【長野市】組込み系システムエンジニア※東証プライム上場インフロニアG/年休122日・残業20h程度株式会社前田製作所

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仕事内容

〜東証プライム上場のインフロニアHDのグループ企業/建設機械業界を技術面でリードし売上好調!/賞与昨年度7.8ヶ月〜 ■募集背景: 建設機械・産業機械・鉄構製品の製造、販売、レンタル事業を営む当社。 国内No.1建設機械メーカーである「コマツ」の総販売代理店としての事業を中心に、当社独自の製品である「かにクレーン」など海外でも広く認められるニッチ製品等も取り扱っており売上好調です。 インフロニアグループとなり、顧客に還元できる価値が高まりより高い提案力・技術力が求められているため、システム開発グループの技術力を底上げするための増員採用を行います。 ■業務概要: かにクレーン、クローラクレーンなど自社開発製品の自動化・省人化・センシングに関するに関わるシステムの開発をお任せします。 ・組込み系ハード、ソフトウェアの検討、設計、製造、評価(自社化商品等に関連するセンシング技術や自動化に向けた技術開発 等) ・顧客ニーズを実現するシステム仕様(AI/IoT/遠隔操作/自動化)の検討、提案や新規プロジェクトの運営 ■業務の特徴: ・完成品に開発から携わることができる(仕様決め〜開発設計〜試験など)ため、製品完成まで見届けられるやりがいがございます。 ・入社後、最初に自社製品に関しての教育を行いながら、基本的には経験、技術を生かして業務に取り組んでいただく予定です。 ■配属部署: 技術本部システム開発グループに配属予定。5名社員(40代後半男性リーダー1名、メンバー20代前半〜50代)がおり、WEBに特化したスキル等各々の強みを生かして業務に取り組んでおります。 上司・部下など職位に関係なくコミュニケーションや交流が盛んで、相談ごとなども気軽にできる開かれた環境です。 ■当社の魅力: ・世界的メーカー「コマツ」の総販売代理店として国内屈指の実績を誇ります。単に商品の販売・サービスだけでなく、コマツが取り組む先端技術「スマートコンストラクション」について共同で活動を行うなど業界をリードしています。さらに建機業界では欠かせないレンタル事業も行うことで他社ないアドバンテージを得ています。 ・ジェンダーにとらわれない活躍の場と働きやすさの追求やワークライフバランスの向上を会社のミッションとして掲げ制度改革など進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市篠ノ井御幣川1095 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜333,000円 <月給> 230,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度支給実績平均…計7.8月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、盆休暇、年末年始休暇、その他、一斉有給取得日(年5日程度)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔関係・被災時・異動時など)、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額補助(高速通勤含む) 家族手当:配偶者・18歳未満の子女1人につき6,000円 寮社宅:アパート借り上げ(自宅より通勤困難の場合) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育制度 ■資格取得研修制度 ■自己啓発奨励:通信教育補助、資格取得奨励金制度 ■技術者育成:社内溶接コンクール、社内技能大会 <その他補足> ■従業員株式給付制度(J-ESOP) ■育児休業(取得実績あり)、財形貯蓄制度 ■人間ドック利用補助、保養施設利用補助 ■借上げ寮・社宅補助(両補助者に食事手当あり) ■営業車マイカー手当、慶弔祝い・見舞い金支給 ■作業着無償支給(年1回、現場作業者向け) ■本社社員食堂、社員持株会制度、事業所役員懇談会 ■社内貸付金制度、従業員向け生命保険、社員交流補助制度 ■クラブ活動(ゴルフ、野球、マラソンなど)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・組込み系システムの開発経験 ・C言語、C++ Pythonを用いた組み込みシステム・アプリ開発の経験 ■歓迎条件: ・電子回路設計の経験 基盤回路が読める ・ロボット開発(システム・回路・制御)に着手した経験がある ・機械通信制御(CAN・シリアル等)の経験 ・無線通信制御(LTE・Wi-Fi等)の経験 ・プロジェクトリーダーとしての実務経験がある

会社概要

会社名

株式会社前田製作所

所在地

長野県長野市篠ノ井御幣川1095

事業内容

■事業内容: ・コマツ建設機械の販売、サービス、建設関連機器のレンタル ・大手ゼネコンへの土木建築、トンネル機器等の受注、設計、製造、据付 ・クレーン等のマエダブランド商品の製造、販売

従業員数

606名

資本金

3,160百万円

売上高

39,487百万円

平均年齢

42.8歳

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株式会社タック

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

~

業種職種

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

★7割が大手企業様などと直接取引 ★AIやIoT、ロボティクスなど最新技術にも触れられる ★技術の話が分かるベテラン営業があなたをサポート! ====== 車載系・医療系・産業機器系・ロボティクスなど、 幅広い分野における制御や組み込みの開発プロジェクトをお任せします! ◎様々なプロジェクトを取り揃えており、 手がける工程も要件定義のような上流から テスト・評価まで多岐にわたります。 ◎自動運転やスマート家電などトレンドの技術や、 鉄道・自動車向けシステム、ミサイルシステム開発など スケールの大きなプロジェクトに参画できるチャンスも! ====== この他、当社に実績のない案件でも、 あなたのスキルや希望に応じて、営業担当が新規開拓することも。 エンジニア一人ひとりの希望を理解し、叶えることが 会社全体の成長につながっていくと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <案件例> ■業務用ロボット掃除機の開発 ■シーケンスプログラム設計 ■環境装置制御システム開発 ■C、Pythonでの車載系ECU組込ソフトウェア開発 ■Java、Pythonでのコネクテッドシステム開発 ■C、VBでのゴム射出成形機の画面周り開発 ◎制御系以外にはこんな案件も! ■IT関連のヘルプデスクと開発プロジェクトのサポート(社内SE) ■中古車販売システムのクラウド以降PMO ■COBOLでの生保向けシステム開発 ■VBAでの内製化サービスのツール開発・改修 ■会計パッケージシステムの導入支援(要経理経験) ■VBA、RPAでの金融商品計数管理ツール開発 ■Java、Cでの測位システム開発 <注目ポイント1> “個々の理想の働き方”に柔軟に応えています。 お取引があるのは大手企業が中心で、コンプライアンス意識の高いお客様ばかり。そのため、残業も多くなく、年間休日は125日以上と無理なく働ける環境があります。また、「プライベートを充実させたい」という希望があれば、残業ほぼゼロの案件をお任せすることも可能。実際、社員からは「家族との時間をしっかり確保できた」「趣味を楽しむ余裕ができた」という声が多数寄せられています。 もちろん、「難しい案件に挑戦したい」「収入を重視したい」という方には、やりがいのある案件もご用意。(その結果、全体の平均残業時間は月平均20~30時間前後となっています)このように、個人に合わせた働き方ができることも、定着率90%と高い数字を実現できている理由の1つです! <注目ポイント2> 安定基盤のもと、活躍のフィールドを広げられます。 設立24年、品質にこだわる姿勢が評判を呼び、既存のお客様以外からも多数案件が寄せられている当社。「エンジニアの希望を尊重する姿勢」と併せて、案件の選択肢が豊富なことで個々が希望する技術・分野に挑戦するフィールドをご用意することができています。 また、当社の営業担当はIT業界に精通したベテラン中心で構成。「営業担当が全然話をわかってくれない…」そんな悩みとは無縁の職場です。スキルや経験に自信のない方も、キャリアパスを一緒に考えますので気兼ねなくご相談いただけたらと思います! 【入社後の成長サポート】 【経験浅めの方も安心して成長】 先輩とチームでのアサインになるため、経験が浅くて不安という方も安心して仕事を進められます。先輩のスキルを吸収しながら実践で手を動かして学べるので、スピーディな成長が叶うはず。 またスキルを身に付けた先に、新たなやりたいことが見つかったときも遠慮なくご相談ください!イチから技術を身に付けられる案件をご用意します◎ その他にも… ★資格取得支援制度あり!あなたのスキルアップと成長をサポートします。 ★入社後はOJT研修とeラーニングによる学習がメインですが、eラーニングは独り立ち後も自由に使えるため常にスキルアップを目指せます!

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