【SNSディレクター】クライアントのSNS運用をトータルサポート!マーケティング戦略家を募集サムライト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
クライアント企業のSNS運用担当として課題解決に向けた戦略設計から投稿企画、実行、検証活動に携わっていただきます。 具体的にはアカウント運用の戦略設計から投稿企画・実行・検証までになります。課題解決や成果につなげていくためには、クライアントだけではなくチームメンバーとの連携しながら丁寧に進めていくことが求められます。 担当するクライアントは食品メーカー、住宅メーカー、百貨店、美容、インテリアブランド、玩具ブランド、アパレルブランドなど幅広く、その中の複数案件を担当いただきます。 それぞれの企業のブランドイメージや世界観、伝えたいメッセージを意識しながらも、ご自身のアイディアでそれをカタチにしていただきます。 ◾️仕事内容 ・SNSアカウント運用のプランニング -対象のSNS:X/Instagram/Facebook/YouTube/TikTokなど ・投稿内容の企画立案 ・コンテンツの作成・投稿 ・コンテンツの制作ディレクション ・投稿レポートの作成 ・キャンペーンの企画提案・運用 ・数値分析・改善提案 など ※(変更の範囲)適性に応じて会社の定める業務に変更を命じることがある。
働き方
勤務地
本社 / 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル408 ※(変更の範囲)業務の都合により会社の定める勤務場所に変更する。
雇用形態
正社員
給与
450万円 ~ 649万円 月給375,000円以上 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代(92,012円~、45時間相当分)含む。 ※時間超過分は別途支給 ■昇給:年2回(4月,10月) ■賞与(業績によって都度判断)
休日
・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・女性休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(休憩1時間) ※標準実労働時間 8時間/日 ※コアタイム 11:00~15:00 ※試用期間中 10:00~19:00 ■ 福利厚生 ・交通費支給(月2万円まで) ・インフルエンサー・アンバサダー手当 ※一定のフォロワー数を条件に支給 ・各種社会保険完備 ・セミナー、スクール参加補助 ・社内勉強会あり ・リモートワーク ・副業 ・健康診断
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・SNS運用経験が3年以上もしくはプランニングから担当したことがある方 ・SNSマーケティングでのスキルを高めていきたい方 ・クライアントワーク経験がある方 ・数値分析や改善提案が得意な方 ・自ら課題発見や提案ができる方 【歓迎条件】 ・InstagramやTikTokなどSNSアカウントフォロワー数が1,000以上の方 ・すでにインスタグラマーやYouTuberとして活躍されている方 ・マーケティング関連の業務経験 ・調整や人とのコミュニケーションが得意 ・マーケティングに関する知識 【求める人物像】 ・サムライトのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・日頃から最新のトレンドを追いかけている方 ・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
選考のポイント
書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 適性検査(結果による合否はございません) ▼ 最終面接 ※ご経験などにより、選考フローの変更有 =================== 選考について =================== 本来であれば弊社オフィスにお越しいただき、 実際に働いている雰囲気もご覧いただければと思っておりますが、 様々な状況を考慮しまして、オンライン選考をメインとしております。 (※対面での選考や面談もご相談の上、実施する可能性もございます)
会社概要
会社名
サムライト株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1
代表者
池戸 聡
事業内容
■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業
従業員数
82名
資本金
95百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
【ワークスタイルの選択】
フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下社員、フルリモートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 ライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。