【新宿】建築施工管理◆シニア歓迎/再雇用制度有/転勤無/創業125年の老舗安定企業/残業25h以内大栄工業株式会社

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募集
仕事内容
〜再雇用制度有り/シニア歓迎/退職金制度有り/顧客ファーストを徹底して創業より125年の老舗企業/残業月25時間未満/人を大事にする社風〜 ■業務内容:【変更の範囲:無】 注文住宅・リフォームの工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細: <注文住宅の施工管理> ◇ご契約後からお引渡しまで、お客様が安心して暮らせるよう施工管理をご担当いただきます。(請負金額約2,500〜4,500万円) <リフォームの施工管理> ◇現場調査、ご提案、お打合せ、お見積作成から施工管理までをご担当いただきます。案件によっては設計との協業になることがあります。戸建て・マンション等の住宅が対象です。(請負金額〜3,000万円台) 〈共通業務〉 ・品質管理 ・予算管理 ■ミッション: 当社は顧客ファーストを貫いております。その為、リフォームに関しては新築住宅をご建築いただいたオーナー様からのご要望も多くいただいております。その為、担当の現場が完成したら終わりではなく、お引渡し後の継続的な関係構築も非常に重要なミッションです。 ■契約内訳: 年間契約件数は150〜200件程度です。その内1,000万円を超えるもの(新築住宅・大規模リフォーム)は5件前後になります。バランスを見ながら調整にはなりますが、小規模リフォーム等であれば1人あたりの担当数は15〜20件程度です。 ■組織構成: 当社は4人の少数精鋭で構成されています。代表・外注先の設計事務所・協力会社と協業し、業務をご担当いただきます。 ■働き方: 残業は月平均25時間未満で、19時にはほとんど退社している状況です。転勤もなく、腰を据えて就業いただけます。また、60歳定年の後、65歳までの再雇用制度もございますので、長期就業希望の方には特にご検討いただきたいです。勤続3年以上の方に関しては、退職金制度も適用されます。 ■当社について: 明治32年創業。新宿区の工務店として、未来に向けて何世代も家族が憩う「永く安心して暮らせる」注文住宅・リフォームを約束します。だからこそ、「百年後も残る住まいづくり」を提唱しています。こだわりのあるお客さまの要望を応えるために、丁寧に向き合い打ち合わせを行います。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区住吉町11-20 勤務地最寄駅:都営新宿線/曙橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜707万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円〜190,000円 その他固定手当/月:55,000円〜220,000円 固定残業手当/月:35,000円〜59,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円〜469,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当: 能力手当 50,000〜190,000円 資格手当 5,000〜30,000円 ■賞与:年2回※過去実績:300,000〜600,000円 ■昇給:あり※過去実績:1月あたり2,000〜10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間32分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:15
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数97日 ■日祝、その他、隔週(第2・4)土曜日休み ■夏期休暇(1週間程度)、年末年始休暇(1週間程度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件: ・住宅建築の施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建築士資格
会社概要
会社名
大栄工業株式会社
所在地
東京都新宿区住吉町11-20
事業内容
■事業内容: 当社は新宿区で明治32年に創業し、100年以上にわたり安心して長く暮らせる注文住宅・リフォームに携わってきた工務店です。 ◇注文住宅を主とした住宅等の新築・リフォームの設計及び施工 ■家づくりのコンセプト: 長く安心して暮らせる『百年住宅』をモットーに暮らし方や街並みを考慮し、素材や作り方にこだわりを持ちながら家づくりを進めています。 また建てて終わりではなく、建てた後もしっかりとその家とお住まいの方たちに向き合い、一緒になって家を守ることも大切なことと考えてます。
従業員数
4名
資本金
20百万円
売上高
1,394百万円
平均年齢
46歳