商品開発から北米での販売まで!「日本の美味しい」を届ける海外営業のお仕事小平株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
北米での販売営業から、国内サプライヤーとの生産管理・商品開発に至るまで、幅広い業務を通じて、北米市場(アメリカ、カナダ、メキシコ)向けの輸出を現担当者と共にチームで担っていただきます。 ※最初にご担当いただくのはアメリカです! ◎お客様のニーズに応じた提案から、商品の開発、輸出納品に至るまで、一貫して対応していただく重要な『海外営業』のポジションです。 〈先輩社員の、ある一週間の予定〉 ※ルーティン作業の仕事ではないため、スケジュールもフレキシブルですので、スケジュールはあくまで一例です。 ▼月曜日 オフィスに出社し、顔合わせて皆で仕事。 適宜オンラインミーティング。同僚とオフィス近くでランチ。 ▼火曜日 出社し、サンプルの受け取りや発送。 届いたサンプル(スイーツ)の試食会。 アメリカの会社の時差に合わせて、夜にミーティングがあるため、 コアタイムで上がって、一旦帰宅。 ▼水曜日 在宅での作業日。 工場と倉庫側のスケジュール管理や営業資料を作成。 明日から出張なので、出張準備も。 ▼木曜日 日本国内の仕入れ先に行き打ち合わせを行う。 その後、出張に飛び立つ日。北米へフライト! ▼金曜日 北米現地にて、食品系の展示会で、新しい仕入先を開拓! ✅「美味しい」の橋渡し。それが私たちの誇り この仕事の醍醐味は、今まで輸出をしたことがない新しいメーカーさんを海外の売り先につなげられたとき。 「自分たちが作ったものが、地球の反対側でこんなに美味しく食べてもらえているんだ!」 そんなメーカーさんの言葉を聞くと、胸が熱くなります。 ✅「チームで価値に辿り着く」そんなチーム力が強みです 大きな壁にぶち当たったときや、「どうしよう...」と悩んだ時も、「これってどう思う?」「こんなアプローチはどうですか?」などチーム内で、ざっくばらんに相談できる環境があります。 一人では気づけないアイディアや、経験者ならではのアドバイスを交換して、 チームで助け合いながら、どんな課題も乗り越えていく。 それが私たちの仕事の進め方であり、強みです!
働き方
勤務地
鹿児島県鹿児島市南郡元町14-9 三洋ビル 401 ※基本は出社いただきますが、状況に応じて、一部リモートワークも交えた勤務形態も可能です。 ※最大2週間程度、海外の出張をしていただくこともあります。(将来的には、1カ月程度の出張も計画しております。)
雇用形態
正社員
給与
月給24万円~30万円 1か月当たりの固定残業代¥44,900〜¥56,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
休日
■年間休日120日以上 ■土日祝日休み ※出張の際は土日祝日出勤が生じます。 その場合は、振休もしくは代休を取得いただくか、休日出勤手当が支給されます。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護・看護休暇
特徴
待遇・福利厚生
【勤務形態】 ■フレックス制(コアタイム 10:00〜16:00) ※米国との取引のため、状況に応じて早朝深夜の業務も発生します。 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■各種休暇(有給休暇、育児・介護休業等) ■退職金制度(勤務3年以上) ■通勤手当 ■時間外割増賃金 ■住宅手当:住居費の60%(月額上限5万円) ■子育て手当 ■KOBIRA奨学金 ■ウェルビーイング手当
選考について
対象となる方
▼必須資格 ・コミュニケーションスキル ・英語力(英検2級相当以上) ・基本的なPCスキル:メール、SNS投稿、Googleスプレッドシート(またはExcel)等 ▼歓迎スキル・経験 ・留学や海外勤務などのご経験 ・鹿児島在住の方 ・営業のご経験(仕入、販売、流通など)。営業を通じて「モノやサービスの販売」をされたことがある方 ・Slack等のチャットツールや、Googleワークスペースを業務で利用されたご経験 ▼求める人物像 ・状況が変化する中でも、一つのことを粘り強く頑張った経験のある方 ・年齢や等級を超えて、フランクながらも互いを尊重したコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視し、『チームで価値に辿り着く』ために行動できる方 ・日本語・英語でビジネス会話やメールができる方 ・常に業務の改善や効率化を考え、自ら行動できる方
選考のポイント
・書類選考 ・カジュアル面談(まずはカジュアルにお話ししましょう!) ・一次面接(対面) ︎ ・最終面接(対面) ※書類選考時は、英語での職務経歴書の提出をお願いしております。
会社概要
会社名
小平株式会社
所在地
鹿児島県鹿児島市下荒田4-48-9
代表者
代表取締役社長 小平 勘太
事業内容
KOBIRAは、エネルギー(LPG、電気)・ITソフトウェア開発・国際貿易をはじめ多角的な事業を展開している鹿児島の総合商社です。 110年前に鍛冶屋として創業して以降、地域の暮らしを守りながら新しいビジネスに挑戦してきました。
従業員数
70名
資本金
10百万円
インタビュー
ひとり一人のウェルビーイングを大切に
KOBIRAでは、ライフイベントを乗り越えながら長く生き生きと働いていただけるよう、様々な福利厚生を導入しています。 ▼特徴的な福利厚生 ●子育て手当 18歳までの子ども1人あたり月額10,000円を支給。(両親ともにKOBIRA社員の場合も、同額の手当を両親それぞれに支給) ●KOBIRA奨学金 大学、高等専門学校、またはそれに準ずる教育機関に在学する25歳までの子ども1人あたり月額25,000円を支給。(両親ともにKOBIRA社員の場合も、同額の手当を両親それぞれに支給) ●住宅手当 月額上限50,000円まで、住居費用の60%を補助。住宅ローンも対象。(夫婦ともにKOBIRA社員の場合は、合計10万円を上限に2名分を支給) ●ウェルビーイング手当 従業員が自身のウェルビーイング(持続的な精神的・身体的幸福)につながると判断するものであれば、年間48,000円を上限に用途自由で活動費の一部を支給。