児童発達支援管理責任者/高月給/福利厚生充実★年収UPしたい方必見★駅チカ/西宮市株式会社granpocke sansuiスタジオ

仕事内容

まずは話を聞いてみるだけでもOK! 一緒に施設へ行ってみましょう(^^)/ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 支援が必要な子どもたちに、 もっと向き合いたい! より専門的な支援をしたい! 一人ひとりの「好き」や「楽しい」を たくさん引き出したい! そんな現場の声から、 運営することを決定したようです◎

働き方

勤務地

兵庫県西宮市下大市西町3番26号

雇用形態

正社員

給与

月給 220,000円 〜 330,000円 諸手当含む 賞与:あり 年2回/合計2ヶ月 昨年度実績:年2回+決算賞与 交通費支給:あり 1万円まで支給、超える場合は応相談

勤務時間

08:30 〜 19:00 の間 8時間程度 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 - 週休二日制

待遇・福利厚生

・通勤手当:原則、上限 10,000 円/月(超える場合は、応相談) ・昇給:あり(年 1 回) ・賞与:あり(昨年度実績:年2回+決算賞与) ・退職金制度あり ・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・子連れ勤務可能(空き状況次第 0〜2歳児。保育料月15,000円〜) ・インフルエンザ予防接種補助(就労条件に応じる) ・週休二日制 【給与の詳細】 基本給:192,000円〜 資格:10,000〜30,000円 役職:5,000〜30,000円 処遇改善:5,000〜40,000円 固定残業:8,000円(5時間相当) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※役職によって固定残業代の変動あり

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

株式会社granpocke sansuiスタジオ

所在地

兵庫県西宮市下大市西町3番26号

事業内容

1から施設を作り上げたい! そんな方におススメの求人です! 早期にお勤め可能な方に関しては 児童発達支援管理責任者として 運営の企画や環境整備など、 創設に携わることができます♪ まずは話を聞いてみるだけでもOK! 一緒に施設へ行ってみましょう(^^)/ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 支援が必要な子どもたちに、 もっと向き合いたい! より専門的な支援をしたい! 一人ひとりの「好き」や「楽しい」を たくさん引き出したい! そんな現場の声から、 運営することを決定したようです◎

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 ◎安定の非営利組織/面接1回/昨年賞与5ヶ月分!法人営業(自動車共済などを提案します)

◎安定の非営利組織/面接1回/昨年賞与5ヶ月分!法人営業(自動車共済などを提案します)

兵庫県交通共済協同組合

勤務地

兵庫県神戸市灘区

年収

350万円~400万円

業種職種

損害保険 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他公務員

◎安定の非営利組織/面接1回/昨年賞与5ヶ月分!法人営業(自動車共済などを提案します) 兵庫県内の運送事業を手がける企業に向けて、「自動車共済・自賠責共済・労災共済」をご案内します。非営利のため、ノルマはありません。入職後に共済と保険の違いや、組合の仕組みからしっかりレクチャーしますので、これまでの経験も不問です。 【Q】共済って? 万が一に備えて、組合員みんなで資金を積み立て、事故が起きてしまったときに経済損失を補う、助け合いの仕組みです。営利を目的としていないため金額がリーズナブルで、多くの企業から選ばれています。 【Q】非営利なのに営業? 当組合の営業は、組合員である企業を増やして、協同の財産を確保する仕事です。いざという時の備えが十分であれば、その分組合員にも安心いただけます。無理に売り込む必要はなく、行なうのは共済のご説明とご提案。そのため目標はありますが、営業ノルマは設けていません。 【Q】新規の飛び込みや営業電話は? 組合員の企業が「トラックを新しくした」「事故を起こしてしまった」という際の契約内容変更や更新、共済金手続きがメインです。新規提案は、県内で新しく運送事業をはじめた企業のみ。一人あたり1日5~6件の担当地区の企業をまわり、世間話をしながら信頼関係を深めています。 書類仕事も少なめです。 提案資料や契約書はフォーマットが整っており、金額や社名などを変えてFAXでお送りすれば完了。山積みの書類仕事に追われて残業…なんてこともなく、基本的に定時終業しています。 共済の種類や仕組みから教えます。 入職後は数日間かけて、共済や組合に関する知識をレクチャーします。その後は先輩職員に同行して、組合員にご挨拶。ひとり立ちまで2~3年かけて、少しずつ提案の仕方も学んでください。

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 夜勤専従 重度訪問介護 ヘルパー 日給2万7300円

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 夜勤専従 重度訪問介護 ヘルパー 日給2万7300円

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

482万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

~女性限定の募集 日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

(芦屋市) 資格なし・未経験OK 重度訪問介護 ヘルパー 年収480万円以上

NPO法人広域協会 / 大阪広域

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

482万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

~女性限定の募集 日勤、夜勤両方できる人を募集しております~ 資格なし&未経験でスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス80万円以上 家族と同居している男性ALS(筋萎縮性側索硬化症)という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援 日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機(見守り)します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換 ・飲水介助、食事介助 ・更衣 ・見守り ・洗顔や口腔ケア ・室内清掃 ・尿器による排尿介助  ・痰の吸引 ・胃ろうからの注入 ・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)  ・車椅子への移乗 ・外出時の支援 など

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

【資格所持者のみ】板宿 障害児童通所施設 児童発達支援管理責任者/月32万以上/レセプト業務不要/

株式会社RUOLO/児童発達支援デイサービス「レプタ」「レプタ2」「レプタ チャット」「レプタ リンク」「相談支援ルオーロ」

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

年収

447万円~524万円

業種職種

その他 大学講師 小・中・高等学校教師

ご応募前に、該当資格を所持しているか、必ずご確認ください! 「児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者」を令和4年度までに受講された方など、即配置可能な方が条件です。 【【今回、資格のない方は採用いたしません。】】 2022年11月創業。来年4月で4事業所目の放課後等デイサービス事業所を立ち上げます(全て板宿)小児相談支援事業所もあります。新事業所立ち上げに伴い、後任児発管の募集になります。 児童指導員・保育士さん・ST/OT/PT/CPPと共に子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております! 〈 主な仕事内容 〉 ・4つの児童発達支援・放課後等デイサービスが密接に連携しながら運営がなされています。 ・レセプト(請求)業務は本部が行います。 ・個別支援計画は職員全員(ST/OT/PT/CPP含む)で関わります。 ・HUGシステムが運営ツールとして導入されております。 ・子どもたちの療育に集中できる環境です。 ・一度の利用は未就学~就学児の児童10名ほど。 ・常時4~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・数々の保育園・児童福祉施設を手掛けた創業60年工務店が出資母体企業で、施設建設をしていますので、子供たちにとっても安心安全、おしゃれな最適な空間でお仕事をして頂きます。 ︎どんな取り組みをするのかは、スタッフさんのアイディア! 「料理が趣味」「英語が得意」「楽器の演奏ができる」「前職でこんな経験がある!」など、あなたの経験や特技、趣味を活かし、子どもたちの成功体験を増やしていきましょう! <入社後のフォロー体制に自信あり> 4事業所が一体となって運営がなされており、様々な経験を持った職員さんと話せる環境が特徴です。 福祉の仕事というより、教育分野の目線など一緒に仕事の幅を広げてみませんか?

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

児童発達支援管理責任者/高月給/福利厚生充実★年収UPしたい方必見★駅チカ/西宮市

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