【大阪市】経理職 ※完全週休二日/年休126日/国内ニッチトップクラス/福利厚生◎木村工機株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
【完全週休二日制/年休126日/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業】 ■業務内容: 下記の業務をお任せいたします。スキルやご経験に合わせて一部変更となる場合がございます。 <ご入社後すぐにお任せする業務> ・出納業務 ・決算書関連資料作成 <ゆくゆくお任せする業務> ・与信審査 ・金融機関対応 ・資金繰り <利用システム> 勘定奉行、マネーフォワード、インボックス ■組織構成: <管理本部 財務管理部> ・部長 (1)財務管理一課:4名(課長、課員2名、派遣社員1名) (2)財務管理二課:3名(課長、派遣社員2名) ■製品導入事例: ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み: 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力: 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先: オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み: 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜400,000円 その他固定手当/月:68,000円〜83,000円 <月給> 388,000円〜483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※時間外手当は、20時間/月で試算の上反映しています。 ※賞与は昨年度実績6.0ヶ月で反映しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:6.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:月10〜30時間程度 (閑散期10〜20時間、繁忙期40時間程)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土日祝休み(長期連続休暇を確保するために、年に3回程度土曜日に出勤があります) ・夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 68歳 再雇用制度あり:70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格認定制度 ■新入社員研修、社外研修(セミナー)、幹部研修 <その他補足> ■住宅手当:10,000円 ■家族手当(配偶者:月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■自己研修手当:月1万5000円(一律支給) ■昼食手当:月8,000円 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業 ■半日有休休暇制度:年10日(5日分) ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■クールビズ導入 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・上場メーカーでの税務申告や原価計算のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
木村工機株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区上町A-23
事業内容
■事業内容: 業務用空調システム機器の製造販売 ■事業部門: (1)営業部門 東京、大阪、名古屋他全国の主要都市9ヶ所の営業拠点を構え、各地のランドマークと呼ばれるオフィスビルや商業施設、学校、病院、工場などの大規模施設の空調機器を提案、販売しています。顧客のニーズに合った最適な空調システムを提案し、新しいニーズを発掘、それらを技術部門や製造部門へ展開することにより、新しい空調機器の製品化を進めています。
従業員数
401名
資本金
744百万円
売上高
10,200百万円
平均年齢
42.4歳