【茨城/神栖市】介護支援専門員(ケアマネージャー)◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎医療法人社団土合会

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仕事内容

〜転勤なし◎/福利厚生あり◎/リフレッシュ休暇あり◎/介護老人保健施設シオンでの勤務◎〜 ■業務内容:介護老人保健施設シオンにおけるケアマネジャー業務をお任せいたします。 ■職務の詳細: ・ケアプランの作成:利用者の介護サービス計画(ケアプラン)を作成し、適切なサービスが提供されるように調整します。 ・アセスメント:利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを把握します。 ・要介護認定の手続き:本人・家族ご希望があった際に代わって申請の代行を行います。 ・モニタリングと評価:ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を修正します。 ・サービスの調整と連絡:医療機関や介護サービス提供者と連携し、利用者が必要なサービスをスムーズに受けられるように調整します。 ・相談業務:利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供や助言を行います。 ・書類作成と管理:ケアプランや利用者の状況に関する書類を作成し、適切に管理します。 ■組織体制:ケアマネージャーは現状1名(40代半ばの男性)が対応しております。 ■魅力・特徴: ・支援相談員在籍。送迎もなく専従として勤務が可能です。 ・日曜日/祝日休み、リフレッシュ休暇もあり年間休日110日以上です◎ ・福利厚生として、コロナ検査など無料で受けれる制度がございます。 ■医療社団土合会について:1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 医療法人社団土合会 介護老人保健施設シオン 住所:茨城県神栖市土合本町2-9809-126 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 308万円 <賃金形態> 月給制 ■業務技能手当:10,000円■処遇改善手当:5,500円 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 その他固定手当/月:15,500円 <月給> 220,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※面接後決定、経験前職等考慮あり ■賞与:年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ・日曜日、祝日固定休み ・有給休暇法定通り

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・月上限30,000円 家族手当:・配偶者:5,000円、子:2,300円 住宅手当:・5,000円(賃貸のみ) 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 ・再雇用制度有り、65歳まで <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■休日休暇: ・リフレッシュ休暇7日 ■福利厚生: ・託児所あり※詳細はお問い合わせください。 ・コロナ検査など無料で受けれる制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <必要資格> 必要条件:介護支援専門員

会社概要

会社名

医療法人社団土合会

所在地

茨城県神栖市土合本町2-9809-20

事業内容

■事業内容: 病院、介護施設の運営 ■事業の特徴: (1)渡辺病院…同院は、地域密着の医療をめざし、患者の早期回復と高齢化社会に応えるよう慢性期の患者に対しチーム医療で安心した看護・介護ケアを提供します。 ※許可病床数…96床(医療療養病床) ※診療科目…内科、胃腸内科、リハビリテーション科 (2)介護老人保健施設シオン…シオンのスタッフは、一年を通じて寒暖の差が少ない温暖な気候の下、明るく家庭的な雰囲気の中でゆったりとした気持ちで療養生活が送れるように、スタッフ一人ひとりが真心をこめて接します。 など

従業員数

300名

資本金

28百万円

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勤務地

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