仕事内容

工場で製造された製品を、受注伝票にもとづいて店舗別に仕分けし、セールスドライバーが配送しやすいよう、下ろす順番にトラックへと積み込む仕事です。またお客様の立場にたって製品を検品し、出荷前の品質の最終チェックもしています。 製品のバーコードを専用の機械にスキャンし、配分していくのでわかりやすい! 特別なスキルは必要ありません!!未経験者大歓迎です!! 先輩社員が優しく、アドバイスやサポートをさせて頂きますので、 しっかりスキルを身に付けることができますよ! \ココがオススメ!/ ◇新型コロナウイルス対策徹底! ◇従業員割引でパンをお得に購入できちゃいます! ◇食堂あり!1食220円~食べられるのでお財布にも優しい◎ 入社後は、座学にて山崎製パンの歴史や製品について学びます。 その後、配属先でOJTを中心に先輩から一つひとつの業務を教わります。 わかるまで丁寧に先輩が教えるので、しっかりと成長できます。 安定した経営基盤があるため、長く活躍する先輩も多く、あなたの希望や適性に合わせたキャリア形成ができます。 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください! 皆様からのご応募お待ちしております!!

働き方

勤務地

山崎製パン株式会社 新潟県新潟市江南区二本木4-12-8(最寄駅:荻川駅、亀田駅)

雇用形態

正社員

給与

月給 200300円 ~ 244440円 (※想定年収 4200000円 ~ 4700000円) ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 1日あたりの実働時間:8時間 日勤(例) 10:00~19:00、 14:00~23:00 夜勤(例) 18:00~翌3:00、19:00~翌4:00、20:00~翌5:00 ※昼夜交替勤務(シフト制) ※夜勤がメインになります ※生産状況により残業有

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 1日あたりの実働時間:8時間 日勤(例) 10:00~19:00、 14:00~23:00 夜勤(例) 18:00~翌3:00、19:00~翌4:00、20:00~翌5:00 ※昼夜交替勤務(シフト制) ※夜勤がメインになります ※生産状況により残業有

休日

その他 1ヶ月単位のシフト制 年間休日116日(3月16日~翌3月15日)  〈内訳〉月間休日9日(閏年除く3月度は8日)      その他年間休日9日(閏年は8日)

特徴

待遇・福利厚生

◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 住宅手当あり ◇交通費規定内支給(自動車・バイク・自転車通勤可) ◇ 退職金制度 ◇財形貯蓄、社内預金 ◇ 従業員持株会 ◇住宅貸付金 ◇ 団体保険 ◇ 出産・育児支援 ◇育児・介護・慶弔休暇 ◇ 各種研修制度 ◇制服貸与 ◎日替り220円~の食堂(夜食もあり!) ◎食堂でのパン試食のあり ◎うれしい社割ありの工場内売店あり! ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ◇募集条件:45歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)

会社概要

会社名

山崎製パン株式会社新潟工場

所在地

新潟県新潟市江南区二本木4-12-8

代表者

代表取締役社長:飯島延浩

事業内容

パン、和洋菓子等の製造・販売

従業員数

19,291人

資本金

110億1,414万3千円

売上高

12,444億円(連結)

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私たちNSGは、ただ勉強を「教える」場所ではありません。 生徒一人ひとりの揺れる気持ちに そっと寄り添う存在でありたい。 人生の先輩として背中を押すこともあれば、親友のように、同じ目線で話を聞くこともある。 そんな関係性が、この仕事のいちばんの価値です。 だからこそ、未経験でも大丈夫。 入社後1年間は育成期間として、 授業だけに限らず、生徒対応や進路サポートなど、時間をかけて成長を支えます。 【配属先1】 NSG教育研究会 (小・中・高校生対象) _____________________________________ ・クラス指導を中心とした学習サポート ・校舎運営に関わる業務全般 \安心ポイント/ 入社後1年間は若手社員のメンターがつきます。指導科目は文系・理系のいずれかで問題ありません。 【配属先2】 NSGアカデミー 東進衛星予備校 (高校生を対象) _____________________________________ ・映像授業をもとにした学習サポート ・進路相談・学習計画の支援 \安心ポイント/ 授業を教えることはなく支える役割。 メンターのほか指針やマニュアルも整備されています。

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【正社員】仕分け(ピッキング)*スポーツ感覚な仕事

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