施工管理(未経験歓迎)手に職をつけて将来の安心を/年間休日125日/賞与年3回株式会社ナミト

careerindex-logo

仕事内容

~先輩達の声~ 「セコカンは、建設工事を仕切るリーダーの様な仕事。私もはじめは知らなかったんですけど」 「建設業界で最も求められていて、AIにもできない仕事。一人前になれば、職には困りません」 「成長できたのは当社の研修や、フォロー担当さんのおかげ。面談やSNSで何でも相談できます」 「仕事の疑問はもちろん、落ち込んだ時も話を聞いてもらえたり…相談にタブーは無いです」 「国家資格・施工管理技士も当社の支援で取得。今では引く手数多ですが…やっぱり当社が良い」 — 施工管理は工事の計画を組んだり、図面を作ったり、現場を管理したりする仕事。工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるようにします。 ※工程管理、安全管理、品質管理、環境管理と言います。 職人さんなど様々な人達と連携したり、予算内で工事が収まるよう計算したり、状況に合わせて段取りを組みなおしたり。「現場の社長」なんて言われることもあります。 皆と協力して、建造物が形になった瞬間は、たまらないですよ。 【どんな工事を手掛けるの?】 建築・土木・空調衛生設備・電気設備、たとえばマンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事など様々な工事に携わります。 大手ゼネコン・サブコンが手がけている、街のランドマークとなるような建物や、高速道路、橋などの案件に携わるチャンスも。工期は半年~3年程です。 【働き方も安心できるの?】 ◇土日祝休み ◇残業月20時間以内 ◇現場は片道30分~1時間圏内(直行直帰) 上記は基本です。 他にも希望やお悩みが出てきたら、いつでもSNSなどでフォロー担当に相談できます。 また、隔月1回を目安にフォロー担当があなたのもとを訪ねて、相談に乗ります。遠慮なく頼ってください。

働き方

勤務地

担当するプロジェクト現場へ直行直帰になります。 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 ◇直行直帰なので、通勤も業務も効率的です。 <様々なジャンルの現場がある魅力> ◎大手ゼネコン・サブコンからのご依頼で、様々な工事の施工管理業務を請け負う当社だからこそ、工事の種類が豊富です。 ◎建築・土木・空調衛生設備・電気設備…あなたの進みたい道、身に着けたいスキルなどを考慮し、幅広い選択肢を提示できます。

交通

近隣現場可能(通勤時間はおおむね片道30分~1時間) 担当プロジェクトにより移動時間は変動します。

雇用形態

正社員

給与

月給 242800円 ~ 447370円 (※想定年収 3300000円 ~ 6400000円) ◎経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎「もっと稼ぎたい」「資格を取ってスキルアップしたい」といった願い、叶えます。フォロー担当者がしっかりフォローします。 ※月給金額には固定残業代(月40時間分/5万7800円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※当社の残業は月20時間以内ですが、固定残業代は変わらず支給します。 ※試用期間は3ヶ月です(条件に変更はありません) 経験を積みたい方は、建築施工管理・空調衛生設備施工管理・電気設備施工管理などの職種へチャレンジ可能です。 ◎必須ではありませんが、以下の経験者は優遇します。 ※建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事における職人、技能工、番頭などの経験(経験年数、ブランク不問)

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働8時間 ※残業は月20時間ほど

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働8時間 ※残業は月20時間ほど

休日

<年間休日125日> ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇(8日)※2023年度実績 ◇夏季休暇(5日)※2023年度実績 ◇有給休暇※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) ◇特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み)

特徴

待遇・福利厚生

◇給与改定年1回(4月) ◇賞与年3回(3月・7月・11月|昨年度実績3ヶ月分) ◇交通費全額支給 ◇残業代(超過分) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇三大疾病保険加入あり ◇退職金 ◇育児・介護支援制度 ◇資格取得支援制度(国家資格・施工管理技士など) ・対象資格の受験費用を合否に関わらず全額支給! ◇資格手当 ◇携帯電話貸与 ◇慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など) ◇社内イベント ◇母の日と誕生日のプレゼント制度 ◇職務手当 ◇赴任手当 ◇家族手当(子供1人につき月10000円) ◇褒賞金 ◇インフルエンザ予防接種助成金 ◇職場健康づくり宣言認定 ・健康経営優良法人に認定されました! ◇事業継続力強化計画認定 ◇ストレスチェック制度 ◇メンタルヘルス相談窓口(24時間体制) ◇社内禁煙 <U・Iターン支援制度> ◇家具・家電つきの社宅あり ◇家賃・初期費用全額負担 ◇引越費用・帰省費用補助制度

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK ◇ご応募に特別な経験や資格はありません。 ◇職種・業界未経験の方、第二新卒の方など、歓迎いたします。 ◇前職の雇用形態や、職歴のブランクなども問いません。 ◇新卒者の育成もたくさんしてきた会社なので教育も安心です。 <入社後の流れ> ▼入社1日目 座学研修を行ないます。建設に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、建設に初めて触れる方も安心です。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。 最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。 「この作業がどうして必要なのか」もあわせて説明します。 ※入社半年~1年ほどで、自分の現場を持ちます。 ▼継続的なスキルアップを支援 国家資格である各種「施工管理技士」などの資格取得を支援。合格・不合格に関わらず、費用を全額支給しています。 スキルアップのための道筋も、フォロー担当者に遠慮なく相談してください。

会社概要

会社名

株式会社ナミト

所在地

愛知県名古屋市中区錦1-6-5名古屋錦シティビル7F

事業内容

建築工事、土木工事、空調衛生設備工事、電気設備工事の施工管理及び図面作成業務提供

この求人に応募した人はこちらも検討しています

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

大阪【分譲マンション管理フロント職】年間休124日@スキルアップ◎

大阪【分譲マンション管理フロント職】年間休124日@スキルアップ◎

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

大阪【リーシング◎賃貸仲介営業】年間休124日@スキルアップ│反響営業

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

FANTAS technology株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

施工管理(未経験歓迎)手に職をつけて将来の安心を/年間休日125日/賞与年3回

施工管理(未経験歓迎)手に職をつけて将来の安心を/年間休日125日/賞与年3回

株式会社ナミト
応募画面へ進む
画面遷移後、「応募画面へ進む」ボタンをクリックして「応募完了」まで進めてください。
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。