【埼玉】電池システムの構造設計◇蓄電池事業で日本2位のシェア/参入障壁高い/エナジーウィズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェア(日本2位)/業務未経験者も応募可能/受注増による増員募集/グローバルで5000名、売上1000億円規模】 社内管理番号:2025-2 ■業務内容: 非常用や公共施設にて設置されている電源システムや監視システムの構造設計をご担当いただきます。具体的には、営業から顧客要望の共有を受け、見積もり・納入仕様書の作成/受注/図面作成までをお任せいたします。設計は過去の図面の改良がほとんどとなっており、3DCADから2Dへの落とし込みなどを主にお願いいたします。 ■組織構成 機器部は27名で構成されており、うち電気関係の設計は20名で担っております。 ■育成制度 ご経験に応じてお任せする業務は変わりますが、ご経験が浅い方には簡単な図面からOJTにて覚えていただきます。ご経験が豊富な方は即戦力としてご活躍いただくことを想定しておりますので、ご経験を生かすことが可能です。 ■DX化について 構造設計も自動化ソフトしていく予定です。来年度の中期経営計画の予算にも入っているため、DXに携わりたい方はご活躍いただけるかと存じます。 ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県深谷市岡2200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,600円〜230,000円 <月給> 185,600円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間は25〜30h程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社半年経過時10日間、最高付与24日間) その他、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■職能/階層別各種研修 ■通信教育 ■社内英語検定 等 <その他補足> 住宅手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、 別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等
応募条件
応募資格
【必須】 ・構造設計の基礎知識があり、CAD経験がある(学生時代のバッググラウンドでも可) 【歓迎】 ・配電盤などの盤の設計経験あり ・シートメタル使用経験あり ・複数メンバーでの案件/プロジェクトなどの経験があること
会社概要
会社名
エナジーウィズ株式会社
所在地
東京都千代田区神田練塀町3
事業内容
■事業内容: 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業。
従業員数
1,000名
資本金
1,000百万円