【高松】住宅営業 ※リーダー候補/年休120日/転勤無/UIターン歓迎株式会社フソウリブテック
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募集
仕事内容
〜住宅営業リーダー候補/年休120日/転勤無/UIターン歓迎/かがわ働き方改革推進宣言企業/中途入社者7割/20代30代の社員活躍中/勉強会などスキルアップの環境も充実〜 ■業務内容: <顧客対応> ・反響営業…チラシやWeb広告、紹介などによる反響顧客への対応を行います。 ・モデルハウス・完成見学会対応 ・ヒアリング・プラン提案 ・着工準備・引き渡し ・アフターフォロー <営業活動> ・顧客管理…顧客情報や商談履歴などをデータベースに登録し、管理します。 ・営業戦略の立案…担当エリアの市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。 <その他> ・社内会議…営業チームや他部署との情報共有や連携を行います。 ・研修参加…新しい商品や住宅に関する研修に参加し、知識やスキルを向上させます。 ・事務作業…見積書作成や契約書作成、顧客管理など、営業に関わる事務作業を行います。 ■業務の魅力: ・営業・インテリアコーディネーター・設計・施工管理のワンチームで対応するため、一人で抱える必要性なし ・自社内に施工管理経験が豊富なメンバーが多いので安心して質問ができる ■当社の魅力: ・有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。 ・直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的に実施。その他、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6 月、12月) ※実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(火・水)※2025年4月から日・月休みになる可能性有 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■特別休暇:慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限14,000円 家族手当:10,000円(扶養家族がいる場合) 住宅手当:上限20,000円(支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、社内研修あり <その他補足> ■出張手当(社内規定あり) ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年金制度(選択制退職金制度) ■資格手当・資格取得支援制度(社内規定あり) ■研修制度(コンサルタント研修など) ■社員表彰制度 ■社員旅行 ■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象) ■作業着支給 ■社用携帯支給(外部と連携取る人のみ) ■営業車貸与(※営業、施工管理者限定) ■住宅補助 ■ウナギ弁当支給 ■恵方巻支給 ■産育休(男性育休有)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建設業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験…住宅営業、またはその他営業経験があること。 ・宅地建物取引士資格…宅地建物取引士の資格を有していること。 ・住宅関連の資格…建築士、インテリアコーディネーターなどの資格を有していること。
会社概要
会社名
株式会社フソウリブテック
所在地
香川県高松市郷東町216
事業内容
■事業内容: 四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。
従業員数
68名
資本金
60百万円
売上高
3,511百万円
平均年齢
37歳