仕事内容

※30代~40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 <当社への転職組の声> 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです(入社2年目38歳) 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです(入社4年目40歳) 異業種からのチャレンジが多数!特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい(入社1年目28歳) <仕事のポイント> 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ~たとえば~ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 <各業務について> ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

働き方

勤務地

<転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)> 北海道札幌市 ■札幌市・近郊の斎場『コープの家族葬 ウィズハウス』『香華殿』『フリエホール』 └その日の担当のお通夜・ご葬儀を執り行なう斎場へ出社する勤務スタイルです。 ~札幌市内の斎場~ 清田/大谷地/南郷/北郷/豊平橋/苗穂本町/北12/川沿/手稲前田/手稲/発寒/月寒/新琴似 ※その他、以下の札幌近郊にも斎場があります。 ~近郊地域~ 江別中央/江別大麻/石狩/北広島/恵庭/南千歳/千歳北斗/苫小牧東/苫小牧西

雇用形態

契約社員

給与

月給 255000円 ~  (※想定年収 3500000円 ~ 3700000円) 月給額は経験・スキルなどを考慮して決定します。 別途、賞与(年2回)のほか、残業代などの各種手当があります。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※試用期間:6ヶ月あり(同条件) 試用期間後の正社員登用を前提とした採用になります

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 変形労働時間制(月平均実働173.8時間) ~勤務例~ 9:00~18:00など ※担当のお通夜・ご葬儀によって、7:00~16:00、11:00~20:00などの勤務になることもあります。 <残業は月20h以下> 完全分業制を導入していることで残業は少なめ。プライベートも大切にできます。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 変形労働時間制(月平均実働173.8時間) ~勤務例~ 9:00~18:00など ※担当のお通夜・ご葬儀によって、7:00~16:00、11:00~20:00などの勤務になることもあります。 <残業は月20h以下> 完全分業制を導入していることで残業は少なめ。プライベートも大切にできます。

休日

その他 ■シフト制(月8日休み) ■有給休暇(有休取得率80%/月2回有休取得する人もいます!) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■アニバーサリー休暇 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 <男女ともに産休・育休の取得者多数!> 直近でも男性3名が育休を取得しました。男女ともに家庭を大事にしながら働ける環境です。 <『働き方改革』に注力しています!> これまで葬儀業界が抱えていた課題や当たり前になっている常識を一新したいという想いから、様々な働き方改革に注力。あらゆる業界の中でも働きやすい環境を作るため、「100%シフト通りに休む」「残業ゼロ」などを目指しています。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:計2ヶ月分) ■決算賞与(昨年度支給実績あり)※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(子ども1人につき/月1万円) ■資格取得支援制度(葬祭ディレクター1級・2級/取得費用は全額会社負担) ■退職金制度 ■車通勤OK(駐車場あり) ■制服貸与 ■社員旅行(年1回/節目の年には沖縄などちょっと遠くの場所へ行きます!) ■社員割引(葬儀及びグループ会社) ■低用量ピル助成

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■45歳まで(長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています) <人物重視の選考です> 応募にあたって必要なのは、【普通自動車免許(AT限定可)のみ】です。「まずは会ってみる」というスタンスで、人物面を重視して選考したいと考えています。 <未経験から安心してはじめられる教育体制> 2名の教育担当による研修を実施します。まず、1人目の教育担当による基礎研修(1週間ほど)。会社の考えやビジネスマナーなどをご説明します。その後、現場に配属となり、2人目の教育担当によるOJT研修(2~3ヶ月)です。「式場の準備・設営」「PCでの印刷物作成」「食事内容の確認」「控え室へのご案内」などを一緒に進めながら覚えていきましょう。 <こんな方にピッタリです!> ・じっくり丁寧に1組1組のお客様と向き合いたい方 ・サプライズを考えたりと、アイデアを活かせる仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

会社概要

会社名

株式会社メモリアルむらもと ≪コープの家族葬ウィズハウス≫

所在地

北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6NCO札幌ビル16F

事業内容

■葬祭業 『コープの家族葬 ウィズハウス』の運営

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勤務地

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子ども向けチア教室のインストラクター/札幌エリア

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株式会社ジャクパ

勤務地

北海道札幌市厚別区

年収

317万円~428万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

ご自身のチアのご経験をいかして、子どもたちにチアや運動の楽しさを伝えていくお仕事です 幼稚園、保育園、こども園に出向き、園内で行うチア教室を中心としたインストラクターをお任せします。 主に3歳~6歳の子どもが対象なので、ゲームを盛り込んだり、楽しい遊びを取り入れたり、子どもと一緒に楽しみながら教室を運営します。子どもたちに教える上で大切なのは、「体を動かすって楽しい」と感じてもらえること。子どもの可能性を広げることを大切にした指導をお願いします! ●体育事業部の配属となり、委託を受けた幼稚園・保育園・こども園の体育指導を担当。午前中は正課体育として運動やリズムダンス等の指導を行います。一例としては、マット、平均台、プール、鉄棒、ボール等。全国の1,100以上の園で採用されており、園の意向に合わせたカリキュラムを提案・運営しています。 ●午後のスポーツ教室には、幼児のほか小学生の子どもたちも参加し、サッカーや体育、新体操、剣道、水泳やチア等多彩な教室を展開しています。 今回の募集では、チア教室をメインにお任せします。 ●春・夏・冬休みには、スキーやキャンプなどの野外活動を実施。これらの企画運営も社員が協力しあって進めます。 この仕事のやりがい 教室を楽しみにしている子供たちにとって、ジャクパのインストラクターは「大好きな先生」。「先生ー!」と元気に駆け寄ってきて、みんなでたくさんお話をします。 時には子供たちから「ありがとう」という感謝を綴ったかわいいお手紙をもらうことも! 子供たちの成長に携われる! 全力で楽しみ、1人ひとりが集中して取り組んでいます。 そんな中、子供たちの学習能力や吸収力の高さに驚くこともしばしば!大きく成長を感じる事も少なくありません。

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

ウィズハウスの運営スタッフ/未経験OK/面接1回/残業月平均15時間以下/30代~40代活躍中

ウィズハウスの運営スタッフ/未経験OK/面接1回/残業月平均15時間以下/30代~40代活躍中

株式会社メモリアルむらもと ≪コープの家族葬ウィズハウス≫
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