入しています
雇用形態
正社員
給与
※経験やスキルのより応相談 ■月給:270,000円~400,000円 ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ■昇給:年1回 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(68,100円~)を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
休日
【残業】 ■月平均10~15時間程度 【休日・休暇】 ■年間休日132日(2024年実績) ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
特徴
待遇・福利厚生
【福利厚生/社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康管理アプリ活用制度 ・栄養相談窓口あり ・各種表彰制度 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(月額上限3.5万円まで) ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり) ・服装・髪型・ネイル自由
選考について
対象となる方
❚ 必須スキル ◎Shopifyまたは他のECプラットフォーム(BASEなど)でのECサイト制作(更新、管理)経験のある方 ❚ 優遇スキル ・Shopifyの基本的な操作(商品登録・テーマ編集・アプリ導入など) ・GA4やShopifyの分析ツールを使ったデータ分析 ・SNS運用・プロモーション経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・SEOの知識 ❚ 求める人物像 ・サイトの収益最大化を目指し、主体的に業務を推進できる方 ・分析をもとに改善提案ができる方 ・外部パートナーと連携しチームワークを大切にしつつも独立してタスクをこなせる方 ・変化の早いEC業界に対応できる柔軟性がある方
選考のポイント
1.書類選考 2.適性検査・一次面接(オンライン) 3.最終面接(対面) 4.内定
会社概要
会社名
株式会社STAY GOLD
所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
代表者
代表取締役社長 柏村 淳司
事業内容
株式会社STAYGOLDは、「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 BRING : アパレルブランドリユース事業 BRAND REVALUE : 総合リユース事業 One Style : アクセサリーブランドリユース事業 AWESOME:セレクトアパレルブランドリユース事業
従業員数
300名
資本金
9000万円
平均年齢
29歳
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休日・働き方
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待遇・福利厚生
語学
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