仕事内容

*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・ 2025年7月新規オープン♪ 札幌市内に5か所の児童デイサービスを 運営されている法人さんが この度6施設目を新規オープンします! 開所前に入社の場合は系列の 月寒にある施設でお仕事をお願いします 〜 お気軽にご応募くださいね 〜 *☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・.。*☆彡・ 〔 お仕事内容 〕 身体を動かす活動を多くとりいれる 児童発達支援・放課後等デイサービスです ・療育支援の準備 ・療育支援 ・お家までの送迎業務 ※車種はシエンタ、セレナ等の乗用車 清田区内が主な送迎エリアです♪ 〔 働き方 〕 月〜土 9:00〜18:00 シフト制 〔 スタッフの雰囲気 〕 20〜60代までの幅広い年齢層の方が活躍中♪ お仕事や業界自体が未経験という方もOK! 誰しも『初めて』は通る道なので大歓迎です◎ 〔 げんきまるの特徴 〕 「できた」「できない」に一喜一憂するのではなく 子どもたちにとって分かりやすい環境を提供し 「意欲」を育てることに注力、 スタッフ同士で一人ひとりの発達段階を しっかり理解・共有しています◎す* 〔 通勤 〕 地下鉄東豊線福住駅から車7分 車通勤OK◎ 駐車場あり◎ 交通費は上限2万円♪ 〔 給与 〕 児発管  (正職員) 基本給170,000〜200,000円 保育士  (正職員) 基本給170,000〜180,000円 児童指導員(正職員) 基本給165,000〜180,000円 無資格  (正職員) 基本給163,000〜180,000円 保育士  (パート)  時給1.120〜1,200円 ※試用期間1,070〜1,150円 児童指導員(パート)  時給1,100〜1,200円 ※試用期間1,050〜1,150円 無資格  (パート)  時給1,050円 ※試用期間1,010円 ・住宅手当10,000円/月(世帯主のみ) ・精皆勤手当4,000円/月 精皆勤手当は遅刻早退欠勤1日で半額、2日以上で支給なし ・家族手当:配偶者5,000円 子ども一人につき3,000円(共に扶養に入れているご家族が対象) ・交通費支給有り(上限20,000円) ・賞与年2回 計基本給2.0~2.5ヶ月程度 ※1年目は原則支給なし ・昇給年1回 毎年6月 本年度実績1,500円~10,000円程度 ・退職金制度あり(要3年以上の勤務 ・勤務時間 9:00~18:00 ※10時~19時は現状勤務実態はありませんが延長療育を希望される方が増えた時に実施する可能性あり ・日祝他お休み お盆8/13~8/15 年末年始12/30~1/3休業 年間休日約117日 その他シフトにより週休2日制 残業月平均5~10時間※児発管は5~20時間程度 ※該当者には上記月給に加算して支給 ・児童福祉施設勤務経験の給与加算  1年:1,000円 2年:2,000円 3年:3,000円 4年:4,000円 5年:8,000円 6年以上:10,000円  ・精皆勤手当4,000円/月 精皆勤手当は遅刻早退欠勤1日で半額、2日以上で支給なし ・家族手当…配偶者5,000円/子供3,000円(共に扶養に入れているご家族が対象) ・通勤手当…実費支給(上限月額20,000円) ★入社後半年間有期雇用(契約社員) 【 通勤 】 ‾‾‾‾ 地下鉄東豊線福住駅から車7分 車通勤OK◎ 駐車場あり◎ 交通費は上限2万円♪ *.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜ 【 お仕事内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾ ・生活指導計画の作成 ・個別支援計画作成(アセスメント-モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・保護者対応 ・送迎 等 集団療育や自由時間の見守りや 送迎業務のお仕事◎ ※車種はシエンタ、セレナ等の乗用車 清田区内が主な送迎エリアです♪ 運動や遊びを多く取り入れながら お子さまの発育状況に合わせた療育の中で 自立へ向けたステップアップのお手伝いをします☆彡 【年間行事予定】 ・サンピアザ水族館 ・滝野公園 ・円山動物園遠足会 ・豊平川ウォーターガーデン水遊び遠足 ・モエレ沼公園 「できた」「できない」に一喜一憂するのではなく 子どもたちにとって分かりやすい環境を提供し 「意欲」を育てることに注力、 スタッフ同士で一人ひとりの発達段階を しっかり理解・共有しています◎ *.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜

働き方

勤務地

北海道札幌市清田区清田2条1丁目14‐8

雇用形態

正社員

給与

月給 201,000円 〜 260,000円 賞与:あり 年2回 賞与年2回 基本給の2〜2.5ヶ月分支給(業績により) 交通費支給:あり 上限2万円

勤務時間

09:00〜18:00 10:00〜09:00〜18:0019:00 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 ※基本9:00〜18:00  延長希望のお子さんがいる場合  10:00〜19:00の可能性あり  (現状行っておりません) 日曜日 祝日 日祝他 お盆休み 年末年始 年間休日117日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当10000円/月(世帯主) 昇給年1回 家族手当:配偶者5000円      子ども3000円 精皆勤手当は無遅刻早退 無欠勤時に全額支給 試用期間は全職種6か月 住宅手当10000円/月(世帯主) 家族手当:配偶者5000円      子ども3000円 昇給年1回

選考について

対象となる方

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許

会社概要

会社名

ホクシンサービス株式会社(仮称)げんきまるきよた

所在地

北海道札幌市清田区清田2条1丁目14‐8

事業内容

4月頃開所予定★ 開所前は系列の施設でお仕事をお願いします 身体を動かす活動を多くとりいれる 児童発達支援・放課後等デイサービスです 定員(1日の通所児童数)10名 *.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜ 【 勤務 】 ‾‾‾‾ 月〜土 9:00〜18:00 【 給与 】 ‾‾‾‾ 児発管  (正職員) 基本給170,000〜200,000円 保育士  (正職員) 基本給170,000〜180,000円 児童指導員(正職員) 基本給165,000〜180,000円 無資格  (正職員) 基本給163,000〜180,000円 保育士  (パート)  時給1.120〜1,200円 ※試用期間1,070〜1,150円 児童指導員(パート)  時給1,100〜1,200円 ※試用期間1,050〜1,150円 無資格  (パート)  時給1,050円 ※試用期間1,010円 ・住宅手当10,000円/月(世帯主のみ) ・精皆勤手当4,000円/月 精皆勤手当は遅刻早退欠勤1日で半額、2日以上で支給なし ・家族手当:配偶者5,000円 子ども一人につき3,000円(共に扶養に入れているご家族が対象) ・交通費支給有り(上限20,000円) ・賞与年2回 計基本給2.0~2.5ヶ月程度 ※1年目は原則支給なし ・昇給年1回 毎年6月 本年度実績1,500円~10,000円程度 ・退職金制度あり(要3年以上の勤務 ・勤務時間 9:00~18:00 ※10時~19時は現状勤務実態はありませんが延長療育を希望される方が増えた時に実施する可能性あり ・日祝他お休み お盆8/13~8/15 年末年始12/30~1/3休業 年間休日約117日 その他シフトにより週休2日制 残業月平均5~10時間※児発管は5~20時間程度 ※該当者には上記月給に加算して支給 ・児童福祉施設勤務経験の給与加算  1年:1,000円 2年:2,000円 3年:3,000円 4年:4,000円 5年:8,000円 6年以上:10,000円  ・精皆勤手当4,000円/月 精皆勤手当は遅刻早退欠勤1日で半額、2日以上で支給なし ・家族手当…配偶者5,000円/子供3,000円(共に扶養に入れているご家族が対象) ・通勤手当…実費支給(上限月額20,000円) ★入社後半年間有期雇用(契約社員) 【 通勤 】 ‾‾‾‾ 地下鉄東豊線福住駅から車7分 車通勤OK◎ 駐車場あり◎ 交通費は上限2万円♪ *.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜ 【 お仕事内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾ ・生活指導計画の作成 ・個別支援計画作成(アセスメント-モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・保護者対応 ・送迎 等 集団療育や自由時間の見守りや 送迎業務のお仕事◎ ※車種はシエンタ、セレナ等の乗用車 清田区内が主な送迎エリアです♪ 運動や遊びを多く取り入れながら お子さまの発育状況に合わせた療育の中で 自立へ向けたステップアップのお手伝いをします☆彡 【年間行事予定】 ・サンピアザ水族館 ・滝野公園 ・円山動物園遠足会 ・豊平川ウォーターガーデン水遊び遠足 ・モエレ沼公園 「できた」「できない」に一喜一憂するのではなく 子どもたちにとって分かりやすい環境を提供し 「意欲」を育てることに注力、 スタッフ同士で一人ひとりの発達段階を しっかり理解・共有しています◎ *.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜*.。.*゜

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三笠市役所

勤務地

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三笠市役所

勤務地

北海道三笠市

年収

470万円~580万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木) その他公務員

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佐呂間町

勤務地

北海道常呂郡佐呂間町

年収

300万円~364万円

業種職種

専門店・その他小売 その他公務員

◆北海道屈指の、豊かな自然 北海道の東、オホーツクに位置する佐呂間町は、人口約4600人が暮らす小さな町。ホタテ、カキ、カボチャ、サロマ牛…様々な特産品で溢れる、一次産業の町です。 サロマ湖や周囲の山々では、釣り、スキー、マラソン、キャンプなどのアクティビティも楽しめます。観光資源の豊かさも、道内随一です。 ◆佐呂間の歴史を、未来につなぐ しかし残念なことに、町の人口は減る一方。このままでは、佐呂間が誇る一次産業の担い手もいなくなってしまいます。 だからこそ、あなたの力が必要。「佐呂間町に移り住む人、観光者を増やす」「特産品を全国に広める」…そのために、何でもチャレンジできる環境です。佐呂間町に移り住み、町の魅力を発信する担い手になってくれませんか? <お任せする仕事> 佐呂間町観光協会としての様々な業務を担当。「体験農園、体験牧場、収穫祭などのイベント企画運営」「観光パンフレット・HPの作成、SNS運用」「全国で行なわれるイベントへの参加」…など、PRのことなら何でもできるポジションです! 【具体的には…】 ◎全国各地を飛び回る 「大手航空会社と連携し、ハロウィンの空港カウンターに佐呂間産の巨大カボチャを展示」「全道のイオンに佐呂間町特設ブースを設置」…などなど、町を飛び出すことも多数。年間を通じ、様々な場所でPR活動を行ないます。 ◎PRは「内」から始まる 地元小学校に向け、3年生にはカボチャの栽培・収穫、4年生にはホタテ収穫…といった体験学習を運営。「まずは佐呂間町で生まれ育った子どもたち自身が、町のファンであってほしい」という想いから、こういった活動を続けています。

酪農するならニセコが穴場。札幌も近いリゾート地【酪農ヘルパー】月給20万円~27万円/福利厚生充実

酪農するならニセコが穴場。札幌も近いリゾート地【酪農ヘルパー】月給20万円~27万円/福利厚生充実

ようてい酪農ヘルパー利用組合

勤務地

-

年収

304万円~402万円

業種職種

水産・農林・鉱業 その他公務員

札幌から車で1時間半~2時間、電車で2時間強。都市圏も近く、ゲレンデや高原でのアクティビティも楽しめるリゾート地ニセコは酪農の経験を積める穴場です。スキー場のイメージが強いかもしれませんが、その広大な土地と気候条件は酪農にピッタリ。実は酪農が盛んです。 この地で『酪農ヘルパー』として活躍しませんか? ■中小27の酪農家を支える ————————————— 乳牛の飼育は365日の世話が不可欠。一方で酪農家の方々も病気やケガ、冠婚葬祭、旅行などでお世話ができないことも。そんな「困った」のヘルプのため各牧場を回るのが私達です。 <酪農作業の代行> ようてい山麓27件の酪農牧場(倶知安町、京極町、喜茂別町、留寿都村、ニセコ町、真狩村)に赴き、酪農作業を代行。主には乳牛の搾乳、飼料給与(餌やり)、牛舎清掃、牛の飼育管理等。 ■各牧場を回るから技術が付く —————————————— 各牧場は規模も飼養管理も搾乳形態も様々。つなぎ飼いや放し飼い(フリーストール)、搾乳ならミルキングパーラー方式やロボット搾乳など。様々なスタイルの技術が身につく点は酪農ヘルパーならではです。 ■組合なので収入も待遇も安心 —————————————— 月給20万円~27万円、賞与・昇給、退職金、5年ごとに50万円支給される勤続手当など、酪農の仕事としては安定した待遇です。ヘルパーの1人(32歳男性)はもう10年以上、勤続。もちろん知れば知るほどに発見が多く、飽きがこない仕事だという点も欠かせない魅力です!

子どもの「できた!」を間近で見られる瞬間が、私の仕事のやりがいです未経験OK!児童会館スタッフ

子どもの「できた!」を間近で見られる瞬間が、私の仕事のやりがいです未経験OK!児童会館スタッフ

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

勤務地

北海道札幌市西区

年収

251万円~322万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 大学講師 小・中・高等学校教師

子どもたちと関わる仕事は、未来を創る仕事。 私たちは、地域とともに子どもたちの笑顔を育みます。 あなたには、子どもと関わることに特化した専任職として、 知識と経験を活かして働いていただきます。 仕事内容 来館した子どもたちの成長を促すためにできることは何かを考え、 ニーズに合わせて遊びや事業を展開していきます。 【具体的には…】 ○なかなか友達を作れない子。最初は職員と1対1で遊びを楽しんでいますが、他の子どもたちも仲間に入ってきて、自然と笑顔が見られるようになります。そして、私たちは様子を見て、その場から離れるようにしています。 ○異年齢が集う体育室で、みんなが楽しく遊びためのルールを子どもたち自身が決めれるよう手伝うことも 【一日の流れ(例)】 8:45 出勤(会館周辺の確認やメールのチェック) 9:00 子育てサロン対応     (幼児親子の交流支援や読み聞かせ、体操など) 12:00 休憩 13:00 事務作業(おたよりの作成、 14:00 職員ミーティング 14:30 小学生等の来館対応(日常あそびの他、外遊びや行事対応など) 17:15 退勤  キャリアについて 専任職は、部門を超えた異動はありませんが、 児童健全育成に関する業務を身につけ、専門性のスキルアップを図っていくために 経験として他の会館への異動が伴います。 詳細 https://syaa.jp/recruit/job/full_time やりがいを感じる瞬間は? 子どもたちから「あのね」と話をしてくれるようになって、 楽しい気持ち、残念だった気持ちを一緒に共感できること(Fさん) 仕事をするうえで自分の創意工夫を反映できることと、 子どもたちの笑顔や、ドキドキしながら挑戦している姿を見られること(Nさん)

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

保育士または児童指導員/オープニングスタッフ/残業なし◎車通勤OK

ホクシンサービス株式会社(仮称)げんきまるきよた
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