【東銀座】安全管理責任者◆解体工事・大手ディベロッパーと直接取引◆売上堅調◆直行直帰可◆転勤なし株式会社CVC
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募集
仕事内容
〜50代60代活躍中!定年後も長期就業可/安全管理・安全教育の制度設計、仕組みづくりをお任せで裁量◎ /経営幹部候補採用/新部署立ち上げのスタートメンバー募集〜 ハウスメーカーや大手ディベロッパーからの直請けをメインに、オフィスビルやマンションの解体工事事業を展開している当社にて新たに安全管理責任者を募集します。今後の更なる事業拡大のため、今以上に安全管理、工事品質の水準を高める必要があります。安全管理・教育の仕組み作り、制度設計をお任せします。 ■業務内容 ・安全管理、教育の仕組み作り、制度設計 上位職者とも協議を重ねながら、安全管理、安全基準の水準を更に高めるため、仕組み、制度を構築していきます。 ・解体工事現場の安全管理の推進および安全教育の実施、安全教育プログラムの検討・運用 手順書作成、マニュアル作成や社員向け研修などを企画実施し、全社に広めていきます。 ・解体工事現場への安全パトロール、安全管理実施状況の確認 制度、仕組みが完成したら、必要に応じて、現地巡回。是正対応の指示を行います。巡回先によっては、直行直帰も可能です(一部、出張対応が発生することがあります)。 ・工事部会議での安全管理の実施状況の報告 等 ■組織構成 同部署のスタートメンバーとしてご入社いただきます。仕組み、制度が整ってきたら、メンバーを増員していく予定です。 ■魅力 【経営幹部候補・新部署の部長職としてご入社】 安全管理部門のスタートメンバーの募集です。仕組み作り、制度設計が主な業務です。これまでのご経験をぜひ、当社で発揮し、ノウハウを共有していただきたい、と考えています。経営幹部へのステップアップの可能性もあります。当社は、代表が30代、副代表が40代、専務50代と経営陣も若い会社です。 【売上好調】 当社は、大手ハウスメーカー、ディベロッパーと直接、取引をしています。バブル期に作られた建物の耐震やアスベストの問題で、建て替え需要が増えていることもあり、解体工事の需要も増えていることから、業績も好調です。 【働く環境◎】 有休消化率は7割程度。有休を利用して、連休を取得している社員も多いです。月平均残業時間は、20時間以下。無理な納期にならないよう交渉をする等、全社で社員の負担軽減に努め、残業時間削減にも取り組んでいます。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都中央区銀座6-16-6 勤務地最寄駅:各線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,400円〜503,100円 固定残業手当/月:142,600円〜162,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円〜666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:20時間以内
休日
月6休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数84日 月6日以上休み 日曜・祝日および会社指定日 夏季休暇・年末年始休暇(それぞれ6~8日程度連休取得が可能です。) 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> ■資格手当 ■職務手当 ■健康診断 ■制服貸与 ■i pad、業務用携帯、ノートPC貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ゼネコンにて、安全管理部または、類似の部署で、今回募集する業務と同じ内容の業務をやられていた方
会社概要
会社名
株式会社CVC
所在地
東京都中央区銀座6-16-6-2F
事業内容
■事業内容:総合建設業 ■事業の特徴: (1)解体事業 (2)設計 (3)リース・レンタル
従業員数
50名
資本金
60百万円