【福岡/未経験歓迎】電気工事施工管理(変電設備等の電力関連工事)〜体系的な研修体制あり〜協和機電工業株式会社

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仕事内容

変電所等の電力関連施設における新設及び再構築工事に携わっていただきます。1件あたりの工期は1年未満の比較的短期、担当案件は地域の変電施設がメインとなるため、インフラに関連した業界で安定して働きやすい環境となります。 ■業務の特徴: 入社後まずは、現場責任者の補佐として業務を行いながら、施工方法や管理手法を習得していただきます。 ※施工対象の設備:変圧器、断路器、遮断機など ■組織構成: 電力部門全体で30名(内、福岡事業所では5名が勤務しています。) ■当社の特徴: 水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としている企業です。創業から60数年、日本社会が発展してきた過程で、当社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えております。また、当社ではCSR活動(経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します)、品質保証・安全(技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っております)、人材育成制度(当社にとって「人は財(たから)」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めております)以上のような取り組みを行っております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区井相田1-9-4 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/笹原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,600円〜300,000円 その他固定手当/月:15,000円〜25,000円 <月給> 200,600円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ※上記年収はあくまで想定金額です。 ■昇給:年1回(4月)※2.1%(過去実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均4ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜、祝日(土曜休みは会社カレンダーによる)、年末年始(7日)、夏期休暇(6日)、年次有給休暇(入社後6ヶ月以降10日付与※年間5日消化必須)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄参照 家族手当:扶養家族あり:10,000円〜18,000円支給 寮社宅:社宅(転勤者)あり 社会保険:各種社会保険完備 ※労災上乗せ保険あり 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、キャリアアップ研修(入社2、3年〜経営層を対象) ■資格取得支援制度(受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給) <その他補足> ■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、小学校入学お祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度、地域手当、役職手当 ■レクレーション、クラブ活動:ゴルフ、テニス、サッカー、ソフトボール ■通勤手当:車輌(ガソリン代)、公共(9割会社負担)/会社規定に基づく

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気工事の施工管理経験者(年数不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士 歓迎条件:電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

協和機電工業株式会社

所在地

長崎県長崎市川口町10-2

事業内容

■事業概要:システム設計(水処理、産業機械)、機械関係(水処理機械、産業機械、プラント設備工事)、電気機械(制御盤製作、電気計装工事、電気工事)、電力・保修(発変電設備、内燃機関、回転機器の保修)、情報・開発(データロガ、海水淡水化、画像処理ロボット)を行っています。

従業員数

519名

資本金

50百万円

売上高

13,749百万円

平均年齢

38.1歳

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年収

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年収

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勤務地

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不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務(フロントマン)をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部(管理組合会計、保険担当)」「工事部(建物設備不具合等担当)」「企画部(各種報告書、請求等業務担当)」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

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【福岡/未経験歓迎】電気工事施工管理(変電設備等の電力関連工事)〜体系的な研修体制あり〜

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