★正社員募集★【有料老人ホーム】増員募集 江東区の介護付有料 看護職 月給29.9万〜30.4万 日勤・オンコールなし 原則残業なし株式会社SOYOKAZE Staff Company

仕事内容

<チャームスイート豊洲> ▼令和6年9月リニューアルオープン! ▼増員募集! 利用者様の増加を見据えての増員募集です! ▼オンコールなし! 診療医が24時間対応するため、 日勤のみ(夜勤・オンコールなし)でご勤務頂けます。 ▼残業ほぼゼロ! タブレット端末等システム導入により業務効率化、残業ほぼナシを実現! ▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%(令和4年度実績)! 男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。 ※家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、急なお休みもできる限りスタッフみんなでフォローするのでご安心ください! 【待遇】 昇給あり 賞与あり(年2回/3か月分) 交通費:上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度(キャリアパス制度) 資格手当 資格取得支援あり(規程あり) 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制(65歳まで) 再雇用制度あり(嘱託職員制度:1年更新で最長75歳まで) 各種社員割引制度(映画・旅行など) 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定) 「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、 あなたに合った働き方が叶う基盤があります。 充実の研修制度で、ブランクのある方も安心! 毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん! 年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。 どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート豊洲」にて看護スタッフを募集します。 【仕事内容】 入居者様の健康管理 服薬管理 ADL向上のためのリハビリ 提携医療機関との連携 受診手続き 等 【職場環境】 ▼居室数:96室 ▼入居者様の平均介護度:要介護2.2程度 ▼看護職のスタッフ体制(現段階):1〜2名 ※今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。 ▼記録方法:タブレット(一人1台支給) ▼スタッフ年齢層:20〜50代まで幅広く活躍中です! <ある1日の流れ> 09:00 出勤 09:15 朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10:00 訪室、体調確認 12:00 昼食の見守り、誘導 14:00 往診対応、主治医との連携、点眼、軟膏塗布等の実施 16:00 配薬セッティング 17:15 夜勤者への申し送り 18:00 退勤 ※介護職のサポートも行います。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】299,000〜304,000円 ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) 准看護師:299,000円〜 正看護師:304,000円〜 ▼別途支給 ・交通費:上限50,000円/月 ・賞与(年2回/3か月分) ・年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 299,000円〜 【月給】299,000〜304,000円 ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) 准看護師:299,000円〜 正看護師:304,000円〜 ▼別途支給 ・交通費:上限50,000円/月 ・賞与(年2回/3か月分) ・年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

働き方

勤務地

東京都江東区東雲1-11-26 豊洲駅

雇用形態

正社員

給与

月給 299,000円〜

勤務時間

8時00分 - 17時00分 08:00〜17:00(休憩60分) 09:00〜18:00(休憩60分) 10:00〜19:00(休憩60分) ※オンコール・夜勤はありません。 ※着替などの準備も勤務時間に含まれます。 ※シフトは状況により変更となる場合があります。 ▼時間外:原則なし もし残業の場合も、時間外手当は1分単位で支給 ※日勤のみ 【休日休暇】 【年間休日】115日 ※シフト制(月8〜10日公休) ▼その他休暇 有給休暇(法定通り) バースデー休暇(お誕生月に1日) ※有給取得を促進! 連休の取得もOK。 ON/OFFメリハリをつけて勤務することが可能です。

待遇・福利厚生

制服貸与あり 各種手当あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回/3か月分) 交通費:上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度(キャリアパス制度) 資格手当 資格取得支援あり(規程あり) 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制(65歳まで) 再雇用制度あり(嘱託職員制度:1年更新で最長75歳まで) 各種社員割引制度(映画・旅行など) 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定)

応募条件

応募資格

高校生不可 未経験OK 【応募資格】 准看護師・正看護師 ※看護師としての実務経験がある方 【このような方も応募OK】 介護施設未経験の方 ブランクのある方

会社概要

会社名

株式会社SOYOKAZE Staff Company

所在地

北海道枝幸郡枝幸町北栄町1474番地1

事業内容

≪枝幸町国民健康保険病院≫ 看護師宿舎の増設!!2023年冬に完成しました! 単身者に限らず、ご家族での移住・引っ越しをについても、 住居探しなど、できる限りの事をサポートさせて頂きます。 まずはご応募いただき、ご要望をお聞かせください! ≪移住された方の実例≫  ・元々北海道で勤務しており、地域医療に興味があって移住  ・枝幸町の方と結婚されて移住  ・釣りが好きで移住 など 背景はそれぞれですが、枝幸町に移住しご活躍頂いております。 資格があればどこでも働けるのが看護師です! 子育て等でブランクのある方も、先ずはお問い合わせください。 【看護師宿舎あり】  通勤:病院まで徒歩10分・車で3分  環境:車で3分くらいの中心地にスーパー、コンビニ、ドラッグストア等あり  宿舎:1K(キッチン2畳、居室5〜8畳)     石油ボイラー・ストーブ有      ※その他家電はご自身でご用意いただきます。      ※宿舎の空き状況は随時変動しますのでご了承ください。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり(前年度実績:年4.5ヶ月分) ・通勤手当支給(別途規定あり) ・住居手当あり(別途規定あり) ・扶養手当あり ・育児休業制度あり ・病気、結婚、忌引き休暇あり ・制服貸与あり ・看護師宿舎あり ・就業時一時金貸付制度あり(当院看護師として50歳未満の方が対象) 【手厚い手当で安定の環境】 枝幸町国民健康保険病院は、公立病院として各種手当を用意しており 安定した給与を得ることが出来る環境を整えております。 枝幸町国民健康保険病院は、外来(内科・循環器科・外科他)及び 一般病床(47床)、療養病床(36床)の計83床の入院病床、 透析設備を有した地域に密着した病院です。 当院は、北海道の北部 オホーツク海に面しており 春から秋にかけて毛ガニ・鮭・ホタテなどがとれ 冬には流氷が訪れる地域です。 まず、勤めていただくにあたり、事前に「町」を「病院」を知っていただきたいです。 ぜひ一度お越しください。 --------------------------------------------- ■ 准看護師のお仕事 枝幸町国民健康保険病院にて准看護師さんの募集です。 外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟(46床) ・療養病棟(37床) ・透析室(17床) <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度(看護師として50歳未満の方を対象)があります。 当院で3年間勤務することで、看護師:200万円・准看護師:100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。 【応募資格】 准看護師 【学歴】 不問 月給 252,000円〜 【月給】252,200円〜300,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 基本給:195,000円〜 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当:7,300円/回 救急業務待機手当:4,200円/回 住宅手当:28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当(11月〜3月):13,060円/月 通勤手当:上限31,600円 賞与:年2回(前年度実績:4.5ヶ月分) ※給与は経験により異なる

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障がいがある方に寄り添いながら 可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 私たちが当たり前にできることも、 障がいがある方にとっては 少し難しかったりすることがあります。 自立訓練支援員は、 障がいがある方が自立した生活を送れるように サポートするお仕事。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活リズムを整えたい」など、 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる 個別サポートを大切にしています。 また、良い支援は働きやすい環境から、 と考えてこんな環境をご用意! ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 当社で利用者さまの人生に深く寄り添える お仕事をはじめませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境 入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

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仕事内容

社員の平均年齢

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