新しくリニューアルした事業のテクニカルディレクションを担当するプロダクトマネジャーを募集しています :DEDOCODE株式会社

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募集
仕事内容
EDOCODE の創業来からの事業である「ポイントモール」プラットフォームサービスのプロダクトマネジャーをお任せします。このポイントモール事業は、2024年10月に旧来の「ポイントモール」から「ClariGO(クラリゴ)」へと名称変更を行い、新たなスタートを切りました。この新たにリニューアルしたサービスをビジネスとして持続可能な状態に維持し、そのために必要なシステム開発の優先順位づけと、方向性に責任を持つポジションです。 ClariGO のシステムは、複数のポイントモールサイトを一元的に管理し、それぞれのサービスに必要な機能を提供しています。複雑なビジネスロジックをシステムとして実現するためには、エンジニアとの質の高いコミュニケーションが非常に重要です。要件定義から運用まで一貫して関与するため、特にバックエンドに精通した技術的な知見と素養が求められるポジションです。エンジニアと同じ目線で話せる、良きパートナーとしての役割が期待されます。 ClariGO は BtoB のサービスです。そのため、プロダクトマネジャーは顧客側とのコミュニケーションを行う機会があります。課題の発見から解決策の提案まで、一貫してリードしていただきます。「なぜこの機能が必要なのか」「実装しないと何が起こるのか」を繰り返し問い、隠れた要件を掘り起こすことが求められます。また、実際にサービスを操作するユーザー視点からの要望も受けることが多いです。ただのヒアリングに終止することなく、「UI をもっとこうしてほしい」と言われた際には「具体的にどこが難しいのか」とユーザーの行動に焦点を当てて問題解決できることが望まれます。 プロダクトマネジャーはチームをつなぐ中心的な存在になることも多いです。みんなが安心して議論できるチームをつくり、チームとして成果を出すことをリードしていただければと思います。
働き方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F 【 働き方 】 EDOCODE では自宅でもオフィスでも自由に仕事ができます。新型コロナ(COVID-19)をきっかけに完全なリモートワークを実現し、2023年からは自宅でもオフィスでも社員の自由な判断で勤務ができるようになっています。もちろん、オフィス出社せずにリモートワークだけの勤務も可能です。
雇用形態
正社員
休日
・週休2日制(土日祝) ・入社時点で 5日間の有給付与 ・子の看護休暇(1人目 有給5日/年、2人以上 有給 10日/年) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・慶弔休暇(結婚、出産、忌引) ・有給での病気休暇(5日/年)
特徴
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00) ・標準労働時間 8時間 【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【PC/デバイスの支給】 ・Linux, Mac, Windows から自由に選べます ・モニターなどの周辺機器、ヘッドホンなどの音声機器 ・電動昇降デスクも希望があれば支給しています 【各種補助】 ・書籍購入、セミナーへの参加、ランチ会や懇親会などは全額補助 ・日本語または英語のオンラインレッスンを全額補助 【その他】 ・定額超過勤務手当(時間外勤務45時間、深夜勤務10時間分)
選考について
対象となる方
【 求める人物像・スキル 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # 必須スキル - 5年以上の Webシステム開発のテクニカルディレクション経験 - 顧客との要件ヒアリング、合意形成を成功させた経験 - エンジニアの具体的なワークフローに関する理解 - クラウド環境、インフラの基本的な理解 - チームビルディングに取り組んだ経験 # 歓迎スキル - データベース、API の設計経験 - Figma を使った情報の可視化、継続的なドキュメンテーション経験 - アジャイル開発の実践経験 - アフィリエイト広告に関連する業務経験 - クレジットカード業界に関する知見 # 求める人物像 - 自律的で自己管理能力ある人 - 顧客と話すこと、顧客のために価値をつくることに情熱を持てる人 - チームメンバーにひらめきやモチベーションを与えたり、リーダーシップを持てる人(チームメンバーとの関係をきちんと作れる能力があるかどうかを特に重視しています) - 誰かが答えを決めてくれなかったり、ものごとが曖昧でふわっとしていたり、頻繁に変更があったりするような環境でもストレスを感じにくく、とりあえずやってみようと考えることができる人 - 顧客の成長という結果をもたらすために、新しいツールの活用に抵抗がない人 - 口頭やテキストでのコミュニケーションに優れている人(書くことと話すことが本当に多くあります!) # 言語スキル - 日本語: ネイティブレベル - 英語: 基本的な英単語が理解できるレベル
選考のポイント
(かなり長いプロセスで、候補者の方には大変ご負担をおかけします。) 1. カジュアル面談(60分) 2. 課題 3. 一次面接(90分) 4. 二次面接(90分) 5. Casual Talk Session(60分 x 3) → EDOCODE のメンバー 3名が参加するフリートークのセッションです 6. Work Session(8時間) → 1日(10:00-18:00)を通して、一緒に働くチームとワークショップを行います 7. オファー提示/内定
会社概要
会社名
EDOCODE株式会社
所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F
代表者
田村 鷹正
事業内容
「世界中の人びとに使われるプロダクトをつくる」 EDOCODE は世界中の人々に使ってもらえるサービスを構想し、開発することを目的に創業されたベンチャー企業です。どんな文化や国の人でも価値を感じられ、使うであろうことが見込まれるプロダクトをつくっていきます。多くの人が生活のなかで不便に感じていることを IT/Web技術を使って解決し、世の中をより良くするために貢献していきたいと考えています。
従業員数
19名
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