コーダー(フロントエンドエンジニア)/リモート週2回/長期休暇有/賞与年2回株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】
情報提供元
募集
概要
「コーディングだけに集中したい」そんな方に嬉しい会社です。
「バックエンドはあまりやりたくない」 「顧客折衝はちょっと…」 そんな方にピッタリな当社。 \経験を活かして、さらにステップアップしたい方へ/ 私たちは、コーディングチームの内製化により 新たなコーダー(フロントエンドエンジニア)メンバーを募集しています。 顧客折衝はディレクターが、クリエイティブは デザイナーとコピーライターが担当。 これまで培ったスキルを最大限発揮し、 コーディングに集中できる環境です。 ●直クライアント6割!ナショナルクライアントの案件も多数! ●東証グロース上場グループで長期的に活躍できる! グループ会社である戦略コンサルティングファーム「 グロービング」と連携した大手クライアント案件や広告代理店からの依頼、 NTT西日本や大阪メトロなど関西の大手企業との直取引など、 さまざまなジャンルのWEB制作に関われるため、 これまでの経験を活かし、より大きな案件に挑戦できます。 ■リモートワーク週2回可(火・木) ■賞与年2回 ■男性の育休取得実績あり ■長期休暇有 また、各種開発ツールを取り入れながら効率よく業務を行っており、 メリハリのある働き方が可能です。 働きがいのある職場環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
募集背景
2023年に戦略コンサルティングファーム「グロービング株式会社」のグループとなった当社。グループ企業とのタッグにより、ナショナルクライアントのお客様とのお引き合いも増えました。今後より多くのお客様のニーズに応えるため、新たなメンバーを募集することに。今まで培ってきたWebにおける知識や経験を当社で活かしませんか。
仕事内容
★経験やスキルに応じて、最初から案件をお任せすることも可能です。必要に応じて先輩がフォローしますのでご安心ください。 ★大手ハウスメーカーや菓子メーカーをはじめとしたナショナルクライアントと直接取引しています。 ★案件内容や業務状況により外注も行っており、無理な残業はありません。 【具体的には】 デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。 ■HTML/CSSでのコーディング ■スクリプトによるUIやアニメーションの制御 など ※スキルや経験に合わせてお任せします! 【案件の期間】 2~3週間のものから数ヶ月~1年のものなどさまざまです。 【案件の規模】 5000万円規模の案件に携わる機会もあります。 ★親会社との連携により大型案件が増えています。 【一緒に働く人について】 ■フロントエンドエンジニア 2名(40代女性、30代男性) ■プロデューサー 1名(50代 男性) ■Webディレクター 2名(50代 男性) ※その他デザイナーやプランナー、コピーライターなどを加え、案件毎に3~5名程度のチームで仕事に取り組みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■パーソルクロステクノロジー コーポレートサイト ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループ グループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト など ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。 <注目ポイント1> 幅広いソリューションがあるから成長できる! ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数!コーダー(フロントエンドエンジニア)としての成長を実感していただける環境です。 <注目ポイント2> 社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介! クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう!」「クリエイティブを楽しもう!」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。 \社員の声からこんなプロジェクトが生まれました/ みんなの新しい一面がわかるカードゲーム 「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヵ月間の試用期間は、まずは当社の制作フローに慣れていただき、ご経験やスキルに応じて、早い段階から案件をお任せします。さらに、スキルアップ支援制度(年3万円まで)を活用し、書籍購入など自己研鑽も積極的に行えます。
働き方
勤務地
★「肥後橋」駅から 徒歩5分★ 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F ★デザインにこだわったオシャレなフロアが自慢です! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から 徒歩5分 ■地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給30万円~45万円+賞与年2回(6月・12月) ※上記金額に限らず、経験・前職給与を考慮して決定いたします ※通勤手当:上限3万まで(自宅から会社までの直線距離が2km以内の場合は支給なし) ※試用期間3ヶ月間と本採用との給与・雇用形態・待遇などに差異はありません ※裁量労働制のため、深夜残業が発生した場合は残業代を支給しています ※給与改定 年1回(8月)
勤務時間
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7時間半) 所定労働時間:9:30~18:00 ※22:00~翌5:00までは時間外勤務とし、上司の承認が必要となります。 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を付与
平均残業時間
10時間以内
休日
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社6ヶ月に10日付与/半休OK) ■慶弔休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■産休育休(復帰実績&男性取得実績あり) ■介護休業 ■GW休暇
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■定期健診 ■通勤手当:上限3万まで(自宅から会社までの直線距離が2km以内の場合は支給なし) ■オフィスグリコ ■スキルアップ支援制度(年3万迄) ■リモート推奨日:火・木 ■転勤なし ■髪型自由 ■服装自由 ■屋内禁煙
選考について
対象となる方
■学歴不問 <必須条件> ■実務においてコーディングの経験がある方 <歓迎条件> ■gitを使用したバージョン管理 ■BEMに従ったcss設計 ■gulp等のタスクランナーを使用した作業効率化 ■アクセシビリティ(JIS X 8341-3:2016)に対応したサイト構築 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※ポートフォリオは、質問項目にてサイトURLを貼っていただけますと幸いです。データの場合は下記アドレスまで提出をお願いします。 =========== recruit@avalanche.co.jp =========== ※応募の秘密は厳守します ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております ◆ご応募から内定までは3~5週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ◆面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考・ポートフォリオの提出
STEP
2
一次面接
STEP
3
リファレンスチェック※対応が難しい場合はご相談ください
STEP
4
二次面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】
所在地
大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル 7F
代表者
代表取締役 熊本樹稔
事業内容
各種広告・SP・グラフィック・WEB・映像の企画・制作
従業員数
20名(令和2年10月現在)
資本金
4,500万円
インタビュー
社員インタビュー
成長も、無理なく働ける職場環境も、当社でなら手に入ります。 私は「コーディングを極めたい」という思いでアバランチに入社しました。実際に、大手企業のプロジェクトを通じて最新技術に触れられることで日々成長を実感できています。さらに、分業制でコーディングのみに携わっていることやツールを活用して業務効率化を図っていること、そして業務量が増える場合は一部を外注していることから残業はほぼなく、プライベートの時間も大切にできるのも嬉しいポイントです。今回のコーダー(フロントエンドエンジニア)募集は、「コーディングチーム内製化」にあたっての募集。私がチームのリーダーを務めますので、分からないことや不安なことがあれば何でもご相談ください!(先輩より) お客様にとって、ベストなソリューションを提供しています。 依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントの叶えたいビジョンを実現するにあたりベストな手段をご提案することを大切にしています。例えば、「HPのリニューアル」をご依頼いただいた場合でもブランディング全体を見直す必要があると感じた際には、ブランディングの構想からお手伝いすることも。それにより、名刺やロゴなども一緒に作り直し、トータルでブランド価値を高めるサポートをしたこともあります。「お客様の期待以上の成果を生み出すために、常にベストな選択肢をご提案する」というのが当社の考え方です。
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