【マーケティング】AI×HRの急成長市場で、事業成長をドライブするポジション/前職から300万円up実績あり◎株式会社レクリー
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容 現在、創業6期目となり、業界特化の人材事業において、売上は3期連続200%以上と急成長しています。 当ポジションは「建設業界特化の人材紹介・派遣事業」「ドライバー職特化の人材紹介事業」の売上・営業利益最大化を目的に、求職者様の新規リード獲得やCRMを通じたナーチャリングなど、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・リスティング広告・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用 ・CRMを用い、LINE、メール、SMSを通じたナーチャリング設計と運用 ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ・データ分析やデータの可視化、ダッシュボード作成 など ※その他、下記の業務についても、希望とスキルに応じてお任せすることが可能です indeedなどの求人広告の運用/アフィリエイトのマネジメント toBマーケ/SEO記事メディア/求人サイト(データベースSEO) SNS運用の立ち上げ/チームビルディング/広報 など
働き方
勤務地
◾️フレックスタイム制 ・コアタイムはポジションにより異なる ・勤務時間：週40時間程度の勤務想定。 ◾️ハイブリット勤務 一部リモート勤務も柔軟に取り入れています。 (例)週3回程度オフィスに出社し、週2回程度は自宅にてリモート勤務 ※ 成果に向かうために無駄なストレスをない働き方を実現するための制度です。基本的には出社を推奨していますが、通院・お子さんのお迎え・ご家族の病気・その他プライベートな用事等がある場合にはリモート勤務を全社員が利用できます。
雇用形態
正社員
給与
想定年収①：600万円+インセンティブ └ 固定給(額面)：50万円 └ インセンティブ：成果に応じて支給 想定年収②：年収720万+インセンティブ └ 固定給(額面)：60万円 └ インセンティブ：成果に応じて支給 【昇給/賞与】 賞与・昇給：4ヶ月に1回(年3回) 昇給スピードも早く、入社1年後には前職年収＋300万円の実績もございます。 詳細のロジックや目標レンジ（幅）等は社員全員が閲覧できるようオープンになっておりますので、入社後ぜひご確認ください。
休日
・年間休日116日(フレックスタイム制) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・育児支援 ・特別な日の時短勤務
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・クロスジョブ制度 ・副業可能 └ 競合にならない範囲で、個人の副業が可能。 ・携帯支給 ・学習支援 ・ヘルスサポート └ ジム、マッサージ、サウナ、温泉、ヘッドスパ等にかかるお金を月に8,000円まで支給。 ・特別な日の時短勤務 ・出産祝い金 ・定期健康診断 ※PCとWiFiにつきましてはご自身でご用意いただく形となります。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・社会人経験 2年以上 ・web広告の運用経験1年以上で、アカウント設計から自身で運用までをやったことがある ・オフィス出社(東京)週3日以上出社可能 ◾️歓迎条件(下記のご経験を活かせるポジションです！） ・その他ディスプレイ広告の経験 ・SNSアカウント運用経験 ・SEO経験 ・一般的な平均を大きく上回る成果を出した経験がある ・人材紹介事業でマーケティングをしてきた経験がある ・チームを任されたりマネジメントの経験がある 【こんな方が活躍しています！】 ・物事をロジカル・体系的に捉えるのが好き ・常にマーケティングに関する知識を学ぶ習慣がある ・相手の視点で考える習慣がある ◾️弊社での働き方について 当社はフレックスタイム制を採用していますが、「17時以降は一切働けない」といったように仕事とプライベートを完全に切り分けたい方には、あまりフィットしない環境かもしれません。 フレックスであるがゆえに、日によって面談や商談の時間が多少前後することもあります。そのため、決まった時間だけ働けばよいという考えではなく、自ら考え、裁量を持って成果を追求できる方を求めています。 ◾️土日の勤務について 勤務状況や仕事内容によっては、土日の中で数時間、勤務が発生することがあります。 勤務時間は、1日の労働時間ではなく、月の総稼働時間で計算されていくので(フレックスタイム制の為)、月毎の合計稼働時間にて調整が可能です。
選考のポイント
選考プロセスに関しては、概ね下記の通りです。 ① 書類審査 ↓ ② 面接：オンライン(1~2回) ↓ ③ 最終選考 ↓ ④ 内定 入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。
会社概要
会社名
株式会社レクリー
所在地
東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
代表者
湯川大志
事業内容
■事業内容： ＜ジョブリー建設＞ 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 ＜ジョブリードライバー＞ ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 ＜新規事業創出＞ 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。
従業員数
34名
資本金
6百万円
平均年齢
28.5歳
企業URL
インタビュー
レクリーをもっと知る
【昇進・昇格 実例】 ・26歳 CPプレイヤー └ 入社後1年で年収＋300万円 ・27歳 CPプレイヤー └ 入社後1年で新規事業立ち上げメンバーにアサイン ・29歳 セールスマネージャー └ 未経験からセールスにジョインし、入社後1年でマネージャーに昇格 【メンバーからの声】 ▼人事 26歳女性 目標は必達しよう！と自然と思える雰囲気なのに、ゴリゴリの体育会系！という感じでもないバランスがとても働きやすいです！ ▼CP 27歳男性 高い目標を掲げてリスペクトできる仲間と日々切磋琢磨しながら働けることが、あえて言葉を選ばずに伝えると、めちゃくちゃ楽しいです！！
